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镇党委书记在乡村振兴工作推进会上的表态发言

发布时间:2025/7/7 20:23:23 字数:9489
【提纲】一、夯实产业根基,激活乡村振兴“动力源”。(一)做优特色产业,打造产业发展“新引擎”。(二)促进产业融合,构建产业发展“新体系”。(三)搭建产业平台,拓展产业发展“新空间”。(四)强化产业品牌,提升产业发展“新优势”。二、强化人才支撑,筑牢乡村振兴“智力库”。(一)培育本土人才,挖掘乡村发展“内生力”。(二)引进外来人才,注入乡村发展“新活力”。(三)优化人才环境,激发人才发展“创造力”。(四)完善人才机制,保障人才发展“持续性”。三、繁荣乡村文化,涵养乡村振兴“精气神”。(一)保护传承传统文化,留住乡村“记忆”。(二)加强文化阵地建设,丰富乡村“生活”。(三)培育文明乡风民风,树立乡村“新风”。(四)发展文化产业,增强乡村“实力”。四、改善生态环境,绘就乡村振兴“新画卷”。(一)推进人居环境整治,打造美丽“家园”。(二)加强生态环境保护,守护绿色“家底”。(三)发展绿色生态产业,拓宽增收“渠道”。(四)培育生态文化理念,增强环保“意识”。五、建强基层组织,夯实乡村振兴“桥头堡”。(一)加强班子建设,打造过硬“领头雁”。(二)加强党员管理,培育先锋“主力军”。(三)创新基层治理,构建和谐“新格局”。(四)提升服务能力,架起党群“连心桥”。六、强化责任担当,凝聚乡村振兴“向心力”。(一)压实工作责任,明确“任务书”。(二)强化协作
镇党委书记在乡村振兴工作推进会上的表态发言
各位领导、各位同志:
大家好。非常荣幸能够在此次乡村振兴工作推进会上发言。乡村振兴是新时代“三农”工作的总抓手,是实现中华民族伟大复兴的一项重大任务。近年来,**镇在县委、县政府的坚强领导下,在县直各部门的大力支持下,紧扣“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求,真抓实干、奋勇拼搏,乡村振兴各项工作取得了一定成效。但我们也清醒地认识到,与上级要求和群众期盼相比,仍存在一些差距和不足。接下来,我代表**镇党委、政府,就做好下一步乡村振兴工作作如下表态。
一、夯实产业根基,激活乡村振兴“动力源”
产业是乡村振兴的基础和关键,是解决农村一切问题的前提。我们将立足镇情实际,充分发挥资源优势,做大做强特色产业,推动产业融合发展,为乡村振兴注入强劲动力。
(一)做优特色产业,打造产业发展“新引擎”
产业兴则乡村兴,特色强则产业强。我们将聚焦优势产业,持续加大投入,不断提升产业质量和效益。一是巩固提升传统产业。加大对粮食、蔬菜、水果、畜禽等传统产业的扶持力度,推广良种良法,加强标准化生产基地建设,提高农产品产量和品质。建立健全农产品质量安全监管体系,确保农产品质量安全。二是培育壮大新兴产业。依托我镇丰富的自然资源和生态优势,积极发展乡村旅游、休闲农业、康养产业等新兴产业。打造一批具有特色的乡村旅游景点和休闲农业园区,完善配套设施,提升服务水平,吸引更多游客前来观光旅游、休闲度假。三是发展特色优势产业。结合各村实际,培育发展一批“一村一品”“一镇一业”特色产业,如**村的中药材种植、**村的特色养殖、**村的手工编织等。加大对特色产业的扶持力度,成立专业合作社,引导农民加入合作社,实现规模化、产业化经营。
(二)促进产业融
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本土人才生于农村、长于农村,对农村有着深厚的感情和了解,是乡村振兴的重要力量。我们将加强本土人才培育,激发他们的创新创业活力。一是开展职业技能培训。针对农村劳动力的实际需求,开展电工、焊工、家政服务、种植养殖等职业技能培训,提高他们的就业创业能力。建立培训基地,邀请专家学者、技术能手进行授课,确保培训效果。二是培育新型职业农民。通过集中培训、实践锻炼、跟踪服务等方式,培育一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民。鼓励新型职业农民领办创办家庭农场、农民专业合作社等新型农业经营主体,发挥示范带动作用。三是加强农村实用人才队伍建设。选拔和培养一批农村创业带头人、科技示范户、乡土人才等,建立农村实用人才库,为他们提供政策扶持、技术指导、资金支持等服务。鼓励他们参与乡村振兴项目建设,带动农民增收致富。
(二)引进外来人才,注入乡村发展“新活力”
外来人才带来新思想、新技术、新方法,是乡村振兴的重要补充。我们将加大外来人才引进力度,吸引更多优秀人才到我镇创新创业。一是制定优惠政策。出台人才引进政策,在住房、就业、创业、子女教育、医疗保障等方面给予优惠待遇,吸引高层次人才、专业技术人才、管理人才等前来我镇工作。二是搭建引才平台。与高校、科研机构、企业等建立合作关系,搭建引才平台,开展产学研合作,引进急需紧缺人才。设立院士工作站、专家工作室等,吸引高端人才前来我镇开展科研和技术服务。三是开展柔性引才。采取兼职、顾问、项目合作等灵活方式,引进外地人才为我镇乡村振兴提供智力支持。邀请外地专家学者定期到我镇开展讲座、培训、指导等活动,解决产业发展、技术难题等方面的问题。
(三)优化人才环境,激发人才发展“创造力”
良好的人才环境是吸引人才、留住人才、用好人才的关键。我们将优化人才发展环境,为人才提供广阔的发展空间和良好的生活条件。一是营造良好的工作环境。建立健全人才工作机制,为人才提供施展才华的平台和机会。鼓励人才参与乡村振兴规划、项目建设、产业发展等工作,让他们在实践中锻炼成长、发挥作用。二是营造良好的生活环境。加强农村基础设施建设,改善农村生活条件,提高农村公共服务水平。建设人才公寓、文化活动中心、体育设施等,为人才提供舒适的生活环境。三是营造良好的社会环境。加强对人才的宣传和表彰,营造尊重人才、爱护人才、支持人才的良好社会氛围。对在乡村振兴工作中做出突出贡献的人才,给予表彰奖励和政策扶持,激发他们的工作积极性和创造性。
(四)完善人才机制,保障人才发展“持续性”
建立健全人才培养、引进、使用、评价、激励等机制,是保障人才队伍持续发展的重要举措。我们将完善人才工作机制,提高人才工作科学化、规范化水平。一是建立人才培养机制。制定人才培养规划,明确培养目标、任务和措施,加强对人才的系统性培养。建立分层分类的人才培养体系,针对不同类型、不同层次的人才,开展个性化培养。二是建立人才评价机制。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则,建立科学合理的人才评价体系,突出能力和业绩导向,注重对人才在乡村振兴工作中的实际贡献进行评价。三是建立人才激励机制。完善人才激励政策,对在乡村振兴工作中表现优秀的人才,给予物质奖励、精神鼓励和晋升机会。建立人才创新创业奖励基金,对人才的创新创业项目给予资助和奖励。
三、繁荣乡村文化,涵养乡村振兴“精气神”
文化是乡村的灵魂,是乡村振兴的精神动力。我们将坚持以社会主义核心价值观为引领,传承和弘扬优秀传统文化,培育和践行文明新风,繁荣发展乡村文化,让乡村充满活力、和谐有序。
(一)保护传承传统文化,留住乡村“记忆”
传统文化是乡村的根和魂,是乡村区别于城市的重要标志。我们将加强对传统文化的保护和传承,让乡村传统文化焕发出新的生机和活力。一是开展传统文化普查。组织力量对我镇的传统文化资源进行全面普查,建立传统文化名录和数据库,摸清传统文化家底。二是加强文物保护。对我镇的古建筑、古遗址、古树名木等文物进行保护和修缮,落实保护责任,制定保护措施,确保文物安全。三是传承传统技艺。对我镇的传统手工技艺、民俗文化、民间艺术等进行挖掘和整理,建立传承基地,培养传承人,开展传承活动,让传统技艺得以传承和发展。
(二)加强文化阵地建设,丰富乡村“生活”
文化阵地是开展文化活动、传播先进文化的重要场所。我们将加强文化阵地建设,为农民群众提供丰富的精神文化生活。一是建设基层文化设施。加大对村(社区)文化活动室、农家书屋、文化广场、戏台等文化设施的建设和投入,完善设施设备,提高使用效率。二是开展文化惠民活动。组织开展送戏下乡、送电影下乡、送图书下乡等文化惠民活动,丰富农民群众的精神文化生活。举办农民文化节、广场舞比赛、书法绘画展览等文化活动,激发农民群众参与文化活动的热情。三是发展农村网络文化。利用互联网平台,开展网上文化活动,传播优秀传统文化和现代文明理念。建设农村数字文化服务平台,为农民群众提供便捷的文化服务。
(三)培育文明乡风民风,树立乡村“新风”
乡风文明是乡村振兴的重要内容,是乡村社会和谐稳定的重要保障。我们将加强乡风文明建设,培育良好的家风、民风、村风。一是加强思想道德建设。深入开展社会主义核心价值观宣传教育,弘扬民族精神和时代精神,引导农民群众树立正确的世界观、人生观、价值观。加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,增强农民群众的国家意识、集体意识、社会意识。二是推进移风易俗。开展封建迷信、大操大办、厚葬薄养等不良风气专项整治行动,倡导简约适度、绿色低碳的生活方式,树立文明新风尚。建立红白理事会、村民议事会等群众自治组织,制定村规民约,引导农民群众自我管理、自我教育、自我服务。三是加强法治宣传教育。开展法治宣传教育活动,提高农民群众的法治意识和法律素养。加强农村社会治安综合治理,严厉打击各类违法犯罪活动,维护农村_。
(四)发展文化产业,增强乡村“实力”
文化产业是朝阳产业,是乡村经济新的增长点。我们将依托我镇的文化资源优势,发展文化产业,促进文化与经济融合发展。一是培育文化产业主体。鼓励和支持农民群众、社会资本投资文化产业,培育一批文化企业、文化专业合作社、文化个体户等文化产业主体。二是开发文化产品。挖掘我镇的文化资源,开发具有地 ……
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