【提纲】一、背离“两个务必”现象存在的主观思想根源。二、背离“两个务必”现象存在的客观管理原因。三、领导干部带头践行“两个务必”的关键作用。四、领导干部在主题教育中践行“两个务必”的具体路径。
干部的轻微违纪行为采取“睁一只眼闭一只眼”的态度,没有及时进行批评教育和纠正,使得小问题逐渐演变成大问题。以*系统为例,在过去五年中,对干部的违规吃喝、公车私用等问题的查处率不足20%,且处罚力度较轻,大多以通报批评为主,难以起到警示作用。这种宽松软的管理状态,使得部分干部对纪律和规矩缺乏敬畏之心,从而肆意违反“两个务必”的要求,助长了不正之风的蔓延。
三、领导干部带头践行“两个务必”的关键作用
不论是主观思想偏差,还是客观管理缺失,解决问题的关键都在于领导干部。领导干部作为党和国家事业的“关键少数”,其行为具有强大的示范效应。在历史上,_同志等老一辈革命家以身作则,践行“两个务必”,为全党树立了光辉榜样。在转战陕北期间,_同志和战士们同吃同住,睡土炕、吃粗粮,始终保持艰苦朴素的作风,正是这种以身作则的精神,激励着广大党员干部和人民群众团结一心,取得了革命的胜利。
在现实工作中,领导干部的带头作用同样至关重要。党的十八大以来,中央政治局率先垂范,严格执行中央八项规定,改进
工作作风。中央政治局常委多次深入基层
调研,轻车简从,不搞迎来送往,不增加基层负担,以实际行动诠释了“两个务必”的内涵。在中央的示范引领下,各级党组织积极响应,许多地方的领导干部纷纷深入一线,了解群众需求,解决实际问题。例如,*省的领导班子成员在
脱贫攻坚工作中,带头深入贫困山区,与群众同吃同住同劳动,制定精准帮扶措施,推动全省脱贫攻坚工作取得显著成效,提前完成脱贫任务,这充分彰显了领导干部带头的强大力量。
如果领导干部不带头坚持“两个务必”,甚至带头搞“四风”,必然会引发上行下效的不良后果。在一些地方,由于个别领导干部热衷于搞形式主义,追求表面政绩,导致整个单位或地区的工作风气受到影响,干部们纷纷效仿,工作中重形式轻内容,重口号轻落实,严重损害了党和政府在人民群众中的形象。所以,领导干部必须以身作则,发挥好“头雁效应”,才能带动广大党员干部共同践行“两个务必”,推动党的作风建设不断向前发展。
四、领导干部在
主题教育中践行“两个务必”的具体路径
在当前的主题教育中,领导干部要积极响应中央号召,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,切实解决作风上存在的突出问题,以上率下推动“两个务必”的落实。“照镜子”,就是要以党章为镜,对照“两个务必”的要求,查找自身在思想、作风、工作等方面存在的差距和不足。领导干部要定期开展自我反思,主动征求群众意见,从群众的反馈中发现问题。例如,*市在主题教育中,通过设立意见箱、开展网上评议等方式,广泛收集群众对领导干部的意见建议,共收到各类意见1200余条,涉及工作作风、服务态度等多个方面,为领导干部找准问题提供了依据。
“正衣冠”,就是要针对查找出的问题,及时进行整改,端正自身行为。领导干部要制定详细的整改方案,明确整改目标、措施和时限,确保问题得到有效解决。在整改过程中,要坚持高标准、严要求,不走过场,不搞变通。如*单位的领导班子针对群众反映的“门难进、脸难看、事难办”问题,制定了具体的整改措施,优化办事流程,加强工作人员培训,改善服务态度,经过一段时间的整改,群众满意度大幅提升。
“洗洗澡”,就是要开展批评与自我批评,深入剖析问题产生的根源,清除思想和行为上的“污垢”。领导干部要在民主
生活会、组织生活会上,勇于自我剖析,敢于揭短亮丑,同时要诚恳地接受其他同志的批评意见。在*地区召开的民主生活会上,领导干部们相互批评“辣味十足 ……