2025年企业党委班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料

2025年企业党委班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料
根据上级党委关于巡视整改工作的部署要求，我司党委班子高度重视此次巡视整改专题民主生活会。会前，党委班子成员深入学习领会_新时代中国特色社会主义思想，特别是_总书记关于巡视工作的重要论述，认真学习党章党规党纪，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，在此基础上，紧扣巡视反馈问题，深刻进行自我检查、党性分析，认真查摆问题，明确整改方向，形成如下对照检查材料。
一、存在的主要问题
（一）贯彻落实党中央重大决策部署和上级党委工作要求方面。在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想上，虽然党委班子能够及时组织学习，但学习的深度和广度有待提升。学习方式较为传统，多以集中传达文件、领导领学为主，缺乏深入研讨和互动交流，导致部分班子成员对新思想的核心要义、精神实质理解不够透彻，未能很好地将理论学习成果转化为推动企业高质量发展的实际举措。例如，在面对市场环境变化和行业转型升级的新形势下，运用新发展理念分析和解决企业发展面临的深层次问题时，办法不多、思路不宽。在贯彻落实上级党委关于企业改革发展的决策部署上，存在推进速度不够快、执行力度不够强的问题。部分改革任务涉及多个部门利益调整，在协调推进过程中，遇到阻力时缺乏攻坚克难的勇气和决心，导致一些改革举措未能按时落地见效。像混合所有制改革工作，虽已启动，但在引入战略投资者

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环节，存在考察方式单一、考察内容不够全面的问题，对干部的德才表现、工作实绩和群众评价了解不够深入，有时导致选拔出来的干部不能完全胜任岗位要求。干部考核评价机制不够完善，考核指标设置不够科学，过于注重经济指标和业务工作完成情况，对干部的综合素质、工作作风、廉洁自律等方面的考核权重相对较低。考核结果反馈和运用不够及时、充分，未能将考核结果与干部的奖惩、晋升、调整等紧密结合起来，难以有效激励干部担当作为、干事创业。
（五）落实中央八项规定及“四风”问题方面。在落实中央八项规定精神方面，虽然党委班子能够带头遵守相关规定，但在一些细节上仍存在执行不到位的情况。例如，在公务接待中，有时存在超标准接待的现象；在办公用房使用上，个别领导干部的办公用房面积略微超标。对基层单位落实中央八项规定精神的监督检查不够严格，存在监督死角和盲区，导致一些基层单位出现违规发放津补贴、公款吃喝等问题。形式主义、官僚主义问题仍然存在，部分班子成员在工作中存在重形式、轻实效的现象。文件会议过多过滥，一些文件和会议内容空洞，缺乏针对性和可操作性，给基层单位增加了不必要的负担。在工作决策过程中，深入基层调研不够，对基层实际情况了解不充分，导致一些决策与基层实际脱节，难以有效执行。部分领导干部服务基层、服务群众的意识不够强，对基层单位和职工群众反映的问题，解决不及时、不到位，存在推诿扯皮的现象。
二、原因分析
（一）政治站位不够高。部分党委班子成员对加强党的政治建设的重要性认识不足，没有真正将政治建设摆在首位，缺乏从政治高度分析和解决问题的能力。在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想过程中，没有深刻领会其精神实质和丰富内涵，未能将学习成果转化为坚定的政治立场和自觉的行动遵循，导致在贯彻落实党中央重大决策部署和上级党委工作要求时，存在打折扣、搞变通的现象。
（二）责任意识不够强。党委班子对党建工作、党风廉政建设工作以及干部队伍建设工作的主体责任认识不够深刻，没有真正将这些工作视为企业发展的重要保障，缺乏主动担当、积极作为的精神。在工作中，存在“老好人”思想，对一些违规违纪问题和不良现象，不敢动真碰硬，缺乏严肃的问责追究机制，导致责任落实不到位，问题屡禁不止。
（三）制度执行不够严。虽然企业建立了一系列规章制度，但在实际执行过程中，存在制度执行不严格、不到位的情况。部分班子成员和干部职工对制度缺乏敬畏之心，存在有章不循、违规操作的现象。同时，对制度的执行情况缺乏有效的监督检查和考核评价机制，导致制度的权威性和约束力大打折扣，难以发挥应有的作用。
（四）能力素质不够硬。随着企业改革发展的不断深入，面临的新问题、新挑战日益增多，对党委班子成员和干部职工的能力素质提出了更高的要求。部分班子成员和干部职工缺乏与时俱进的学习意识和创新精神，未能及时更新知识结构，提升业务能力和综合素质，在应对复杂局面和解决实际问题时，显得力不从心，导致工作效率低下，质量不高。
三、整改措施
（一）提高政治站位，强化理论武装。深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持把政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。创新学习方式方法，丰富学习载体，通过专题研讨、专家讲座、实地调研等形式，增强学习的针对性和实效性，确保党委班子成员深刻领会新思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，切实将学习成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。严格落实“第一议题”制度，将学习_新时代中国特色社会主义思想作为党委会议的首要议题，持续加强对党中央重大决策部署和上级党委工作要求的学习研究，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实到企业工作的各个方面。
（二）压实党建责任，加强党组织建设。强化党委班子对党建工作的主体责任，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，将党建工作与企业生产经营工作同谋划、同部署、同推进、同考核。建立健全党建工作责任制，明确党委班子成员、各党支部书记以及党务工作者的工作职责，层层签订党建工作责任书，确保党建工作责任落实到人。加强对党建工作的考核评价，细化量化考核指标，加大考核结果运用力度，将考核结果与干部绩效、评先评优、选拔任用等挂钩，充分调动各级党组织和党务工作者抓党建工作的积极性和主动性。加强基层党组织建设，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度，提高组织生活质量。加强党员发展工作，制定科学合理的党员发展计划，加大对青年职工和业务骨干的培养力度，优化党员队伍结构。加强党务工作者队伍建设，定期组织业务培训，提高党务工作者的专业素质和工作能力。
（三）推进全面从严治党，加强廉政建设。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，党委班子要切实担负起党风廉政建设的主体责任，党委书记要履行好第一责任人职责，班子成员要认真落实“一岗双责”，对分管部门 ……

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