【提纲】一、主要工作情况。（一）高举思想旗帜，理论武装“铸魂补钙”实现新提升。一是深化理论学习，筑牢信仰根基。二是强化教育引导，凝聚思想共识。（二）聚焦中心大局，舆论引导“凝心聚力”展现新作为。一是建强宣传阵地，提升传播效能。二是突出宣传重点，营造浓厚氛围。（三）树牢底线思维，风险防控“固本强基”取得新成效。一是健全研判机制，提升预警能力。二是强化阵地管理，筑牢安全防线。（四）压实主体责任，机制建设“常抓不懈”迈出新步伐。一是明确责任分工，层层传导压力。二是加强队伍建设，提升履职能力。二、下一步工作打算。（一）持续强化理论武装，在入脑入心上再深化。（二）不断创新宣传方式，在凝心聚力上再提效。（三）着力防范化解风险，在维护安全上再加固。（四）全面压实工作责任，在常态长效上再突破。
宣传和舆论引导，唱响主旋律，弘扬正能量，为各项工作的顺利推进营造了良好舆论氛围。
一是建强宣传阵地，提升传播效能。高度重视宣传阵地建设与管理，对局官方网站、微信公众号、内部刊物等宣传平台进行全面梳理和优化升级。严格落实信息发布“三审三校”制度，确保宣传内容的政治性、政策性、准确性。上半年，局官方网站发布各类信息200余条，微信公众号推送图文消息100余篇，编发内部刊物6期。积极适应媒体融合发展趋势，探索运用短视频、H5、图解等新媒体形式，增强宣传的吸引力和感染力。主动与主流媒体加强沟通协作，围绕局重点工作、创新举措、先进典型等进行深度报道，在中央及省级媒体刊发稿件XX篇，有效提升了局的社会影响力和美誉度，展现了良好形象。
二是突出宣传重点，营造浓厚氛围。紧紧围绕党和国家重要会议、重大活动、重要时间节点，精心组织策划系列宣传报道。聚焦局年度重点工作任务、重大改革举措、重要民生项目，深入挖掘工作亮点和典型经验，讲好故事，传播好_。大力宣传在工作中涌现出的先进集体和模范个人，用身边事教育身边人，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。针对社会关注的热点难点问题，及时准确发布权威信息，主动回应社会关切，有效引导社会预期，防止不实信息和负面舆论发酵蔓延，维护了和谐稳定的社会环境。
（三）树牢底线思维，风险防控“固本强基”取得新成效。局机关始终保持清醒的政治头脑，增强忧患意识，树牢底线思维，着力防范化解意识形态领域风险隐患，切实维护意识形态安全。
一是健全研判机制，提升预警能力。建立健全意识形态领域风险研判联席会议制度，定期组织相关处室（单位）对意识形态领域动态进行分析研判，准确把握风险点和薄弱环节。加强对网络yq、社情民意的监测与分析，密切关注涉及本单位、本行业的敏感信息和负面yq，做到早发现、早报告、早处置。上半年，共组织召开意识形态风险研判会议2次，编发yq分析报告7期。通过精准研判，为有效应对和处置意识形态风险提供了决策参考，提高了工作的预见性和主动性，确保了各类风险的可管可控。
二是强化阵地管理，筑牢安全防线。严格落实主管主办和属地管理责任，加强对各类意识形态阵地的管理。对局机关内部举办的报告会、研讨会、讲座论坛等活动，严格执行报批报备制度，加强内容把关和现场管理，确保正确的政治方向和舆论导向。加强对干部职工网络行为的教育和引导，规范党员干部在微信群、朋友圈等网络平台上的言论，引导其自觉抵制错误思想和网络谣言。针对可能存在的风险点，制定完善应急处置预案，明确处置流程和责任分工，确保一旦发生突发情况，能够迅速有效应对，最大限度降低负面影响，坚决守住意识形态安全底线。
（四）压实主体责任，机制建设“常抓不懈”迈出新步伐。局机关严格落实党管意识形态原则，不断健全完善意识形态工作责任制，推动形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。
一是明确责任分工，层层传导压力。局党组切实履行意识形态工作主体责任，党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域意识形态工作。将意识形态工作纳入
党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。年初制定印发《局2025年意识形态工作要点》，明确年度重点任务和责任分工。定期听取意识形态工作情况
汇报，研究解决工作中存在的突出问题。通过层层压实责任，确保意识形态工作各项任务落到实处、见到实效。
二是加强队伍建设，提升履职能力。选优配强从事意识形态工作的干部力量，加强对宣传思想干部和网p-yuan队伍的教育培训。上半年组织开展意识形态工作专题培训XX次，重点学习_总书记关于意识形态工作的重要论述、网络意识形态斗争策略、yq应对与引导等内容， ……
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