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党支部书记“政治画像”评价材料

发布时间:2025/5/19 20:29:37 字数:3196
【提纲】一、正面方向的评价参考。(一)政治领导有力。1、全面领导方面。2、政治纪律方面。(二)政治生活严肃。1、落实制度方面。2、斗争精神方面。(三)政治纪律严格。1、工作作风方面。2、廉洁自律方面。(四)政治导向明确。1、实干精神方面。2、群众满意度方面。3、家国情怀方面。(五)政治信仰笃定。1、政治理想方面。2、政治理论方面。3、政治立场方面。二、存在的问题评价参考。(一)理论学习深度不足。(二)政治思想意识有待强化。(三)工作作风不够务实。(四)监督管理存在宽松现象。(五)意识形态责任制压力传导欠缺。
党支部书记“政治画像”评价材料
一、正面方向的评价参考
(一)政治领导有力
中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,在党支部工作中这一特征得到了充分体现。
1.全面领导方面。党支部书记积极发挥党组织的引领作用,把握正确的方向,总揽工作大局。在各项事务中,确保党的领导全面覆盖,无论是制定工作计划、安排工作任务还是处理突发情况,都将党的领导贯穿于全过程与各方面,使党支部作出的各项决策决议能够高效地贯彻落实,各类工作任务得以顺利圆满完成。
2.政治纪律方面。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,深入贯彻执行民主集中制原则。在党支部内部积极倡导并自觉遵循“四个服从”,坚决抵制“七个有之”,切实做到“五个必须”。这使得党支部内部政治纪律严明,营造出风清气正的政治氛围,为党支部的健康发展奠定了坚实的纪律基础。
(二)政治生活严肃
严肃的党内政治生活是党性锻炼的重要方式,党支部书记在这方面发挥了积极的引领和推动作用。
1.落实制
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主义。始终以身作则,做到自重、自省、自警、自励,在党支部内树立了廉洁自律的良好形象,为党员们起到了榜样示范作用。
(四)政治导向明确
选人用人是政治生态的重要体现,党支部书记在选拔任用干部方面遵循明确的政治导向。
1.实干精神方面。注重选拔任用那些踏实努力、积极肯干、勇于担当、奋发向前的干部。这些干部在工作中表现出高度的责任心和敬业精神,能够积极主动地承担各项工作任务,为党支部的发展贡献自己的力量。
2.群众满意度方面。关注群众的意见和反馈,将人民群众的信任和满意度作为选拔干部的重要依据。选拔出的干部在群众中具有较高的认可度,能够深入群众,了解群众需求,切实为群众解决实际问题,赢得了群众的广泛支持。
3.家国情怀方面。重视选拔具有坚定理想信念、顽强意志品质、严谨务实作风、历史主动精神以及较强管理能力的干部。这些干部不仅具备良好的个人素养和专业能力,更具有强烈的家国情怀,能够将个人发展与党支部、与国家的发展紧密结合起来,为实现更大的目标而努力奋斗。
(五)政治信仰笃定
政治信仰是党和党员干部价值取向与精神追求的集中体现,党支部书记在政治信仰方面展现出坚定的信念。
1.政治理想方面。始终将贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想作为开展党支部一切工作的指导思想,把“两个维护”深刻融入思想意识之中,并积极转化为实际行动。在党支部的各项工作决策、工作部署和工作执行过程中,都体现出对这一思想的坚定贯彻,确保党支部工作始终沿着正确的政治方向前进。
2.政治理论方面。坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑,将_总书记关于国有企业改革发展和党的建设等重要论述作为解决问题、推动工作的强大理论武器。注重学以致用、学用结合,积极组织党支部党员深入学习政治理论知识,并引导党员将理论学习与实际工作相结合,不断提高党员运用理论知识解决实际问题的能力。
3.政治立场方面。始终坚守共产党人的政治本色,牢记全心全意为人民服务的宗旨,将服务职工群众作为党支部工作的出发点和落脚点。在工作中积极关心职工群众的需求和利益,切实为职工群众办实事、解难题,充分体现出党支部书记坚定的政治立场。
二、存在的问题评价参考
(一)理论学习深度不足。尽管党支部采用了诸如中心组学习、第一议题、交流研讨等多种形式对_新时代中国特色社会主义思想进行学习,但在学习的深度和广度上仍存在一定的欠缺。缺乏对该思想的基础性、战略性、全局性、系统性研究,未能完全做到融会贯通、举一反三。在运用这一思想的立场、观点、方法分析、研究和解决实际问题时能力略显不足,与党支部的实际工作结合不够紧密。在处理一些具体事务时,难以准确把握关键环节,导致部分工作推进受阻,效果不尽如人意。
(二)政治思想意识有待强化。主要表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻和执行缺乏足够的坚定性,未能做到与时俱进地提升自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不能熟练运用_新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,尚未将理论学习成果有效地转化为完整的知识储备体系。在分析事物时,透过表象把握本质的能力还有待提高,发现问题、分析问题和解决问题的综合能力需要进一步提升。
(三)工作作风不够务实。在工作态度上,有时存在应付了事的倾向,未能真正做到脚踏实地。总是试图寻找工作的捷径,期望以较少的精力投入完成工作任务。在竞争意识方面,对标先进、比学赶超的意识淡薄,缺乏以问题为导向的全面规划和深入思考,开拓创新的 ……
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