【提纲】一、主要工作情况。（一）实施“政治固本”工程，把稳政治方向。一是扛牢政治责任。二是严格政治把关。三是深化政治监督。（二）实施“理论铸魂”工程，夯实思想根基。一是室务会“领学促学”。二是党支部“联动联学”。三是青年干部“活用活学”。四是离退休干部送学研学。（三）实施“组织强基”工程，锻造全面过硬的战斗堡垒。一是开展党支部规范化建设行动。二是开展党员队伍体系化建设行动。三是开展党务干部专业化建设行动。（四）实施“暖心鼓劲”工程，营造担当作为的奋进生态。一是以先进典型的示范作用激发“活力”。二是以公平公正的内部环境确立“导向”。三是以有声有色的群团工作凝聚“合力”。（五）实施“正风健体”工程，推进纪律建设常态长效。二、下一步工作打算。（一）坚持把政治建设摆在首位。（二）着力夯实组织建设基础。（三）持续深化正风肃纪。（四）积极探索党建+融合新模式。
支部标准，建立室务会成员、党支部和支部书记“三张责任清单”。组织开展高质量主题党日，组织党员过“政治生日”，丰富党内政治生活。
二是开展党员队伍体系化建设行动。制定《关于聚力提升“三服务”能力锻造全面过硬党办“铁军”的意见》，用好“党办第一课”“三服务”大讲堂分级分类加强党员培养等平台载体，提升干部素质能力。
三是开展党务干部专业化建设行动。持续开展“新任党支部书记第一课”“支部委员应知应会课堂”等特色课程，着力建设高素质专业化党务干部队伍。
（四）实施“暖心鼓劲”工程，营造担当作为的奋进生态。一是以先进典型的示范作用激发“活力”。持续开展“靓党徽”行动，积极选树优秀党员和优秀党支部典型，创建办公室机关党建品牌。
二是以公平公正的内部环境确立“导向”。落实市委激励干部担当作为意见和配套措施，出台关心关爱干部职工“20条”，加强政治激励、工作支持、待遇保障、心理关心。
三是以有声有色的群团工作凝聚“合力”。深入创建全国文明单位，发挥志愿服务队先锋作用，用好用活党员活动室、职工之家阵地，常态化组织开展趣味文体活动。扎实做好职工困难救助、疗休养和劳模服务等“送温暖”工作，增强干部职工凝聚力、向心力。
（五）实施“正风健体”工程，推进纪律建设常态长效。制定出台《关于打造清廉党办的十条措施》，带头转变作风，涵养清廉政治生态。针对新入职干部，讲好“党办第一课”。聚焦重点领域重点岗位，开展分众化定制化警示教育。区分市管干部、中层干部、年轻干部、新提任干部、事业单位干部，编制纪律教育课程读本，确保学习教育精准“滴灌”、靶向发力。着眼常态化长效化，完善制度机制。开设“清廉党办警示栏”，教育引导党员干部学纪知纪明纪守纪。
二、下一步工作打算
（一）坚持把政治建设摆在首位。深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，严格落实“三会一课”制度，每月开展书记讲
党课活动，用好学习强国等平台资源，建立晨读半小时常态化学习机制。重点围绕新发展理念开展专题研讨，组织党员干部赴红色教育基地实地研学，通过政治理论学习筑牢思想根基，确保全体党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（二）着力夯实组织建设基础。优化党支部设置，按工作职能重新划分党小组，选优配强支部班子。严格党员发展程序，建立“1+1”结对培养机制，重点发展业务骨干入党。完善党内政治生活，规范主题党日活动流程，创新开展政治生日重温入党誓词活动。建立党员积分制管理制度，将参加组织生活、志愿服务等情况量化考核，考核结果作为评优评先重要依据，切实增强基层党组织战斗力。
（三）持续深化正风肃纪。以创建模范机关为抓手，持续整治形式 ……
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