【提纲】一、工作开展情况。(一)健全市场机制,拓宽就业渠道。一是搭建多元招聘平台。二是鼓励创业带动就业。三是加强劳务协作对接。(二)推动产业发展,提高就业质量。一是助力产业升级转型。二是促进产教融合发展。三是提升就业人员待遇。(三)加强改革创新,完善制度保障。一是优化就业服务流程。二是建立就业跟踪机制。三是完善就业政策体系。(四)搭建交流平台,促进融入社区。一是组织社区就业活动。二是建立就业互助小组。三是促进就业困难人员融入。(五)开展教育培训,提升能力素质。一是实施职业技能培训。二是加强创业培训指导。三是推动继续教育发展。二、存在问题。(一)就业结构性矛盾依然突出。(二)就业服务信息化水平有待提高。(三)就业政策宣传和落实力度不够。(四)基层就业服务力量相对薄弱。三、下一步工作计划。(一)加大就业结构调整力度,缓解就业结构性矛盾。(二)提升就业服务信息化水平,打造高效便捷的就业服务平台。(三)强化就业政策宣传和落实,提高政策的知晓度和惠及面。(四)加强基层就业服务队伍建设,提升就业服务能力和水平。
街道办2025年上半年工作情况总结
2025年上半年,**市**区街道办在城区党委、政府的坚强领导下,深入贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想,坚持以人民为中心的发展理念,围绕就业这一民生之本,扎实开展各项工作,取得了阶段性成效。现将2025年上半年工作情况
总结如下。
一、工作开展情况
(一)健全市场机制,拓宽就业渠道。一是搭建多元招聘平台。充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,积极搭建线上线下相结合的招聘平台。线上,利用城区政府官网、微信公众号、专业招聘网站等渠道,定期发布企业招聘信息,累计发布岗位信息**条,涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领域,吸引求职者浏览**人次。线下,联合人力资源市场、企业等,举办各类招聘会**场,其中综合性招聘会**场,专场招聘会**场(如高校毕业生专场、退役军人专场、返乡农民工专场等),参会企业达**家,提供就业岗位**个,达成就业意向**人。例如,在今年4月举办的高校毕业生专场招聘会上,有**家知名企业参会,提供了包括软件开发、市场营销、行政管理等在内的**多个岗位,吸引了**余名高校毕业生前来求职,现场达成就业意向**人。
二是鼓励创业带动就业。完善创业扶持政策,加大创业担保贷款政策宣传和落实力度。上半年,共为*
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劳动者的合法权益,提高了就业人员的待遇水平。
(三)加强改革创新,完善制度保障。一是优化就业服务流程。深入推进“放管服”改革,优化就业服务流程,提高服务效率。对就业登记、失业登记、就业补贴申领等业务进行全面梳理,简化办事材料,压缩办理时限。例如,就业登记业务由原来的**个工作日压缩至当场办结,失业登记业务办理时间缩短了**%,就业补贴申领材料减少了**项。同时,推行线上线下一体化服务模式,实现部分业务网上办理、自助办理,方便群众办事。上半年,通过线上办理就业相关业务**件,占业务总量的**%。二是建立就业跟踪机制。建立健全就业跟踪服务机制,对就业人员进行定期回访,了解其就业状况和工作需求。通过电话回访、实地走访等方式,上半年共回访就业人员**人,收集意见建议**条。针对就业人员反映的问题,及时协调相关部门和企业予以解决,为就业人员提供持续的服务和支持。同时,对失业人员进行动态跟踪管理,建立失业人员台账,根据其就业意愿和技能水平,提供个性化的就业帮扶服务。三是完善就业政策体系。结合辖区实际情况,积极推动就业政策的完善和落实。对上级出台的各项就业政策进行深入研究,制定具体的实施细则和操作办法,确保政策落地见效。上半年,共落实各类就业补贴资金**万元,惠及企业**家,劳动者**人。同时,加强对就业政策的评估和调整,根据政策实施效果和就业形势变化,及时对政策进行优化完善,提高政策的针对性和有效性。
(四)搭建交流平台,促进融入社区。一是组织社区就业活动。充分发挥社区在就业工作中的基础作用,组织开展各类社区就业活动。通过举办就业技能培训讲座、就业经验分享会、职业指导咨询活动等,为社区居民提供就业信息和服务。上半年,各社区共举办就业相关活动**场,参与居民达**人次。二是建立就业互助小组。在社区内鼓励居民成立就业互助小组,通过互帮互助、信息共享等方式,共同解决就业问题。目前,已在**个社区建立就业互助小组**个,成员达**人。就业互助小组定期组织交流活动,分享就业信息和求职经验,为小组成员提供精神支持和实际帮助。三是促进就业困难人员融入。关注就业困难人员的就业问题,通过开展就业援助活动,为他们提供岗位推荐、职业培训、社保补贴等帮扶措施。上半年,共帮扶就业困难人员就业**人,其中“4050”人员**人,残疾人**人。同时,加强对就业困难人员的心理疏导和关怀,组织志愿者开展一对一帮扶活动,帮助他们树立就业信心,更好地融入社区和社会。
(五)开展教育培训,提升能力素质。一是实施职业技能培训。根据市场需求和劳动者意愿,有针对性地开展职业技能培训。依托职业培训机构、企业等资源,开设了电工、焊工、家政服务、美容美发、电子商务等多个培训专业。上半年,共组织职业技能培训**期,培训劳动者**人次,其中获得职业资格证书或职业技能等级证书的人数达**人,证书获取率为**%。通过培训,提升了劳动者的职业技能水平,增强了他们的就业竞争力。二是加强创业培训指导。除了职业技能培训,还注重加强创业培训指导。针对有创业意愿的人员,开展创业意识培训、创业项目策划培训、创业经营管理培训等课程。邀请创业成功人士、专家学者等担任授课教师,为创业者提供全方位的创业指导和服务。上半年,共开展创业培训**期,培训创业者**人次,帮助**名创业者成功实现创业。三是推动继续教育发展。鼓励辖区居民参加继续教育,提升学历层次和综合素质。通过与高校、成人教育机构合作,开设成人高考、自学考试、网络教育等继续教育项目。上半年,共有**名居民报名参加继续教育学习,其中报考成人高考的有**人,参加自学考试的有**人,选择网络教育的有**人。同时,为居民提供继续教育政策咨询、报名指导等服务,帮助他们顺利完成学业。
二、存在问题
(一)就业结构性矛盾依然突出。随着产业结构的调整和升级,企业对高素质、高技能人才的需求日益增加,但辖区内劳动力素质与企业需求之间存在一定差距,导致就业结构性矛盾较为突出。一方面,部分企业存在“招工难”问题,难以招聘到符合岗位要求的人才;另一方面,部分劳动者由于技能水平低、就业观念落后等原因,面临“就业难”困境。例如,在新能源汽车、电子信息等新兴产业领域,企业对专业技术人才的需求旺盛,但符合条件的求职者相对较少,而一些传统产业岗位又存在人员过剩的情况。
(二)就业服务信息化水平有待提高。虽然在就业服务信息化建设方面取得了一定进展,但仍存在一些不足之处。就业信息平台的功 ……
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