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全县零工就业服务工作推进会议讲话

发布时间:2025/6/29 16:57:13 字数:3953
【提纲】一、深刻认识零工就业服务工作的重要意义,增强做好工作的责任感和使命感。二、全面总结工作成效,准确把握零工就业服务工作现状。一是多方协同发力,零工市场建设取得新突破。二是强化清单管理,就业服务水平实现新提升。三是组建专业队伍,牵线搭桥作用得到充分发挥。三、明确目标任务,全力推动零工就业服务工作高质量发展。一是持续加强零工市场建设,夯实就业服务基础。二是不断优化就业服务清单,提升服务质量和效率。三是强化零工服务队伍建设,提高服务专业化水平。四是健全权益保障机制,维护零工_合法权益。四、强化组织保障,确保零工就业服务工作各项任务落到实处。一是加强组织领导,形成工作合力。二是强化责任落实,严格督查考核。三是加强宣传引导,营造良好氛围。
全县零工就业服务工作推进会议讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全县零工就业服务工作推进会议,主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业、保民生的决策部署,全面总结我县零工就业服务工作成效,分析当前面临的形势与挑战,安排部署下一阶段重点工作,进一步凝聚各方力量,推动全县零工就业服务工作再上新台阶。参加今天的会议有县人力资源社会保障局、县发展改革局、县财政局等相关部门负责人,各乡镇(街道)分管领导以及部分人力资源服务机构代表。刚才,*部门、*乡镇作了汇报发言,讲的都很好,我都同意,大家一定要落实好。下面,结合工作实际,我讲几点意见。
一、深刻认识零工就业服务工作的重要意义,增强做好工作的责任感和使命感
零工就业是灵活就业的重要组成部分,在促进就业增收、保障民生福祉、激发市场活力等方面发挥着不可替代的作用。近年来,随着经济社会的快速发展,零工就业_规模不断扩大,涵盖了就业困难人员、大龄失业人员、农村转移劳动力等众多_。做好零工就业服务工作,是落实就业优先战略的具体行动,是兜牢民生底线的关键举措,更是推动县域经济高质量发展的重要支撑。
从就业形势来看,当前就业市场面临着诸多不确定性因素,传统就业岗位增长放缓,而零工就
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创业政策宣传100余次,发放政策宣传资料5000余份,提供政策咨询服务3000余人次。举办招聘会75场,发布春茶采摘工、家政服务、建筑工等零工需求信息65期,累计提供就业服务17.41万人次。通过这些举措,让零工_能够及时了解就业岗位信息,享受到便捷高效的就业服务,切实提高了就业成功率。
三是组建专业队伍,牵线搭桥作用得到充分发挥。聚焦建筑工地、家政服务、农业产业项目等重点领域,整合村(居)委会、农民专业合作社、周边用工企业等优势资源,积极引导和组织“小包工头”“带头人”等零工人员以及当地就业协管员,组建了115支服务当地零工和用工主体的零工服务队。以乡村为例,该村的零星服务队与青羡科技食品有限公司、葵花药业、318房车营地、问候自然食品有限公司等4家用工企业签订零工服务合同,承接保洁、保安、绿化、装卸、搬运等零散性、短期性劳务工作。目前,该服务队队员已发展到50余人,累计解决就业385人,促进附近居民增收72.7万元。零工服务队的建立,有效解决了零工_与用工主体之间信息不对称的问题,实现了供需精准对接。
虽然我县零工就业服务工作取得了一定成绩,但我们也要清醒地认识到存在的问题和不足。比如,部分零工市场基础设施建设还不够完善,服务功能有待进一步拓展;零工就业_的权益保障机制还不够健全,劳动纠纷时有发生;零工就业服务队伍的专业化水平还需进一步提升等。这些问题都需要我们在今后的工作中认真加以解决。
三、明确目标任务,全力推动零工就业服务工作高质量发展
做好下一阶段零工就业服务工作,要以_新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的发展思想,持续深化“431”工作法,着力补短板、强弱项、提质量,不断提升零工就业服务水平。
一是持续加强零工市场建设,夯实就业服务基础。要加大资金投入,进一步完善零工市场的基础设施建设,优化市场功能布局,为零工_和用工主体提供更加舒适、便捷的服务环境。在零工市场建设过程中,要充分考虑不同区域的产业特点和用工需求,科学合理规划市场布局。对于零工自发聚集点,要加强规范管理,引导其有序发展;对于易地扶贫搬迁安置点,要结合搬迁群众的就业需求,有针对性地建设零工市场和驿站。同时,要加强零工市场的信息化建设,开发建设零工就业服务信息平台,实现零工岗位信息、求职信息的实时发布和动态更新,提高就业服务的信息化、智能化水平。力争在未来一年内,实现全县所有乡镇(街道)零工市场和驿站全覆盖,打造“15分钟零工就业服务圈”。
二是不断优化就业服务清单,提升服务质量和效率。要进一步完善零工岗位收集发布清单、零工就业登记清单、零工就业服务清单,建立动态更新机制,确保清单信息的准确性和时效性。在岗位收集发布方面,要加强与企业、社会组织的沟通协作,广泛收集零工岗位信息,特别是要关注新兴产业、新业态领域的用工需求,及时发布相关岗位信息。在就业登记方面,要简化办事流程,推行线上线下相结合的登记方式,为零工_提供更加便捷的登记服务。在就业服务方面,要丰富服务内容,除了提供岗位推荐、政策咨询等常规服务外,还要开展职业技能培训、创业指导等特色服务。计划在明年开展零工职业技能培训20期,培训零工人员1000人次以上,帮助零工_提升就业竞争力和创业能力。
三是强化零工服务队伍建设,提高服务专业化水平。要加强对零工服务队队员的培训,定期组织开展政策法规、沟通技巧、职业介绍等方面的培训课程,提高队员的业务能力和服务水平。同时,要建立健全零工服务队伍的考核激励机制,对工作表现突出的队员给予表彰和奖励,充分调动他们的工作积极性和主动性。此外,要鼓励和引导更多的专业人才加入零工服务队伍,吸引高校毕业生、社会工作者等_参与零工就业服务工作,为零工服务队伍注入新鲜血液。力争在两年内,打造一支政治素质高、业务能力强、服务意识好的零工服务专业队伍。
四是健全权益保障机制,维护零工_合法权益。要加强劳动保障监察执法,加大对零工就业领域劳动用工违法行为的查处力度,依法维护零工_的工资报酬、社会保险等合法权益。建立健全劳动纠纷调解机制,在零工市场设立劳动纠纷调解室,及时化解零工_与用工主体之间的矛盾纠纷。同时,要加强对零工_的法律宣传教育,提高他们的法律意识和_意识。推动相关部门研究制定适合零工_的社会保险政策 ……
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