【提纲】一、当前廉洁教育工作中存在的主要问题。（一）思想认识不够到位。（二）教育形式不够新颖。（三）教育效果不够明显。二、创新开展“五廉”教育的主要做法。（一）思想育廉。（二）警示促廉。（三）提醒倡廉。（四）文化润廉。（五）家庭助廉。三、下一步工作方向。一是不断创新教育方式方法。二是不断开展各类特色活动。三是不断丰富廉洁文化建设。
，往往取决于行为主体思想的因素，而净化人的思想就必须靠长期的思想教育。坚持将廉洁教育工作作为月度党员学习教育的必修课，以党支部为单位，充分利用“三会一课”、党员集体学习等时间，每月组织广大党员管理人员至少开展一次廉洁学习教育，深入学习党规党纪和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，认真研读全文，逐句逐段地理解其含义，深刻认识修订《条例》的重要意义，准确把握《条例》修订的主旨要义和丰富内涵。同时，在深入学习的基础上，组织开展交流研讨活动，各级党员干部纷纷畅谈学习感悟，进一步增强了遵规守纪自觉，自觉做遵纪遵法、守纪守法、用纪用法的模范，自觉接受最严格的约束和监督，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率。
（二）警示促廉。借“前车之覆”，明“后车之鉴”，以案为鉴更能知敬畏，警钟长鸣才能筑牢防线。坚持以案促学、以案说纪，集中开展典型案例警示教育活动，组织广大党员干部深入学习《中央纪委国家监委公开通报8起违规吃喝典型问题》等各类违规违纪案例，集中观看《一体推进不敢腐不能腐不想腐》《国有企业“靠企吃企”典型案件警示录》等警示教育片**场次，召开廉洁警示教育会和座谈会****场次。用身边事教育身边人，组织各级党员干部、关键岗位人员收听收看****集团****警示教育会，通过学习企业内部各类违纪违法典型案例，观看廉洁警示教育片，提升警示教育针对性、实效性，引导广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，使铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
（三）提醒倡廉。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节日节点，广泛开展提醒教育，组织集体廉洁谈话会、签订廉洁从业承诺书、发放廉洁过节提醒卡，对各级党员管理人员特别是“四管”人员开展节前教育提醒，早打招呼、防微杜渐。组织观看《持续发力、纵深推进》《铁纪护航》电视专题片****余场次，开展廉洁主题党日活动、上廉洁
党课****场次，倡导各级党员管理人员自觉崇廉拒腐、廉洁过节。紧盯年轻干部新提任上岗节点，坚持抓早抓新，结合干部业务特点，量身定制谈话内容，对***名新提拔的党员管理人员及时开展岗前廉洁谈话，通过切合实际、入脑入心的廉洁谈话，以及现场签订谈话卡和廉洁从业承诺书，为提任的年轻干部划红线、吹廉风。紧盯新分大学生入职节点，切实做好入职培训和实习期间的廉洁教育，将廉洁教育作为入职培训必修课，通过专题授课、观看警示教育片等方式讲清责任担当、划明纪律红线，并由党支部书记作为老师与其并签“廉政帮扶协议”，“一对一”做好日常廉政教育监督，切实织密拒腐防变“护廉网”。
（四）文化润廉。大力推进廉洁“四微”阵地建设，开设党纪微课堂，以党支部为单位，每季度挑选一名党员管理人员，采取“以案说纪”“以案释法”等模式，讲授一堂党规党纪微党课，进一步增强了遵守党规党纪的思想自觉和行动自觉。建立清风微信群，广泛搜集转发学习各类违规违纪案例、动漫说纪及警示教育微视频，最大限度发挥典型案例的反面教材作用，自觉抵制各种诱惑，永保廉洁本色。张贴廉洁微标语，广泛征集廉洁文化理念，制作成电脑桌面、办公桌签以及手机屏保等廉洁微标语，在潜移默化过程中教育引导广大党员管理人员知敬畏、守底线。设置学习微园地，在各党支部党员活动室建立廉洁图书角、宣传栏、充电点，放置廉洁书刊，张贴廉洁公益广告、廉洁书画作品、身边廉洁从业人员先进
事迹等，并创新开展思廉日、小讲堂、廉洁论坛等特色活动，全面弘扬清风正气，激发干事创业热情。
（五）家庭助廉。家庭是拒腐防变的重要防线。广泛开展家庭助廉系列活动，充分发挥家庭在党风廉政建设和反腐败斗争中的重要作用，以家风建设助力作风涵养，进一步增强干部家属助廉意识，促进干部廉洁从业。为广大党员干部家属不定期发送廉洁微信，推送廉洁微视频，教育引导其时刻保持警惕，牢 ……
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