【提纲】一、提高站位，深化认识，筑牢思想防线。（一）从政治高度看待，坚守党性原则。（二）从作风建设切入，弘扬优良传统。（三）从廉洁自律着眼，守住纪律底线。二、突出重点，精准发力，靶向整治问题。（一）聚焦关键领域，严查突出问题。（二）紧盯重要节点，加强监督检查。（三）关注隐形变异，创新监督方式。三、完善机制，强化约束，构建长效体系。（一）健全制度规范，扎紧制度笼子。（二）强化监督制约，形成监督合力。（三）严格责任追究，倒逼责任落实。四、加强教育，营造氛围，倡导新风正气。（一）开展警示教育，敲响廉洁警钟。（二）加强廉洁文化建设，培育廉洁理念。（三）弘扬优良传统，倡导新风正气。五、压实责任，担当作为，确保整治成效。（一）压实主体责任，强化履职担当。（二）提升能力素质，增强工作本领。（三）坚持统筹兼顾，推动工作发展。
节点，加强监督检查。重要节点往往是违规吃喝问题的易发期。在元旦、春节、五一、国庆等重大节日，以及干部提拔任用、婚丧嫁娶等特殊时期，要强化监督检查。一方面，通过发送廉洁短信、开展廉政提醒谈话等方式，提前打招呼、提要求，做到警钟长鸣；另一方面，组织专项检查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对酒店、会所、农家乐等场所进行突击检查，及时发现和查处违规吃喝行为，释放越往后执纪越严的强烈信号。
（三）关注隐形变异，创新监督方式。随着整治力度的不断加大，违规吃喝问题出现了一些隐形变异的新动向，如“不吃公款吃老板”“躲进内部食堂”“化整为零分批宴请”等。面对这些新情况，我们要创新监督方式方法。充分利用大数据、信息化手段，加强对“三公”经费支出、
税务发票开具等数据的分析比对，从中发现违规吃喝的蛛丝马迹。同时，广泛发动群众监督，畅通举报渠道，鼓励群众通过网络、电话、信件等方式举报违规吃喝行为，让违规吃喝行为无处遁形。
三、完善机制，强化约束，构建长效体系
（一）健全制度规范，扎紧制度笼子。制度是管根本、管长远的。要进一步健全完善相关制度规范，针对违规吃喝问题易发多发的环节和领域，制定具体、可操作的规定。明确公务接待标准、范围和程序，严格控制接待费用支出；规范党员干部与企业、私人老板交往行为，划出交往红线，防止利益勾连。通过完善制度，堵塞漏洞，让党员干部知边界、明底线，从源头上预防违规吃喝问题的发生。
（二）强化监督制约，形成监督合力。要构建全方位、多层次的监督体系，形成监督合力。充分发挥纪检监察机关的专责监督作用，加强对党员干部遵守纪律规定情况的监督检查；强化部门内部监督，各单位要切实履行主体责任，加强对本单位干部职工的日常教育、管理和监督；发挥审计、
财政等部门的职能监督作用，通过对财务账目、资金使用等方面的审计检查，及时发现违规吃喝问题线索。同时，鼓励媒体监督和社会监督，形成全社会共同参与、共同监督的良好氛围。
（三）严格责任追究，倒逼责任落实。有权必有责，失责必追究。要严格落实责任追究制度，对违规吃喝问题频发、整治不力的单位和个人，严肃追究责任。不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的主体责任、监督责任和领导责任。通过严格的责任追究，倒逼各级党组织和党员干部切实履行好职责，推动违规吃喝专项整治工作落到实处。
四、加强教育，营造氛围，倡导新风正气
（一）开展警示教育，敲响廉洁警钟。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、召开警示教育大会等形式，用身边事教育身边人，让党员干部深刻认识到违规吃喝的严重后果。选取典型的违规吃喝案例进行深入剖析，揭示其背后的腐败本质和危害，让党员干部从中汲取教训，做到以案为鉴、警钟长鸣，自觉抵制违规吃喝行为的诱惑。
（二）加强廉洁文化建设，培育廉洁理念。大力推进廉洁文化建设，将廉洁文化融入机关文化、企业文化、社区文化等。通过开展廉洁文化进机关、进企业、进社区等活动，营造浓厚的廉洁文化氛围。利用宣传栏、电子屏、网络新媒体等载体，广泛宣传廉洁理念、廉政知识，让廉洁文化深入人心。通过培育廉洁理念，引导党员干部树立正确的价值观、权力观和利益观，从思想深处筑牢抵制违规吃喝的防线。
（三）弘扬优良传统，倡导新风正气。积极弘扬中华民族勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，倡导文明、健康、廉洁的生活方式和社交方式。通过开展主题活动、树立先进典型等方式，引导党员干部带头践行新风正气。在公务接待中，大力推行“光盘行动”，反对铺张浪费；在人际交往中，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清新型的政商关系，让新风正气在全区蔚然成风。
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