【提纲】一、整改工作总体情况。二、反馈问题整改落实情况。（一）党的领导融入公司治理方面。一是完善公司治理结构。二是规范决策程序。三是加强制度建设。（二）党建工作方面。一是加强基层党组织建设。二是严格党员教育管理。三是推动党建与业务工作深度融合。（三）选人用人方面。一是规范干部选拔任用程序。二是完善干部考核评价机制。三是加强干部交流轮岗。（四）落实中央八项规定精神及廉洁风险防控方面。一是加强作风建设。二是加强廉洁风险防控。三是严肃查处违规违纪问题。（五）企业经营管理方面。一是加强市场开拓。二是强化成本控制。三是规范资产管理。三、整改工作取得的成效。（一）党的领导更加坚强有力。（二）党建工作质量显著提升。（三）干部队伍素质不断提高。（四）廉洁风险得到有效防控。（五）企业经营管理水平明显提高。四、存在的问题及下一步工作计划。（一）存在的问题。三是整改工作的宣传力度还不够大，部分干部职工对整改工作的认识还不够深刻。（二）下一步工作计划。一是持续深化整改工作。二是加强长效机制建设。三是加大宣传力度。
、发挥作用等情况进行量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。
三是推动党建与业务工作深度融合。树立“党建+业务”工作理念，围绕公司中心工作，找准党建与业务工作的结合点和切入点，开展党建品牌创建活动，打造具有企业特色的党建品牌。建立党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的工作机制，将
党建工作成效纳入部门和员工绩效考核体系，推动党建工作与业务工作相互促进、共同发展。
（三）选人用人方面
巡视巡察发现，公司在选人用人方面存在一些问题，干部选拔任用程序不够规范，干部考核评价机制不够完善，干部交流轮岗不够经常。公司党委针对这些问题，采取有力措施进行整改。
一是规范干部选拔任用程序。严格执行干部选拔任用工作条例，制定干部选拔任用工作流程图，明确动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节的工作要求和操作规范。加强对干部选拔任用工作的监督检查，严肃查处违规用人行为，确保干部选拔任用工作风清气正。
二是完善干部考核评价机制。建立以业绩为导向的干部考核评价体系，修订干部考核评价办法，明确考核内容和指标，将政治素质、工作业绩、作风表现等纳入考核范围。加强对干部的日常考核和年度考核，注重考核结果的运用，将考核结果与干部的选拔任用、评先评优、薪酬待遇等挂钩，激励干部担当作为。
三是加强干部交流轮岗。制定干部交流轮岗计划，加大干部交流轮岗力度，有计划地安排干部在不同岗位、不同部门之间进行交流锻炼，丰富干部的工作经历，提高干部的综合素质和能力水平。
（四）落实中央八项规定精神及廉洁风险防控方面
巡视巡察指出，公司在落实中央八项规定精神方面还存在一些薄弱环节，个别部门和人员存在违规公款吃喝、违规发放津补贴等问题，廉洁风险防控机制还不够健全。公司党委坚决贯彻落实中央八项规定精神，采取有效措施加强廉洁风险防控。
一是加强作风建设。持续开展落实中央八项规定精神专项整治，加强对公务接待、公务用车、办公用房等方面的管理，严格审批程序，规范费用支出。加强对干部职工的教育提醒，通过开展廉政教育、案例通报、警示教育等活动，增强干部职工的纪律意识和规矩意识，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
二是加强廉洁风险防控。开展廉洁风险排查，对公司各部门、各岗位的廉洁风险点进行全面梳理和排查，制定防控措施，建立廉洁风险防控台账。加强对重点领域和关键环节的监督管理，如工程建设、物资采购、资金管理等，建立健全监督制约机制，防止权力滥用和腐败行为的发生。
三是严肃查处违规违纪问题。对巡视巡察发现和群众举报的违规违纪问题，坚持零容忍态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。同时，充分发挥查办案件的治本功能，通过剖析典型案例，开展警示教育，达到查处一案、教育一片、规范一方的效果。
（五）企业经营管理方面
巡视巡察反馈，公司在企业经营管理方面存在一些问题，如市场开拓能力不足、成本控制不严、资产管理不规范等。公司党委针对这些问题，采取积极措施加以整改。
一是加强市场开拓。制定市场开拓战略规划，加大市场
调研和分析力度，了解市场需求和竞争态势，优化产品和服务结构，提高市场竞争力。加强市场营销团队建设，提高营销人员的业务能力和服务水平，积极拓展市场渠道，扩大市场份额。
二是强化成本控制。建立健全成本管理制度，加强对成本费用的预算管理和控制，严格控制非生产性支出。加强成本核算和分析，找出成本控制的关键环节和薄弱点，采取有效措施降低成本。推进精细化管理，优化业务流程，提高工作效率，降低运营成本。
三是规范资产管理。开展资产清查，对公司资产进行全面盘点和清理，建立资产台账，明确资产的使用部门和责任人。加强对资产采购、使用、处置等环节的管理，严格执行资产管理制度，防止资产流失。加强对闲置资产的盘活利用，提高资产使用效率。
三、整改工作取得的成效
通过一段时间的努力，巡视巡察反馈问题整改工作取得了明显成效。
（一）党的领导更加坚强有力
公司党委把方向、管大局、保落实的领导作用得到有效发挥，党的领导融入公司治理更加深入，决策程序更加规范，为公司改革发展提供了坚强的政治保障。
（二）党建工作质量显著提升
基层党组织建设更加扎实，党员教育管理更加严格，党建与业务工作融合更加紧密，党组织的凝聚力 ……
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