【提纲】一、思想上的转变，从“不爱动笔”到“乐于写作”。二、行动上的转变，从“不敢动笔”到“大胆创作”。三、能力上的转变，从“不会动笔”到“擅长写作”。一要和同行高手比较。二要与领导比较。三要与上级机关优秀文稿比较。四要和自己比较。四、作风上的转变，从“不愿动笔”到“主动创作”。
交流发言：坚持“四个转变”努力提升调研写作水平
回顾近年来，我在调研写作方面取得的点滴成果，主要是坚持了“四个转变”：
一、思想上的转变，从“不爱动笔”到“乐于写作”。没有人生来就喜欢写作，也没有那个人天生就是“笔杆子”，我曾经也是一个不爱动笔的人，最后能喜欢上写作，和组织多年对我的培养、磨炼，领导同事的“传帮带”是密不可分的。正如当
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结一篇好的
调研文章要做到选题新颖、素材精准、结构严谨、条理清晰、语言朴实。同时调研写作最忌“为文而文”，写文章首先不是考虑解决什么问题，表达什么观点，而是考虑完成一个任务，写多长的篇幅，这样就进入了“为文而文”的误区，出不了高质量的文章。
三、能力上的转变，从“不会动笔”到“擅长写作”。“文章岂会天成，妙手绝非偶得”，想要提高自己，就要比较学习。
一要和同行高手比较。把自己写的和业内高手作品进行对比，看看人家写的，好在哪里？自己写的，不好又在哪些地方？学人之长、补己之短；
二要与领导比较。很多领导同志自身就是才华横溢的饱学之士，领导对你的文章修改删减的意见，要细心地领悟
体会，从中会受到很多启发和帮助；
三要与上级机关优秀文稿比较。我们很多写作，都必须贯彻上级部署和要求，上级机关更不乏优秀的“笔杆子”，值得我们常态化学习比较；
四要和自己比较。人都是在不断进步的，经常回看自己过去的作品，哪些方面有进步、有发展，就坚持和发扬，哪些方面还有差距，则要改进和加强。
四、作风上的转变，从“不愿动笔”到“主动创作”。以我们白河县院为例，员额检察官9人，院领导占了6人，如果我们不主动担起调研写作的任务，就很难在全院起到模范带头作用。同时，院领导的工作经历、认知水平要优于一般干警，只要静下来潜心调研写作，自然会出成果。如：2023年我立足于多年从事刑事检察业务的优势，撰写 ……
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