【提纲】一、筑牢思想根基，凝聚司法为民强大动力。（一）强化理论武装，坚定政治方向。（二）牢记初心使命，践行司法宗旨。（三）传承优良传统，汲取奋进力量。（四）弘扬法治精神，提升思想境界。二、锻造过硬队伍，夯实司法为民组织基础。（一）提升专业素养，增强履职能力。（二）加强作风建设，树立良好形象。（三）健全激励机制，激发队伍活力。（四）筑牢廉洁防线，坚守司法底线。三、完善工作机制，提升司法为民服务效能。（一）优化诉讼服务机制，方便群众诉讼。（二）健全纠纷化解机制，高效解决矛盾。（三）完善司法公开机制，保障群众知情权。（四）创新便民利民机制，提升服务质量。四、聚焦中心工作，彰显司法为民担当作为。（一）服务经济发展，护航高质量增长。（二）参与社会治理，维护和谐稳定。（三）保障民生权益，增进群众福祉。（四）助力乡村振兴，推动城乡协调。五、自觉接受监督，确保司法为民公正廉洁。（一）主动接受人大监督，回应社会关切。（二）积极接受民主监督，广泛听取意见。（三）依法接受检察监督，维护司法公正。（四）自觉接受社会监督，提升司法公信力。六、坚持改革创新，激发司法为民内生动力。（一）深化司法_改革，提升司法质效。（二）推进智慧法院建设，赋能司法工作。（三）创新司法服务模式，满足群众需求。（四）加强区域司法协作，拓展服务空间。
县法院院长在司法为民工作部署会上的讲话
各位同仁、同志们：
今天，我们召开全县司法为民工作部署会，主要任务是深入贯彻落实上级关于司法工作的决策部署，
总结过去一段时间我县司法为民工作的成效与不足，安排部署下一阶段的重点任务，进一步凝聚共识、明确方向，推动我县司法为民工作再上新台阶。司法为民是人民法院工作的根本宗旨，是我们一切工作的出发点和落脚点。在座的有法院的班子成员、科室负责人，有各乡镇（街道）、相关区直部门以及村（社区）的负责同志，大家肩负着不同的职责，但在司法为民这一目标上是高度一致的。只有我们同心同德、协同发力，才能让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，才能不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。下面，我讲六个方面的意见。
一、筑牢思想根基，凝聚司法为民强大动力
我们要以坚定的理想信念为引领，不断强化思想建设，为司法为民工作注入源源不断的动力。
（一）强化理论武装，坚定政治方向
理论清醒方能政治坚定，只有不断加强理论学习，才能确保司法工作始终沿着正确的方向前进。
一是深入学习党的创新理论。坚持把学习_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组理论学习中心组学习、专题研讨、集中培训等多种形式，引导广大干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将理论学习融入日常、抓在经常，让党的创新理论成为指导司法实践的“金钥匙”。
二是深刻领会法治建设要求。全面学习_法治思想，准确把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。深刻认识法治是国家治理体系和治理能力的重要依托，明确司法在法治建设中的重要地位和作用，自
律的公平与正义。
四是增强责任意识。每一位干警都要深刻认识到自己肩负的法治责任，在司法工作中认真负责、精益求精。对工作中出现的问题要勇于担当、及时纠正，不断提升司法工作的质量和水平。
二、锻造过硬队伍，夯实司法为民组织基础
一支高素质的司法队伍是司法为民工作的关键保障。我们要以提升能力、改进作风、激发活力、坚守底线为目标，打造一支让党放心、让人民满意的过硬队伍。
（一）提升专业素养，增强履职能力
专业素养是干警履行职责的基础，只有不断提升专业水平，才能更好地满足司法为民的需求。
一是加强业务知识学习。建立常态化学习机制，组织干警学习最新的法律法规、司法解释和司法政策。鼓励干警参加专业培训、学术交流等活动，不断更新知识结构，提升业务能力。
二是强化司法技能培训。针对审判、执行、调解等不同岗位的需求，开展针对性的技能培训。通过模拟庭审、案例研讨、业务竞赛等方式，提高干警的庭审驾驭能力、法律适用能力和群众工作能力。
三是开展岗位实践锻炼。安排干警到基层法庭、信访窗口等一线岗位锻炼，让他们在实践中积累经验、增长才干。实行轮岗交流制度，拓宽干警的工作视野，提升综合业务素质。
四是鼓励学术研究创新。支持干警开展司法理论研究和实践探索，积极参与课题研究、发表学术
论文。通过学术研究，推动司法实践的创新和发展，提升司法工作的专业化水平。
（二）加强作风建设，树立良好形象
作风建设关系到法院的形象和公信力，良好的作风是司法为民的重要体现。
一是弘扬求真务实作风。教育干警坚持实事求是，说实话、办实事、求实效。在案件办理中，深入调查研究，查清案件事实，不弄虚作假、不敷衍塞责。
二是养成严谨细致作风。司法工作容不得半点马虎，要培养干警严谨细致的工作态度，在案件审理、文书制作等各个环节，都要认真负责、一丝不苟，避免出现差错。
三是树立高效务实作风。提高工作效率，严格遵守办案期限，杜绝拖延办案现象。优化工作流程，简化办事程序，为群众提供便捷高效的服务，让群众少跑腿、好办事。
四是保持清正廉洁作风。加强廉政教育，引导干警树立正确的权力观、利益观，自觉抵制各种诱惑。严格执行廉洁自律各项规定，对违纪违法行为严肃查处，绝不姑息迁就。
（三）健全激励机制，激发队伍活力
科学合理的激励机制能充分调动干警的积极性和主动性，激发队伍的内生动力。
一是完善考核评价体系。建立以司法质效、司法为民成效为核心的考核评价指标体系，将考核结果与评先评优、晋升晋级等挂钩。考核过程要公开、公平、公正，让干警感受到付出就有回报。
二是加大表彰奖励力度。及时表彰在司法为民工作中表现突出的集体和个人，宣传他们的先进
事迹，发挥典型示范引领作用。通过表彰奖励，营造比学赶超、争先创优的良好氛围。
三是拓宽职业发展通道。建立健全干警职业发展规划，为干警提供更多的晋升机会和发展空间。根据干警的专业特长和工作业绩，合理安排岗位，让他们在适合自己的岗位上发挥最大的作用。
四是关心关爱干警成长。关注干警的工作和生活需求，为他们解决实际困难。加强对干警的心理健康辅导，缓解工作压力，让干警以良好的状态投入到司法为民工作中。
（四）筑牢廉洁防线，坚守司法底线
廉洁是司法工作的生命线，只有筑牢廉洁防线，才能确保司法为民工作的纯洁性。
一是加强廉政教育警示。定期组织干警学习廉政法规和典型案例，开展警示教育活动，让干警深刻认识到腐败的危害，增强廉洁自律的意识。
二是健全廉政风险防控。对司法工作中的廉政风险点进行全面排查，建立健全防控机制。加强对重点岗位、关键环节的监督，规范权力运行，从源头上预防腐败。
三是强化内部监督管理。完善内部监督制度，加强纪检监察部门的监督职能。实行廉政谈话、诫勉谈话等制度，及时发现和纠正干警的苗头性、倾向性问题。
四是自觉接受外部监督。主动接受人大、政协、检察机关和社会各界的监督，广泛听取意见和建议。对监督中发现的问题，及时整改，不断提升司法廉洁水平。
三、完善工作机制，提升司法为民服务效能
完善的工作机制是提升司法为民服务效能的重要保障。我们要通过优化诉讼服务、健全纠纷化解、完善司法公开、创新便民利民等机制，让司法服务更加高效、便捷、透明。
（一）优化诉讼服务机制，方便群众诉讼
诉讼服务是群众接触司法的第一道窗口，优化诉讼服务机制，能让群众感受到司法的温度和便利。
一是完善诉讼服务中心建设。整合立案、调解、缴费、送达等功能，打造“一站式”诉讼服务中心。配备齐全的服务设施，为群众提供舒适的诉讼环境。加强诉讼服务人员培训，提高服务质量和效率。
二是推行网上诉讼服务。建设完善网上诉讼服务平台，实现立案、缴费、证据交换、庭审等诉讼环节的网上办理。引导群众通过网上平台办理诉讼事务，减少群众跑腿次数，节省诉讼成本。
三是简化诉讼程序。针对简单民事案件，推行小额诉讼、简易程序等快速审理机制，提高办案效率。简化立案手续，减少不必要的证明材料，让群众打官司更加便捷。
四是加强诉讼引导服务。在诉讼服务中心设立引导台，安排专人负责引导群众办理诉讼事务。为群众提供诉讼指南、法律咨询等服务，帮助群众了解诉讼流程和相关法律知识。
（二）健全纠纷化解机制，高效解决矛盾
高效解决矛盾纠纷是司法为民的重要目标，健全纠纷化解机制，能让群众的矛盾得到及时有效解决。
一是完善多元化解机制。加强与人民调解、行政调解、仲裁等机构的对接，建立健全多元化解衔接机制。引导当事人选择适合的纠纷解决方式，形成化解矛盾的合力。
二是强化诉前调解工作。在诉讼服务中心设立诉前调解窗口，安排专业调解员进行调解。对适宜调解的案件，先行进行调解，争取在诉前化解矛盾，减少诉讼增量。
三是发挥司法确认作用。对经人民调解、行政调解等达成的调解协议，及时进行司法确认，赋予其强制执行力。通过司法确认，提高调解协议的效力，促进矛盾纠纷的有效解决。
四是加强巡回审判工作。对一些典型案件、涉及群 ……
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