国企关于2024年上半年意识形态工作的报告

国企关于2024年上半年意识形态工作的报告
上半年，**公司党支部在集团党总支部的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，紧密围绕中心工作，深入开展意识形态工作，现将**公司党支部2024年上半年意识形态工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，夯实工作基础。一是压紧责任链条。明确**公司党支部意识形态工作主体责任，党支部书记负第一责任，分管领导负直接责任，形成了责任明确、人人有责，各负其责的工作格局，达到了齐抓共管的工作目的。二是统筹工作部署。把意识形态和党建工作紧密结合起来，对学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的二十大精神、支部意识形态工作进行安排部署，统筹推进意识形态和党建工作，分析干部职工思想工作动态，始终把握正确方向，保障意

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，拧紧思想总开关。
（三）强化舆论宣传，引领正确方向。一是筑牢意识形态根基。牢牢把握意识形态主阵地，及时了解干部职工思想动态，加大正能量引导，开展专题党课《凝心铸魂强党性锤炼品格促发展》《宣贯二十大榜样讲党课》，组织学习《_总书记在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话精神》等，弘扬主旋律、传播正能量。二是掌握网络意识形态主导权。始终坚持做好网络y论管理，充分利用微信、公众号、公告栏等媒介，把握正确舆论导向，传播正能量的意识形态方面信息，进一步加强和改进本单位网络舆论引导工作，有效应对和及时正确处置网络事件。今年以来，编发微信公众号新闻23条，以公司典型范例编写“企业故事”1篇，组织全体员工签订规范用网承诺书、反_承诺书、b_m承诺书、反电信诈骗承诺书等，引导干部职工规范思想行为。三是严格审核机制。严把图片关、文字关、作品关，完善信息发布审核机制，各部门业务信息由分管领导审核，其他工作信息由党支部书记审核后对外发布，上半年未发生各类yq事件。
二、工作亮点
（一）深化新时代党建业务融合。注重落实新时代党建工作要求，将党建引领与项目建设工作深度融合，保障意识形态工作不断向纵深发展，为完成各项指标提供了坚强有力的政治保障。充分利用专题会议研究、微信公众号、公告栏、公告栏、海报、电子屏等形式开展意识形态宣传，围绕项目建设、安全生产等方面进行宣传教育引导。开展“身边榜样讲党课”活动及编写身边优秀榜样“企业故事”，大力宣传爱岗敬业、先进模范，使全体干部职工有榜样、赶目标，营造干事创业、奋发向上的良好氛围。
（二）突出学习型党组织建设。扎实开展“两学一做”学习教育，坚持推进学习型党组织建设，学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的二十大精神、支部意识形态工作进行安排部署。积极传达上级党组织关于意识形态的决策部署和工作要求，通过组织支部集中学习以及个人自学等方式，积极开展党的重大理论、方针、政策宣传学习，切实把思想和行动统一到_总书记提出的系列重大工作部署上来，不断增强党员干部的政治意识。
三、存在问题
上半年，**公司党支部虽然在意识形态方面取得了一些实效，但一些方面还需要加强。一是宣传力度不够大、形式较单一，宣传工作的方式方法还需进一步探索。二是**公司现在处于项目建设期，个别职工存在“重业务轻思想工作”的倾向，思想认识有待进一步提高。三是谈心谈话内容不深刻，教育意义不突出，领导干部与职工思想交流有待进一步加强。
四、下一步工作打算
（一）强化政治责任，严肃执纪问责。进一步加强党支部对意识形态工作的领导，按时召开意识形态工作专题研讨会，并向上级组织汇报意识形态工作情况，定期通报意识形态领域情况。加强意识形态工作专项检查、风险评估和思想舆论斗争，提前防范化解风险，及时处置意识形态领域重大问题。对落实意识形态工作不到位、工作不力，出现重大意识形态问题且造成不良影响等情形，严肃追责问责。
（二）加强思想 ……

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