县委书记为关键岗位新提拔年轻干部讲专题党课讲稿

县委书记为关键岗位新提拔年轻干部讲专题党课讲稿
同志们：
_总书记高度重视年轻干部工作，多次强调要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。新提拔的年轻干部，是党和国家事业发展的生力军，肩负着组织的重托和人民的信任，身处关键岗位，责任重大、使命光荣。
当前，**县上下正深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，朝着建设**的奋斗目标大步迈进。新征程上，年轻干部作为推动发展的重要力量，能否在新的岗位上展现新作为、创造新业绩，关系到全县发展的大局。今天，我以这里专题党课的形式，与大家共同交流，目标和导向都很明确。主要目的是帮助大家进一步提升政治素养、增强履职能力、筑牢廉洁防线，在新的岗位上开好局、起好步，为全县高质量发展贡献更大力量。下面，我从五个方面与大家深入交流。
一、坚定理想信念，筑牢信仰之基
（一）深学细悟，把稳思想之舵。思想是行动的先导，理论是实践的指南。年轻干部要把深入学习_新时代中国特色社会主义思想作为首要政

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、文化、法律等各方面知识，不断拓宽知识面，优化知识结构。同时，要注重学以致用，将所学知识与实际工作紧密结合，做到学思用贯通、知信行统一，切实提高运用科学理论解决实际问题的能力。
（二）勇于实践，增强实干本领。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。实践出真知，实践长才干。年轻干部要主动走出“舒适区”，积极投身到实践一线，在实践中积累经验、增长才干。要勇于承担急难险重任务，敢于啃“硬骨头”，在攻坚克难中磨炼意志、锻炼能力。在实践中，要善于总结反思，不断探索创新工作方法，提高工作效率和质量，努力成为本职工作的行家里手。
（三）善于总结，提升综合素质。善于总结是一种能力，也是一种智慧。年轻干部在工作中要养成总结的习惯，定期对自己的工作进行回顾反思，总结成功经验，查找存在问题，分析原因教训，不断改进工作。同时，要善于从他人身上学习长处，借鉴好的工作方法和经验，做到取长补短。通过不断总结提升，使自己的综合素质得到全面提高，更好地适应新时代工作的需要。
三、强化责任担当，扛起发展之责
（一）勇于担当，积极主动作为。担当是一种责任，是一种境界，更是一种能力。年轻干部要树立正确的政绩观，始终保持积极向上的精神状态，对工作充满激情和热情，敢于担当、勇于负责，不推诿、不扯皮。面对困难和挑战，要迎难而上，主动作为，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，积极投身到全县经济社会发展各项事业中，为推动高质量发展贡献自己的力量。
（二）敢于创新，破解发展难题。创新是引领发展的第一动力。在新时代新征程中，我们面临的新情况新问题不断涌现，传统的思维方式和工作方法已难以适应发展的需要。年轻干部思想活跃、思维敏捷，具有创新的优势和潜力，要敢于突破传统思维定式，勇于探索创新工作思路和方法，以创新的思维和举措破解发展难题，推动工作取得新成效。在创新过程中，要尊重客观规律，注重调查研究，确保创新举措符合实际、切实可行。
（三）团结协作，凝聚工作合力。团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力。任何一项事业的成功，都离不开团结协作。年轻干部要树立大局意识和团队精神，正确处理个人与集体、局部与整体的关系，做到心往一处想、劲往一处使。在工作中，要加强与同事的沟通协作，相互支持、相互配合，形成工作合力。同时，要善于团结各方面力量，调动一切积极因素，共同推动全县各项事业发展。
四、坚持廉洁自律，严守纪律底线
（一）心存敬畏，敬畏权力、敬畏法纪。敬畏之心是廉洁自律的思想基础。年轻干部要时刻保持清醒头脑，敬畏权力，深知权力是党和人民赋予的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，绝不能滥用权力、以权谋私。要敬畏法纪，自觉遵守党纪国法，严格按照制度和程序办事，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不触碰纪律和法律的红线。
（二）严守底线，不逾规矩、不碰红线。底线是做人做事的基本原则和行为准则。年轻干部要严守廉洁底线，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，杜绝违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车等行为。要自觉接受组织和群众的监督，做到慎独、慎初、慎微，始终保持清正廉洁的政治本色。
（三）加强修养，培养健康生活情趣。良好的道德修养和健康的生活情趣是党员干部廉洁自律的重要保障。年轻干部要加强道德修养，自觉践行社会主义核心价值观，培养良好的道德品质和行为习惯。要培养健康的生活情趣，保持积极向上的生活态度，远离低级趣味和不良嗜好。要注重家庭家教家风建设，弘扬家庭美德，树立良好家风，以良好的家风涵养清正的党风政风。 ……

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