【提纲】一、深刻认识新兴领域党建的重要意义。（一）新兴领域是经济发展的新引擎。（二）新兴领域党建是巩固执政根基的必然要求。（三）新兴领域党建是引领乡村振兴的关键环节。二、准确把握新兴领域党建面临的挑战。（一）组织体系不完善。（二）服务能力有待提升。（三）人才作用发挥不充分。三、积极探索新兴领域党建的有效路径。（一）织密组织弹性覆盖网，筑牢红色堡垒。（二）打造基层乡土服务链，强化党旗引领。（三）启动发展效能转化器，点燃振兴引擎。四、全市党员干部要在新兴领域党建中发挥先锋模范作用。（一）提高政治站位，增强责任意识。（二）加强学习，提升能力素质。（三）勇于担当，积极主动作为。
织，使得
党建工作常陷“进不去门、扎不下根、见不到效”的窘境。
（二）服务能力有待提升
推进新兴领域“两个覆盖”，核心要义在于以高效服务为纽带，将党的政治优势融入发展实践。然而，目前一些基层党组织在服务新兴领域方面还存在不足。一方面，部分党建指导员业务能力不强，不能满足新兴领域从业者的需求。新兴领域涉及的行业众多，专业性较强，需要党建指导员具备丰富的知识和经验。但在实际工作中，一些党建指导员对新兴领域的业务了解不够，无法提供有效的指导和帮助。另一方面，服务机制不够完善，缺乏响应迅速、运行顺畅、保障有力的闭环乡土服务链条。新兴领域从业者的需求多样且变化快速，如果服务机制不灵活，就难以及时满足他们的需求，影响党建工作的效果。
（三）人才作用发挥不充分
新兴主体不仅是基层治理的对象，更是驱动乡村全面振兴不可或缺的“新动能”矿藏（。然而，在实际工作中，新兴领域党员人才的作用还没有得到充分发挥。部分党员人才缺乏参与乡村振兴的渠道和平台，虽然他们有技术、有想法，但不知道如何与乡村的发展需求相结合。同时，一些基层党组织对新兴领域人才的重视程度不够，没有为他们提供足够的支持和激励措施，导致他们的积极性和创造性没有被充分调动起来。此外，由于新兴领域人才的流动性较大，如何稳定人才队伍，让他们长期为乡村振兴贡献力量，也是一个亟待解决的问题。
三、积极探索新兴领域党建的有效路径
（一）织密组织弹性覆盖网，筑牢红色堡垒
基层党委须前置精准摸排，联动市场、
税务、人社等职能部门，对区域内新兴主体进行“拉网式”扫描，让隐形党员“浮出水面”、盲区阵地“一目了然”（。例如，某地通过建立信息共享平台，整合各部门的数据资源，全面掌握了辖区内新兴主体的基本情况，为党组织的组建提供了准确依据。同时，要整合利用党群服务中心、新时代文明实践站等资源，打造开放共享的党建活动阵地。以区域联建就近抱团、“功能型支部”激活小微等模式，实现“建一个堡垒，活一片生态，燃一域星火”的乘数效应。比如，一些地方将相邻的小微企业联合起来，建立“功能型支部”，共同开展党建活动，共享资源，促进了企业的发展，也增强了党组织的凝聚力。
（二）打造基层乡土服务链，强化党旗引领
基层党委要修炼好服务的“内功”，当好新就业_、新业态从业者的“娘家”，主动倾听诉求。选派政治强、业务精、作风实的党建指导员，深入新兴业态一线，进行“一对一”滴灌指导，开展“一对多”把脉会诊。针对不同类型主体，量身定制服务清单，通过“送政策上门、解燃眉之急、育红色头雁”，切实将服务送到心坎上。例如，某地区为初创企业提供创业培训、政策咨询等服务，帮助他们解决资金、技术等方面的问题；为新就业_提供技能培训和就业指导，提高他们的就业竞争力。同时，要构建起响应迅速、运行顺畅、保障有力的闭环乡土服务链条，让新兴领域_“有诉可求”“有靠可依”，感受到党的温暖和关怀。
（三）启动发展效能转化器，点燃振兴引擎
基层党委要当好“效能转化器”总工程师，依托“两个覆盖”精准勘探，锁定党员技术骨干、创业领军者、新业态达人等“富矿”资源，绘制“人才技能图谱”与“发展意愿地图”。同步深挖产业发展提档、乡村建设提质、基层治理提效等领域缺口，形成清晰可操作的“需求菜单”，实现“人才所长”与“乡村所盼”的靶向匹配、精准链接。鼓励引导新兴领域党员人才深度参与农产品精深加工、冷链物流、乡村直播等重点项目，担任“技术总监”，聚力打造本土“产业振兴顾问团”。推动其将新技术、新模式、新渠道深度“嫁接”乡土，催化传统产业“裂变”升级，向价值链“高地”强劲跃升，释放产业振兴的“聚变”能量。比如，一些地方邀请电商达人帮助农民开展直播带货，将当地的特色农产品推向全国市场，取得了良好的经济效益。
四、全市党员干部要在新兴领域党建中发挥先锋模范作用
（一）提高政治站位，增强责任意识
全市党员干部要深刻认识到新兴领域党建工作的重要性，切实提高政治站位，增强责任感和使命感。要站在巩固党的执政根基、推动经济社会发展的高度 ……
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