【提纲】一、意识形态工作开展情况。（一）责任落实严格到位。（二）理论学习不断深化。（三）扎实推进学习教育走深走实。（四）加强意识形态阵地_。（五）加强yq应对处置。二、存在问题。一是思想认识有待提高。二是投诉信访问题较多。三、下一步工作计划。（一）加强思想引领，凝聚发展共识。（二）完善工作机制，提升工作效能。（三）强化责任担当，确保工作落实。
国企2025年上半年意识形态工作汇报
2025年以来，**公司党委在县委、县政府的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神和_总书记重要讲话和指示批示精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，认真落实意识形态工作责任制，上半年意识形态领域总体平稳向好。现将有关情况
汇报如下：
一、意识形态工作开展情况
（一）责任落实严格到位。认真贯彻落实省、市、县委关于意识形态工作决策部署和意识形态工作责任制，成立意识形态工作领导小组，与各支部签订《意识形态、宣传思想与精神文明建设工作目标责任书》，制定《意识形态工作重点任务清单》。严格落实意识形态工作主体责任和领导责任，切实履行党委书记“第
准、更严要求锤炼党性、提高觉悟。通过学习相关文件、观看警示教育片、剖析典型案例、集中研讨交流等方式，确保学习教育全覆盖、无遗漏，推动全体党员以案促学、以学促干，不断增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
（四）加强意识形态阵地_。加强对微信公众号、宣传栏等宣传阵地的管理，确保宣传信息的准确性和权威性。按照标准规范建设主题党日活动室等党建设施场所，及时对各支部党建阵地、宣传展板内容及时更新，坚决杜绝政治类表述关错误的发生；严格审核信息发布内容，认真落实“三审”制度，积极开展正面宣传，围绕中心工作和重点任务，挖掘先进典型，宣传工作成效，展示良好形象；加大自有媒体_力度，对各公司开设的微信公众号、微信群、QQ群、钉钉群等账号群组落实登记备案制度，及时掌握处置各类yq动态。
（五）加强yq应对处置。及时办理各类信访案件和群众诉求，对交办的各类信访案件第一时间受理，第一时间处置，对重点、难点问题由主要负责人亲自抓、负总责，紧盯信访案件办理进度、问题查处程度、结果回复满意度等情况，坚决做到“有呼必应、有诉必理、有理必果”。今年以来，公司共受理群众信访案件19件，已办结信访件14件；接到12345平台投诉交办单24件，已办结24件。
二、存在问题
一是思想认识有待提高。个别支部对意识形态工作的重要性认识不足，存在“重业务、轻意识形态”的思想倾向，意识形态工作与业务工作融合不紧，参与意识形态工作积极主动性不够。
二是投诉信访问题较多。由于集团下属各公司涉及的项目建设比较多，尤其是关于民生项目，这些领域因为涉及环节多、矛盾多往往成为群众投诉的高发地带。
三、下一步
工作计划（一）加强思想引领，凝聚发展共识。结合党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、廉政教育等，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，深刻学习领会中央八项规定精神及_总书记关于党的作风建设的重要论述，及时跟进学习_总书记重要讲话和指示批示精神，深入学习党的最新理论成果和方针政策，引导广大党员干部深刻领会党的创新理论的精神实质和丰富内涵，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
（二）完善工作机制，提升工作效能。加强网络意识形态工作管理，定期开展谈心谈话活动，了解和掌握党员干部和职工群众思想动态，及时纠正错误认识。严格落实信息发布“三审”制度，规范网络信息发布、传播、评论等行为，确保信息发布安全、规范、有效。建立网络yq监测预警和应急处置机制，提高网络yq监测的及时性和准确性，对群众关心的热点问题和复杂敏感问题，坚决管好用好单位的网络群组，确保网络 ……
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