全市财政系统廉政风险防控与预算绩效提升工作会议讲话

全市财政系统廉政风险防控与预算绩效提升工作会议讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全市财政系统廉政风险防控与预算绩效提升工作会议，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于财政管理的决策部署，总结今年以来全市财政廉政风险防控和预算绩效管理工作成效，分析当前面临的形势与挑战，部署下一阶段重点任务，推动全市财政工作高质量发展。参加今天会议的有各县（区）财政部门主要负责同志、市财政局机关各科室及直属单位负责人，以及部分重点预算单位代表。刚才，*县财政局、市财政绩效评价中心分别作了汇报发言，讲得都很具体、很到位，既总结了成功经验，也提出了务实举措，我完全同意，希望大家认真学习借鉴，抓好贯彻落实。下面，结合全市财政工作实际，我讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻认识财政廉政风险防控与预算绩效提升的重要意义
（一）加强廉政风险防控是推进财政治理现代化的必然要求
财政作为国家治理的基础和重要支柱，资金管理、项目

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至少开展1次专题研讨。如区财政局通过“党委领学+支部研学”模式，组织学习《中国共产党纪律处分条例》新旧版本对照案例*个，党员干部参与率达100%，有效提升了纪律意识。
2.创新基层党组织学习形式
各党支部要通过“三会一课”、主题党日等载体，采取“案例教学+情景模拟”方式深化学习效果。例如，镇财政所党支部结合近年来发生的基层财政违纪案例，开展“廉政风险情景模拟”活动次，组织党员干部角色扮演资金审批、采购招标等环节，查找潜在风险点个，形成《基层财政廉政风险防控操作手册》。2024年全市财政系统各党支部累计开展此类学习活动次，参与党员达*人次。
（二）以防控建体系，筑牢风险治理屏障
1.深入开展“廉政风险防控体系建设年”活动
围绕查找梳理风险、重点领域防控、等级评估、措施制定4项任务，全市财政系统已排查出预算编制、资金拨付、政府采购等领域风险点个，其中高风险点个。如市财政局在采购评审服务中，发现代理机构资质审核流程存在漏洞，随即修订《政府采购代理机构管理办法》，新增3项审核指标，使资质审核通过率从原来的*%提升至*%。各县（区）要建立“风险台账—整改时限—责任到人”机制，确保9月底前完成全部风险点整改。
2.精准运用监督执纪“第一种形态”
今年以来，市财政绩效评价中心已开展集体廉政谈话次，包括2024年度采购财政评审服务、招标预算绩效评价服务等专项谈话，覆盖干部职工人次。县财政局创新“廉政谈话+家访”模式，局领导班子对名重点岗位干部开展家访，了解其“八小时外”生活情况，发现并化解苗头性问题*个。下一步，要建立谈话效果跟踪机制，对谈话后仍出现违纪倾向的，及时启动问责程序。
（三）以绩效促发展，提升财政管理质效
1.完善“部门+财政”绩效评估机制
持续深化财政运行“健康指数”评价，我市已将个市直部门、个县（区）纳入评估范围，2024年上半年评估结果显示，预算执行准确率达%，较去年同期提升个百分点。如部门通过优化绩效目标设置，项目资金使用效率提升%，群众满意度达分。要进一步扩大评估覆盖面，年底前实现所有一级预算单位全覆盖，并将评估结果与预算安排挂钩，对连续两年评估不合格的单位，压减下年预算%。
2.优化“信息流+资金流”管理模式
以党纪学习教育成果推动业务创新，市财政局已优化工资统发、资金支付等流程项，审批时限平均缩短个工作日。区财政局建立“绩效指标动态监控平台”，实时跟踪个重点项目资金流向，发现并纠正绩效偏差起，涉及资金万元。下一步，要加快推进财政大数据平台建设，力争2025年实现绩效信息与资金流动全程可视化监管。
三、强化责任担当，确保各项工作任务落地见效
（一）压实工作责任，形成推进合力
各级财政部门主要负责同志要履行“第一责任人”职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调。建立“市级督导、县级主抓、部门协同”工作机制，市财政局已成立个督导组，从9月起对各县（区）开展为期2个月的专项督导。如督导组在县督导时，发现某扶贫项目绩效目标设定不科学，当场指导整改，促使项目资金提前个月发挥效益。各单位要将任务分解到岗、责任到人，形成层层抓落实的工作格局。
（二）强化考核问责，倒逼工作落实
将廉政风险防控和预算绩效工作纳入财政系统年度考核，权重不低于*%。对工作成效突出的单位，在评优评先、资金分配中予以倾斜；对落实不力的，予以通报批评。今年以来 ……

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