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在2025年全区作风建设开门整改工作推进会上的讲话提纲

发布时间:2025/7/21 20:48:23 字数:3666
【提纲】一、提高政治站位,深刻认识作风建设开门整改的重大意义。二、坚持问题导向,精准查摆作风建设的突出短板。(一)学用脱节”的虚浮之风——理论武装“空转”。(二)推诿扯皮”的躺平之态——责任担当“甩锅”。(三)重痕轻效”的形式之弊——工作落实“作秀”。(四)亲清不分”的微腐之患——政商关系“变味”。(五)松劲懈怠”的散漫之习——纪律规矩“松弛”。三、强化系统施治,以开门整改推动作风建设提质增效。(一)强化“学”的深度,以纪律规定精神铸魂赋能。一要“入脑入心”学。二要“知行合一”用。(二)强化“查”的精度,以开门纳谏找准病灶。一要拓宽“开门”渠道。二要深挖“问题清单”。(三)强化“改”的力度,以闭环管理动真碰硬。一要“即知即改”抓快。二要“专项整治”抓严。三要“举一反三”抓全。(四)强化“督”的硬度,以严管严治传导压力。一要“常态督”。二要“联动督”。三要“从严督”。(五)强化“树”的亮度,以正向激励营造氛围。一要选树“作风标兵”。二要激励“一线建功”。
在2025年全区作风建设开门整改工作推进会上的讲话提纲
同志们:
今天,我们召开全区作风建设开门整改工作推进会,主要任务是:深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的二十大和党的二十届三中全会精神,特别是_总书记关于加强作风建设的重要论述,按照省委、市委关于“以过硬作风推动高质量发展”的部署要求,总结前期作风建设成效,查摆突出问题,动员全区上下以“开门整改”的决心、“动真碰硬”的力度、“抓常抓长”的韧劲,推动作风建设走深走实,为奋力谱写*现代化建设新篇章提供坚强保障。刚才,*同志通报了全区作风建设专项督查情况,*街道、区住建局作了表态发言,讲得很实在、很有针对性。下面,我讲三点意见。
一、提高政治站位,深刻认识作风建设开门整改的重大意义
作风问题关系人心向背,关系党的执政基础,关系事业兴衰成败。_总书记强调:“作风建设永远在路上,永远没有休止符。”当前,我区正处于“十四五”规划中期攻坚、*突破提升的关键阶段,能不能完成全年GDP增长*%、固定资产投资增长*%、民生支出占比稳定在*%以上等目标任务,能不能在全市高质量发展考核中
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任担当“甩锅”。部分干部“只想当官不想干事、只想出彩不想担责”,遇到矛盾“绕着走”,碰到问题“踢皮球”。比如,*镇群众反映“农田灌溉水渠堵塞”问题,农业农村局称“属镇里主体责任”,镇里推“需区级项目支持”,导致问题拖延*天才解决;*重点项目因土地指标问题停滞,相关部门“各管一段”,无人牵头协调,被市委督查组点名批评。
(三)重痕轻效”的形式之弊——工作落实“作秀”。有的干部“不怕群众不满意,就怕领导不注意”,把精力花在“留痕”上,对实际成效“打马虎”。比如,在“文明城市创建”中,个别社区为应付检查,突击清理背街小巷垃圾,却对“飞线充电”“占道经营”等群众反映强烈的问题长期不管;*部门开展“我为群众办实事”实践活动,台账记了*页,真正解决的群众诉求仅*件,被群众称为“台账工程”。
(四)亲清不分”的微腐之患——政商关系“变味”。少数干部“亲”而不“清”,在服务企业中搞“小圈子”“小利益”。比如,*街道干部接受企业宴请后,对其违规占用公共用地行为“睁一只眼闭一只眼”;*审批部门工作人员以“指导业务”为名,暗示企业“找指定中介”,被群众举报查实。这些问题虽属个别,但严重损害营商环境,必须“零容忍”。
(五)松劲懈怠”的散漫之习——纪律规矩“松弛”。有的干部“八小时外”自我要求不严,参与“酒局牌局”、传播小道消息;个别单位考勤制度形同虚设,“迟到早退”“脱岗串岗”现象突出。今年以来,区纪委监委查处“庸懒散拖”问题*起,其中因工作时间“刷视频、玩游戏”被通报的干部有*人,暴露出纪律教育“宽松软”。
这些问题,表面看是作风“小毛小病”,实质是政治站位不高、党性修养不纯、宗旨意识不牢的集中体现。全区上下必须以“刀刃向内”的勇气,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,坚决破除作风积弊。
三、强化系统施治,以开门整改推动作风建设提质增效
作风建设是“攻坚战”,更是“持久战”。这次“开门整改”,核心是“开门”——开门纳谏听民意、开门监督促落实、开门评议问实效;关键是“整改”——真改问题、改真问题、改到位问题。重点要抓好“五个强化”:
(一)强化“学”的深度,以纪律规定精神铸魂赋能。把学习贯彻纪律规定精神作为整改的“根”和“魂”,推动理论学习与作风整改同频共振。一要“入脑入心”学。各级党委(党组)要严格落实“第一议题”制度,每月至少开展1次“纪律规定与作风建设”专题研讨,班子成员带头讲党课、谈体会,确保学深悟透。二要“知行合一”用。聚焦“以学正风”,开展“纪律规定精神进企业、进社区、进农村”实践活动,组织干部到项目一线、矛盾现场“蹲点调研”,把学习成果转化为解决问题的硬招实招。
(二)强化“查”的精度,以开门纳谏找准病灶。整改要“准”,必须让群众“点题”。一要拓宽“开门”渠道。通过“线上+线下”方式,开通“作风问题随手拍”小程序、设立“整改意见箱”,在政务服务中心、农贸市场等场所开展“群众评作风”活动,*月底前实现意见征集覆盖所有村(社区)、重点企业。二要深挖“问题清单”。对收集的意见分类梳理,建立“群众反映—部门认领—区委督办”机制,重点聚焦“12345”热线中“不满意率”前*位的问题、巡察反馈的作风类问题、企业反映的“中梗阻”问题,形成全区“整改台账”,实行“编号管理、挂图作战”。
(三)强化“改”的力度,以闭环管理动真碰硬。整改要“实”,必须“销号”见成效。一要“即知即改”抓快。对群众反映的急难愁盼问题,能当场解决的*小时内办结;需长期推进的,明确“时间表”“路线图”,每周向群众反馈进展。二要“专项整治”抓严。针对“推诿扯皮”“吃拿卡要”“重痕轻效”等突出问题,开展“五大专项整治行动”:①开展“担当作为”整治,对“躺平式”干部进行组织调整;②开展“政商关系”整治,严查“亲清不分”问题;③开展“基层减负”整治,严控“层层加码”“过度留痕”;④开展“窗口服务”整治,推行“一次性告知”“限时办结”;⑤开展“纪律规矩”整治,严查“八小时外”违规行为。三要“举一反三 ……
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