【提纲】一、正视成绩与短板，深刻认识纪律作风整顿的极端重要性和现实紧迫性。一是“浮”字当头，作风漂浮，执行力层层衰减。二是“怠”字作祟，精神懈怠，担当精神严重缺失。三是“松”字侵蚀，纪律松弛，规矩意识极其淡薄。四是“表”字虚功，表率作用发挥不明显。五是“拖”字成疾，矛盾纠纷化解不及时。二、聚焦关键与长效，以雷霆之势推动纪律作风整顿走深走实。三、压实责任与担当，以零容忍态度确保纪律作风整顿取得压倒性胜利。一要坚持领导带头，发挥“头雁效应”。二要坚持令行禁止，做到令出必行。三要坚持担当作为，勇于攻坚克难。四要坚持严字当头，强化执纪问责。
对群众的合理诉求，要么敷衍了事，要么一味推诿，导致小事拖大、大事拖炸。尤其是在征地拆迁、环境整治、安全生产等领域，由于前期工作不细、矛盾排查不深、化解措施不力，引发了多起本可以避免的信访事件，严重影响了_大局。这些问题的存在，根源在于少数干部理想信念动摇、宗旨意识淡化、政绩观出现偏差。它们就像侵蚀我们干部队伍肌体健康的“病毒”，不仅严重损害了党和政府在人民群众心中的形象，更直接制约了我镇各项事业的高质量发展。如果我们对此听之任之、熟视无睹，必将付出沉重的代价。因此，开展这次纪律作风整顿，不是小题大做，更不是一阵风，而是刮骨疗毒、激浊扬清的必然之举，是形势所需、发展所迫、民心所向。全镇上下必须统一思想，以壮士断腕的决心和勇气，打赢这场纪律作风建设的攻坚战。
二、聚焦关键与长效，以雷霆之势推动纪律作风整顿走深走实
本次纪律作风整顿行动，从今天正式启动，计划用一个月左右的时间集中进行。全镇各部门、各村（社区）要严格按照镇党委的统一部署，不折不扣地抓好落实。整个整顿行动分为四个阶段，环环相扣、压茬推进，务求取得实实在在的成效。
第一阶段：深化学习，筑牢思想根基（8月10日前完成）。思想是行动的先导。作风问题的根源在于思想问题。这个阶段，重点是解决“为什么”的问题。各党支部要组织全体党员干部，原原本本、逐字逐句学习党章党规党纪，深入学习领会关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述。要结合通报的典型案例，开展专题警示教育，用身边事教育身边人，让每一位干部都深刻认识到纪律的严肃性和违纪的危害性，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。学习不能搞形式、走过场，必须有学习笔记、有心得
体会、有交流研讨，确保入脑入心。
第二阶段：对标检视，深挖问题清单（8月25日前完成）。这是整顿的关键环节，重点是解决“有什么”的问题。全体干部，特别是科级干部，要对照党章党规，对照群众期盼，对照先进典型，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面、深入、彻底地查找自身在思想、工作、纪律、作风等方面存在的突出问题。要广泛听取意见，通过召开座谈会、设置意见箱、个别访谈等方式，真心实意地听取服务对象、基层群众和同事的批评建议。在此基础上，每位干部都要建立个人《问题整改台账》，每个部门要形成部门《问题整改台账》。这个台账不能大而化之、空洞无物，必须见人见事见思想，问题要具体，表现要清晰，根源要挖深。
第三阶段：靶向整改，动态销号清零（9月20日前完成）。查摆问题的目的在于解决问题。这个阶段，重点是解决“怎么办”的问题。针对查摆出来的问题，要逐一制定整改措施，明确整改时限、责任人和预期目标，形成详细的“路线图”和“时间表”。整改要坚持开门搞，各部门的《问题整改台账》和整改方案，要在一定范围内进行公示，主动接受群众监督。镇纪委将对整改过程进行全程跟踪督办，实行“台账管理、动态销号”，完成一项、销号一项、巩固一项。对能够立即整改的，要立行立改；对需要一定时间解决的，要明确阶段性目标，持续用力；对涉及_机制的深层次问题，要深入研究，推动建章立制。
第四阶段：
总结巩固，建立长效机制（9月底前完成）。整顿的最终目的是形成常态长效。集中整顿结束后，我们要进行全面总结，评估整顿成效。镇党委将组织开展满意度测评，邀请“两代表一委员”、服务对象和群众代表，对各部门和全体干部的作风转变情况进行打分，测评结果将作为年度考核、评优评先、选拔任用的重要依据，对满意度低于80％的单位和个人，将进行约谈，并责令“补课”。更重要的是，要将整顿中的好经验、好做法，通过制度的形式固定下来，完善我们的学习制度、考勤制度、首问负责制、服务承诺制等，形成一套用制度管人、管事、管权的长效机制，真正实现作风建设的常态化、长效化。
三、压实责任与担当，以零容忍态度确保纪律作风整顿取得压倒性胜利
纪律作风整顿是一项严肃的政治任务，能不能抓出成效，关键在人，关键在责任落实。在此，我向全镇干部提出几点明确要求：
一要坚持领导带头，发挥“头雁效应”。“村看村，户看户，群众看干部”。全镇科级以上领导干部是这次整顿的重点对象，也是关键少数。大家必须以身作则、率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。要带头深入学习，带头查摆问题，带头狠抓整改。要严格落实“一岗双责”，既要管好自己，也要管好自己的人、看好自己的门，对自己分管领 ……
相关文章