【提纲】（一）提升政治判断力，解决“怎么看”的问题。一是及时掌握国内外形势，科学识别风险挑战。二是培养战略思维，树立全局观念。三是练就从政治高度观察和处理问题的本领。四是依托品牌开展宣传。（二）提升政治领悟力，解决“怎么想”的问题。一是加强思想政治引领。二是深化理论武装。三是完善学习机制。（三）提升政治执行力，解决“怎么干”的问题。一是主动担当作为，明大势、知大任，提高政治站位。二是强化责任意识，高标准、严要求，提升能力。三是敢于直面问题，守正道、求创新，攻坚克难。四是全心全意为人民服务，办实事、办好事，践行初心、勇担使命。五是完善考核机制，发挥“头雁作用”。
党课：提升“政治三力”，筑牢政治根基
同志们：
党的二十届三中全会着重强调了提升干部现代化能力的重要性，_总书记也多次在不同场合，深刻阐述提高领导干部各项能力的关键意义。在领导干部现代化能力建设的体系中，政治能力始终占据着首要且核心的地位。这就要求我们领导干部，在当下复杂严峻的国内外形势浪潮里，牢牢站稳政治立场，不断从政治判断力、政治领悟力、政治执行力这三个关键维度，持续深化自身政治素养，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。今天，我就围绕提升“政治三力”，和大家深入交流探讨一番。
第一个方面、讲一讲“政治三力”的理论逻辑
2020年12月，_总书记首次提出“政治三力”这一重要论述。此后，在省部级主要领导干部专题研讨班、中央纪委全会、政治局集体学习、
党史学习教育动员大会等一系列重大场合，总书记反复着重强调“政治三力”。2021年7月底，国资委党委专门举办了为期一周的《学习贯彻_总书记“七一”重要讲话精神研讨班暨提高政治能力专题培训班》，时任国资委党委书记郝鹏再次提及“政治三力”，这无疑释放出一个极为强烈的信号，那就是国企领导干部提升“政治三力”具有极高的重要性与紧迫性。到了2022年9月30日，在国家第九个烈士纪念日之际，_
就如同一条鲜明的红线，贯穿于党的建设、改革和发展的每一个阶段、每一个环节。党的建设工作，必须始终把政治建设摆在首位，因为政治建设是党的建设的灵魂所在，是决定党能否长期执政、顺利完成历史使命的关键因素。从党成立的那一刻起，我们就明确了坚定的政治方向，始终秉持马克思主义指导思想，坚定不移地走社会主义道路，坚守共产主义理想信念，并将这些政治原则全方位、深层次地融入到党内外的各项工作之中。不管是党内的组织建设，还是应对复杂多变的国内外政治形势，我们始终坚守政治立场，保证党的政治方向清晰明确、政治决策科学正确，为党的团结统一、无往不胜提供了坚如磐石的保障。
讲政治，这绝不仅仅是一个理论层面的要求，更是每一名共产党员党性修养的集中体现，是对我们党员干部最基本、最核心的要求。咱们每一位共产党员，尤其是党的领导干部，都要自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，同党中央保持高度一致，坚决有力地执行党的决策部署，确保全党上下形成统一的政治意识和政治行动。
党的十八大以来，党中央对政治建设给予了前所未有的高度重视。党的
十九大报告更是明确提出了“党的政治建设”这一重大命题。自2016年起，_总书记着重强调要加强国企党组织建设。国有企业，作为国民经济的中流砥柱，国企领导干部，特别是纪检干部，讲政治是首要的、必须坚守的要求。提高“政治三力”，就是要求咱们国企领导干部，立足“两个大局”，精准把握政治方向，清醒认清形势任务，敏锐识别风险挑战，大力发扬对党忠诚、不负人民的伟大建党精神，充分展现敢于斗争、履职尽责的政治担当，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格严明政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实党中央的指示批示精神和决策部署，全力营造风清气正的良好政治生态，以“钉钉子精神”和“功成必定有我”的豪迈气概，推动事业蓬勃发展、行稳致远。
第三个方面、讲一讲纪检干部如何提升“政治三力”的具体方法
“政治三力”，它既是我们领导干部政治本色、政治定力的直观体现，也是政治担当、政治纪律的有力彰显。咱们纪检干部，必须时刻牢记_总书记“建设海洋强国、加快深海油气资源勘探开发”的殷切期望，对“国之大者”做到心中有数，对科技自立自强、绿色低碳发展的时代大势把握精准。提升纪检干部“政治三力”，要坚持以问题为导向，精准找出自身存在的薄弱环节，有的放矢地制定切实可行的提升措施。
（一）提升政治判断力，解决“怎么看”的问题。一是及时掌握国内外形势，科学识别风险挑战。提升政治判断力，要求我们党员干部时刻保持对国际国内重大政治事件、经济形势变化、社会矛盾演变等动态的持续关注。在当下全球化深入发展、网络信息化高度发达的时代背景下，大家必须具备敏锐如鹰的政治眼光。比如说，我们要深入思考，如何紧密结合当下时局形势，在单位内部扎实开展意识形态领域形势任务教育，切实引导员工正确认识和理解国内外形势，有效提高政治能力。这种教育，绝不能流于形式，仅仅停留在理论说教层面，而要紧密联系实际，具有极强的针对性，确保每一位员工都能正确认识和把握国内外形势，真正具备政治思维与敏锐性。
二是培养战略思维，树立全局观念。在重大问题和关键环节面前，我们党员干部必须立场坚定、头脑清醒。比如，我们要认真思考，如何在企业管理实践中，强化员工爱企如家的理念，让员工发自内心地将个人的理想追求，积极主动地融入到国家和民族的伟大事业之中。通过强化员工“爱企如家”理念，引导员工从全局的高度出发，不断增强归属感与集体主义精神，促使员工在日常工作中，自觉地将个人理想与企业发展、国家和民族事业紧密相连。这样一来，不仅能够极大地增强团队的凝聚力和战斗力，还能显著提升员工的政治觉悟和责任感，进而有力地提高政治判断力。如此，面对经济和社会发展进程中的重大挑战时，干部员工们就能从全局的高度出发，妥善处理好个人与集体、局部与整体、短期与长期的关系，确保每一项决策都科学合理、切实有效。
三是练就从政治高度观察和处理问题的本领。在日常工作中，一旦出现纰漏，我们不能仅仅停留在问题的表面，而要深入查找问题根源。要善于从思想建设、作风建设、纪律建设等多个维度去探索端倪、分析原因，仔细研判到底是因为思想上的懈怠、作风上的松懈，还是纪律上的疏忽，导致了问题的发生；亦或是由于没有真正把党和人民群众的根本利益放在心上，全心全意为人民服务的责任感没有切实落到实处。这种从政治高度分析问题的方式方法，能够帮助我们干部精准识别问题的本质，及时制定并采取有效的整改措施，有力确保各 ……
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