【提纲】一、上半年基层党建工作总结:固本培元夯基础,融合创新促发展。(一)聚焦“铸魂补钙”,思想政治建设走深走实。一是理论武装入脑入心。二是党纪学习教育见行见效。三是意识形态_有力有效。(二)聚焦“强基固本”,基层组织建设提质增效。一是组织体系更加严密。二是党员队伍更具活力。三是组织生活更加规范。(三)聚焦“融合赋能”,党建业务发展同频共振。一是党建引领医疗质量提升。二是党建助力服务改善。三是党建推动乡村振兴。二、正视问题短板,以刀刃向内的勇气推进自我革命。三、下半年重点工作部署:精准发力抓落实,凝心聚力谋突破。(一)实施“领航工程”,在政治建设上展现新担当。一是深化理论武装。二是严明政治纪律。三是强化政治引领。(二)实施“强基工程”,在组织建设上实现新突破。一是深化党支部标准化建设。二是严格党员教育管理。三是创新组织生活方式。(三)实施“融合工程”,在推动发展上取得新成效。一是推进“党建+学科建设”。二是深化“党建+服务改善”。三是强化“党建+乡村振兴”。(四)实施“清风工程”,在作风建设上彰显新气象。一是深化党风廉政建设。二是强化医德医风建设。三是开展“廉洁文化进科室”活动。
市医院组书记在2025年上半年抓基层党建工作总结暨下半年重点工作部署推进会上的讲话
同志们:
今天,我们召开2025年上半年抓基层
党建工作总结暨下半年重点工作部署推进会。这次会议的主要任务是:以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十届三中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,回顾总结上半年基层党建工作,部署下半年重点任务,动员全院各级党组织和广大党员干部,以更高标准、更实举措、更严作风,推动基层党建工作全面进步、全面过硬,为医院高质量发展提供坚强政治保证。下面,我讲三个方面意见。
一、上半年基层党建
工作总结:固本培元夯基础,融合创新促发展
今年以来,院党委坚持以党的政治建设为统领,以“医心向党·健康为民”党建品牌创建为载体,以“四强”党支部建设为抓手,推动基层党建工作取得新成效、实现新突破。
(一)聚焦“铸魂补钙”,思想政治建设走深走实。我们把学习贯彻习
记由业务骨干担任的比例达92%。开展“党员示范岗”“党员责任区”创建活动,设立岗位86个,在急诊急救、疑难病例攻关中发挥先锋作用。
三是组织生活更加规范。建立“组织生活观察员”制度,选派党务干部列席指导基层党支部组织
生活会,对3个存在“好人主义”倾向的党支部进行整改。推行“主题党日+”模式,将组织生活与业务培训、志愿服务相结合,开展“健康义诊进社区”“急救技能培训”等活动20余场。
(三)聚焦“融合赋能”,党建业务发展同频共振。我们坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”,推动党建与业务深度融合。
一是党建引领医疗质量提升。开展“党建+医疗质量提升”行动,建立“党员示范岗”“党员责任区”86个,在急诊急救、疑难病例攻关中发挥先锋作用,上半年开展新技术新项目23项,三四级手术量同比增长18%。
二是党建助力服务改善。深化“党建+服务改善”,推出“一站式服务中心”“床旁结算”等便民举措15项,患者满意度达96.8%。建立“党员志愿服务队”,开展“导医导诊”“健康宣教”等活动,服务群众1万余人次。
三是党建推动乡村振兴。实施“党建+乡村振兴”,组织专家团队赴帮扶县开展义诊12次,捐赠药品器械价值30万元,培训基层医务人员200余人次。建立“远程医疗协作网”,实现优质医疗资源下沉,惠及群众5000余人次。
二、正视问题短板,以刀刃向内的勇气推进自我革命。在肯定成绩的同时,我们必须清醒看到存在的问题和不足:一是理论学习存在“温差”,个别党支部“三会一课”流于形式,党员学习笔记存在代写现象;二是组织生活存在“落差”,个别党支部组织生活会批评与自我批评“辣味”不足,民主评议党员“好人主义”倾向尚未根除;三是融合发展存在“时差”,个别科室存在“重业务轻党建”倾向,党建与业务“两张皮”问题仍未彻底解决;四是作风建设存在“偏差”,个别医务人员存在“生冷硬顶推”现象,收受“红包”回扣问题仍有发生。这些问题警示我们,全面从严治党永远在路上,必须以“时时放心不下”的责任感抓好整改落实。
三、下半年重点工作部署:精准发力抓落实,凝心聚力谋突破
下半年,要围绕“提质增效、争先进位”目标,重点实施“四大工程”:
(一)实施“领航工程”,在政治建设上展现新担当。一是深化理论武装。建立“第一议题”落实台账,对_总书记关于卫生健康工作重要论述实行“专题学习+专项
调研+专班推进”,开展“健康中国·医者先行”大讨论。
二是严明政治纪律。建立“政治体检”制度,对贯彻落实党委决策部署情况开展专项督查,对执行不力的2个党支部书记进行约谈。
三是强化政治引领。建立“党委领导下的院长负责制执行情况评估”机制,每季度开展“三重一大”事项执行情况“回头看”,确保党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用充分发挥。
(二)实施“强基工程”,在组织建设上实现新突破。一是深化党支部标准化建设。开展“党支部建设提升年”活动,实施“头雁培育”计划,举办党支部书记培训班2期,开展“党建创新项目”擂台赛,评选“十佳党建创新案例”。
二是严格党员教育管理。建立“党员积分制”考核体系,设置“政治学习、医疗服务、医德医风”等5大类20项考核指标,对连续2年考核排名后5%的党员进行组织处理。
三是创新组织生活方式。推广“主题党日+”模式,建 ……