经验交流：坚持“两个导向”构建“五纵三横”引领保障现代化后勤保障基地建设
近年来，*党委深入学习领会，认真贯彻落实，切实将学习成果转化为提升党的建设的思路举措。坚持问题导向和目标导向双指引，在基层党建实践中形成“五纵三横”经验方法，为现代化一流海洋石油后勤保障基地建设提供坚强的政治保障。
一、“五纵”协同奏和音，
党建工作迸发新活力
党委坚持问题导向，聚焦党建工作“知”和“行”两方面存在的问题，围绕理念定向、标准夯基、队伍提升、机制保障、创新赋能五大工作方向，因症施策，压茬推进，协同奏响夯实党建工作根基的和音。
“一纵”聚焦认识不透问题，统一理念明方向。通过召开党务工作者务虚会、创立党支部书记“灵魂”论、党委主要领导讲党建等统一思想认识，将“有形化”夯实基石基础、“有效化”打造目标成果的党建工作理念深植于各级党组织，切实把党的思想优势与凝聚企业力量相融合，把党的组织优势与提升企业竞争力相融合，推动“有形有效”两条主线螺旋并进。
激励和荣誉表彰，增强党务工作者对自身价值的认同感，提高党务工作者的工作积极性。
“五纵”聚焦创新不足问题，创新提升再进阶。在推动党建高质量发展中始终坚持“内外联动促提升”，对内强化典型引领，对外拓宽交流学习，先后与6家兄弟单位开展经验交流；聚焦智能基地、智能仓储、智能配送三大转型发展任务，搭建党建联建共建平台，合力攻坚智能化核心关键技术，推动科研成果转化落地。截至2024年7月，智慧物流建设取得一系列标志性成果，先后获得全国工程管理案例大赛特等奖、全国设备管理与技术创新成果一等奖、全国海洋大数据应用大赛二等奖等多项殊荣。
二、“三横”递升明方向，党建工作迈向新高度
坚持目标导向，聚焦党建工作“有形”“有效”“有特色”三层级目标，坚持以有形支撑有效、以有效促进有特色，通过压实基层党组织规范化建设，探索党建融合实施路径，提炼
总结工作方法，打造党建品牌矩阵等特色做法，递进式推动基层党建落地生根、见行见效。
“下横”聚焦有形化，以“党委+支部”两个标准化抓基础夯实有形化。2021年以来，党委推行压实党建标准化，深化督导严格落实，坚持“先进带后进、互助共提升”，建立“一对一”指导，“点对点”传授经验，“全天候答疑”“党建诊所”等工作机制，在中国海油党支部达标升级考核中连续三年一次通过率100%。
“中横”聚焦有效化，以“探索+借鉴”两条途径抓融合推进有效化。强化统筹一体推进，以共商、共建、共享的理念，成立党建融合攻关项目组，系统梳理各级党组织典型经验及系统外优秀典型案例，解剖式分析什么是融合、怎样实现融合等基层关注的疑难问题，导图式提炼总结，汇编形成具有指导和借鉴意义的《常规动作融合案例集》和《融合品牌工程案例集》，为各级党组织高质量推动融合工作提供了重要参考。
“上横”聚焦有特色，以“总部+基层”两级管理抓典型创特色品牌。党委围绕海洋石油后勤保障功能定位和供应链转型升级核心任务，创新“碧海红基、智慧物流”品牌建设，提级管理定向指导5个基层党支部结合中国海油“三大工程、一个行动”“四个中心”建设和重点工作制定品牌建设方案，坚持“立得住、叫得响、传得开”，深度阐释品牌内涵、巧妙设计品牌标识、统筹规划品牌实施路径，以公司党委品牌为驱动，打造“智慧仓”“‘优库’‘智库’绘星链”“114移动堡垒”等59个党建品牌为支撑的品牌矩阵，搭建起党建与中心工作不断向纵深融合的特色工作体系。
三、“纵横”联合见成效，党建工作展现新形象
“五纵”和“三横”对标“两个导向”，交互构筑起了“碧海红基、智慧物流”的党建品牌，有效串联起了供应链转型和基层基础管理提升等重点工作任务，引领保障党委迈上建设现代化一流海洋石油后勤保障基地的新征程，为中国海油发挥油气增储上产“主力军”作用提供更加稳定可靠的后方保障。
党建与资产端升级融合。以党组织“书记项目”为抓手，成立党员_4个工作专班，建立渤海“集散中心”。投用以来，航道延误减少210船次、海返物资减少18%、码头无效作业量减少25%，极大提高了工作效率。舟山分布式光伏发电项目建成投用，推动了基地绿色低碳转型发展；龙口物流基地建成北方首个LNG槽车加注站，服务海洋石油工程船舶，践行绿色低碳发展。
党建与数字化赋能融合。通过成立“五海”基地党员联合先锋队，积极推动智慧物流建设，大幅提高公司核心竞争力。2022年，由负责智能化仓储装置整体建设的我国首个智能深海油气保障仓储中心在海南马村投用。AGV(自动导向车）、智能叉车等自动 ……
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