【提纲】一、提高政治站位，深刻认识安全运营自查自纠的重要意义。二、聚焦关键环节，全面夯实安全运营自查自纠工作基础。（一）突出重点场所排查，消除物理空间安全隐患。（二）强化特种设备管理，确保设施设备安全运行。（三）规范安全管理制度，构建长效防控机制。三、坚持问题导向，扎实推进安全运营自查自纠整改落实。（一）压实整改责任，确保问题“清零见底”。（二）强化监督检查，杜绝“形式主义”作风。（三）加强应急演练，提升处置突发事件能力。四、建立长效机制，推动安全运营自查自纠常态化开展。（一）加强组织领导，构建全员参与格局。（二）加大投入保障，夯实安全管理基础。（三）强化宣传教育，增强安全防范意识。
全市人社系统安全运营自查自纠工作推进会议讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全市人社系统安全运营自查自纠工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实国家、省关于安全生产工作的决策部署，
总结前期全市人社综合服务中心安全运营自查自纠专项活动开展情况，分析当前存在的安全隐患和薄弱环节，部署下一阶段安全生产重点工作，推动全市人社系统安全运营管理水平再提升。参加今天会议的有市人社局领导班子成员、各科室（单位）主要负责同志，各县（市、区）人社局主要负责人、分管安全生产工作的负责同志，以及市人社综合服务中心进驻单位、物业等相关负责同志。刚才，*区人社局、市人社综合服务中心管理办公室分别作了
汇报发言，全面总结了自查自纠工作成效，分析了问题不足，提出了下一步
工作计划，讲得都很实在、很到位，我完全同意，希望大家认真学习借鉴，切实抓好落实。下面，结合全市人社系统工作实际，我讲四点意见。
一、提高政治站位，深刻认识安全运营自查自纠的重要意义
安全生产是民生大事，事关人民群众生命财产安全，事关经济社会发展大局。对于人社系统而言，安全运营不仅关系到服务对象的切身利益，更关系到政府部门的公信力和形
查消防栓水压是否达标、灭火器是否在有效期内、应急照明和疏散指示标志是否完好，确保消防通道、安全出口畅通无阻。市人社综合服务中心在此次自查中，发现消防水泵房压力表损坏处，立即联系厂家更换，并对消防管网进行压力测试，确保消防系统正常运行。
（二）强化特种设备管理，确保设施设备安全运行
电梯、压力容器等特种设备是安全管理的重中之重。各单位要建立特种设备台账，详细记录设备型号、安装时间、检验周期等信息，严格执行“三落实、两有证、一检验、一预案”制度（落实管理机构、落实责任人员、落实
规章制度；设备有使用登记证、作业人员有上岗证；设备依法检验；制定应急预案）。市人社综合服务中心现有电梯部，均已取得使用登记证，作业人员持证上岗率达100%，但在自查中发现号电梯限速器校验超期，已立即联系特种设备检验机构进行校验，确保设备安全运行。各县（市、区）人社局要参照这一标准，对本单位电梯、锅炉等特种设备开展专项检查，对超期未检、证件不全的设备，必须立即停止使用，直至整改合格。
（三）规范安全管理制度，构建长效防控机制
没有规矩，不成方圆。各单位要结合实际，制定完善《安全运营管理办法》《突发事件应急预案》《安全隐患排查制度》等规章制度，明确安全管理责任分工，将责任落实到具体岗位、具体人员。市人社综合服务中心已建立“三级责任体系”，即主要领导负总责、分管领导具体抓、科室负责人和物业人员分片包干，形成了“横向到边、纵向到底”的责任网络。同时，要建立安全隐患排查台账，实行“清单化”管理，对发现的问题逐一登记造册，明确整改措施、整改时限和责任人，做到“整改一个、销号一个”。例如，在此次自查中，发现中心餐厅燃气报警器灵敏度不足，当天就联系专业公司进行调试，次日即整改完毕并验收合格，真正实现了隐患整改的闭环管理。
三、坚持问题导向，扎实推进安全运营自查自纠整改落实
（一）压实整改责任，确保问题“清零见底”
对于排查出的安全隐患，各单位要坚持“边查边改、立行立改”原则，不能立即整改的，要制定专项方案，限期整改。要建立“一把手”牵头的整改工作机制，对重大隐患实行挂牌督办，做到问题不解决不松劲、整改不到位不罢休。以市人社服务中心为例，在去年的安全检查中发现消防通道被杂物堵塞，中心主要领导亲自带队清理，当天就完成整改，并在通道两侧设置禁止堆放杂物的标识牌，建立每周巡查制度，防止问题反弹。此次全市人社系统自查共发现条隐患，其中条已整改完毕，剩余条需在月日前整改到位，各单位要对照台账，倒排工期，确保按时销号。
（二）强化监督检查，杜绝“形式主义”作风
为防止自查自纠工作流于形式，市人社局将成立专项督导组，采取“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）方式，对各县（市、区）人社局和局属单位进行随机抽查。对检查中发现的虚假整改、敷衍整改现象，要严肃通报批评，并追究相关人员责任。去年，县人社局在安全检查中存在“走过场”问题，被市安委会通报，该单位立即召开专题会议，对相关责任人进行问责，并重新开展全面排查，整改隐患条，这一教训值得大家警醒。各单位要引以为戒，真正把自查自纠作为发现问题、解决问题的重要手段，而非应付检查的“表面文章”。
（三）加强应急演练，提升处置突发事件能力
“宁可备而不用，不可用而无备。”各单位要定期组织消防安全、电梯困人、电气故障等应急演练，让干部职工熟悉应急流程、掌握逃生技能和设备操作方法。市人社综合服务中心每季度开展一次应急演练，今年已组织消防疏散演练次、电梯救援演练次，参与人员达人次，有效提升了干部职工的应急处置能力。下一步，各单位要结合实际制定演练计划，确保每年演练不少于次，同时要对演练效果进行评估，及时修订应急预案，增强预案的科学性和可操作性。
四、建立长效机制，推动安全运营自查自纠常态化开展
（一）加强组织领导，构建全员参与格局
各单位要成立由主要领导任组长的安全运营工作领导小组，定期召开专题会议，研究部署安全工作。要建立“全员参与、全域覆盖、全程_”的安全管理模式 ……
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