【提纲】一、年轻干部要坚定理想信念，筑牢信仰之基。二、年轻干部要练就过硬本领，提升能力素质。一是要加强政治理论学习。二是要学习业务知识。三是要注重实践锻炼。三、年轻干部要勇于担当作为，展现青春风采。一是要有担当的勇气。二是要有担当的能力。三是要有担当地行动。四、年轻干部要严守纪律规矩，保持清正廉洁。一是要增强纪律意识。二是要自觉接受监督。三是要坚守廉洁底线。
家里手。无论是在经济发展、社会治理、民生保障等哪个领域，都需要我们具备扎实的专业知识和技能。比如，从事经济工作的年轻干部，要学习市场经济理论、产业政策、项目建设等方面的知识；从事基层治理工作的年轻干部，要学习法律法规、群众工作方法等。只有不断提升业务能力，才能更好地完成工作任务，为推动本县各项事业发展贡献力量。
三是要注重实践锻炼。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”年轻干部不能只在书本上学习，更要到实践中去锻炼。要主动投身到基层一线、艰苦地区、重点项目等急难险重任务中去，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。在实践中，要善于
总结经验教训，不断提升解决实际问题的能力。比如，在乡村振兴工作中，年轻干部要深入了解
农村实际情况，帮助农民解决生产生活中的困难，探索农村产业发展新路径，在实践中提升自己的工作能力和综合素质。
三、年轻干部要勇于担当作为，展现青春风采
“士不可以不弘毅，任重而道远。”担当作为是年轻干部的职责所在、价值所在。在新时代，我们面临着诸多机遇和挑战，年轻干部要以时不我待、只争朝夕的精神，勇于担当、积极作为，在各自的岗位上创造出优异的成绩。
一是要有担当的勇气。担当意味着责任，意味着付出。在工作中，难免会遇到各种困难和问题，年轻干部不能怕担责任、怕得罪人，要敢于迎难而上，敢于啃硬骨头。比如，在推进改革创新过程中，可能会触动一些既得利益_的利益，面临各种阻力和压力。年轻干部要敢于担当，坚定改革决心，以无畏的勇气推动改革取得实效。
二是要有担当的能力。担当不仅要有勇气，更要有能力。年轻干部要不断提升自身的综合素质，提高科学决策能力、组织协调能力、应急处突能力等，以适应新时代工作的需要。在面对复杂问题时，能够冷静分析，找准问题的关键，提出切实可行的解决方案。比如，在应对突发公共事件时，年轻干部要能够迅速反应，组织协调各方力量，妥善处理事件，将损失降到最低。
三是要有担当地行动。“空谈误国，实干兴邦。”年轻干部要把担当落实到具体行动中，脚踏实地，埋头苦干。要树立正确的政绩观，不搞形式主义、官僚主义，不做表面文章。要以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一件事情接着一件事情办，努力把工作干出成效。比如，在推进重点项目建设中，年轻干部要深入项目一线，协调解决项目建设中遇到的问题，确保项目顺利推进，早日建成投产，为县域经济发展增添动力。
四、年轻干部要严守纪律规矩，保持清正廉洁
“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”纪律规矩是党的生命线，也是年轻干部成长的“护身符”。年轻干部要时刻绷紧纪律规矩这根弦，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
一是要增强纪律意识。年轻干部要认真学习党的纪律规定，特别是《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，明确什么能做、什么不能做，自觉用纪律规范自己的言行。要时刻牢记自己是一名共产党员，要以党员的标准严格要求自己，做到言行一致，表里如一。
二是要自觉接受监督。监督是对年轻干部的爱护和保护。年轻干部要正确对待监督，主动接受组织监督、群众监督和社会监督。要把监督当作 ……
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