2025年税务局党建经验交流材料

2025年税务局党建经验交流材料
党的十九大以来，税务局党支部以_新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕高质量发展核心，将构建“廉洁税务”作为重点工作，创新“4+3+5”工作模式，促使廉洁理念从抽象概念转化为具体实践，助力税务工作在高质量发展轨道上稳步前行。
一、明确税务职能，夯实“四大基石”
基层党支部是党中央政策在税务系统落地生根的关键环节。在打造“廉洁税务”过程中，税务局党支部始终把“育廉心、立廉规、强组织、担主业”当作廉洁文化建设的“四大基石”。
1.深化廉洁教育，增强全面从严治党的思想自觉。税务局党支部将提升干部职工的思想教育置于廉洁文化建设的首位，把廉洁文化_到基层税务工作的方方面面，开展贴合实际、弘扬正气、凝聚人心的廉洁文化建

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，剖析“三级”状况
税务局党支部坚决贯彻税务系统从严治税的各项规定，将这些规定层层细化到各个部门和个人，创造性地提出“廉洁风险三级剖析”，把违反规定的行为划分为“三级状况”。
1.立足本职，持续监控“一级状况”。税务局党支部把损害税务部门形象等行为界定为“一级状况”，对干部职工“八小时以外”的活动进行监督，在关注工作圈的同时，加强对其社交圈的管理，借助干部职工的社交平台、言论发布渠道及时掌握其思想动态，第一时间防范和纠正不当行为，确保全体干部职工时刻严守纪律。
2.不忘初心，持续防范“二级状况”。税务局党支部将利用职务之便谋取不当利益等行为列为“二级状况”，重点防控干部职工违规收受礼品礼金、违规使用公务车辆、餐饮浪费等问题，加大对容易滋生利益问题的岗位环节的监督检查力度，做到“发现即查、露头就打”。
3.服务为民，持续抵御“三级状况”。税务局党支部把在岗位上损害群众和社会利益的行为归为“三级状况”，督促干部职工保持积极向上的工作态度，全身心投入到为人民服务的事业中，坚决抵制“四风”侵蚀，将发现和解决问题的过程转化为推动“廉洁税务”建设、为百姓谋福利的过程，坚决防范损害群众利益的行为发生。
三、应对廉洁风险，善用“五字诀”
税务局党支部深入贯彻_总书记关于国有企业党的建设工作会议的重要讲话精神，切实把廉洁文化融入基层党建工作，将清正廉洁的作风延伸到基层税务工作当中。税务局党支部根据干部职工的日常工作表现，主要运用“查、听、谈、改、督”的“五字诀”应对廉洁风险状况，党支部书记和纪检委员依据风险状况进行等级评定，分阶段采取谈话、教育等方式加以应对，真正推动廉洁规范落到实处。
1.全面“查”找，进行廉洁“查”找。党支部通过聚焦_、重点岗位和关键环节，了解全局廉洁教育工作开展情况以及干部职工的廉洁工作表现，及时发现和掌握潜在的问题倾向，把握干部职工思想动态的总体方向。
2.广泛“听”取，开展廉洁“听”取。党支部首先通过设置意见箱、召开座谈会、建立家属沟通机制等方式，拓宽监督渠道，及时了解支部党员“八小时以外”的行为表现，及时发现问题，将腐败隐患扼杀在萌芽状态；同时要求党员主动深入群众，关注群众话题，倾听群众的真实_，及时排查问题线索，优化廉洁教育工作。
3.深入“谈”话，实施廉洁“谈”话。党支部以党员为先锋，带头做到“脚步勤、姿态低、嘴巴勤”，通过走访交谈、集中廉政谈话等方式，既谈工作业务，也谈学习成长和思想动态，更要指出廉洁风险点，坚持走到哪里谈到哪里，思考到哪里谈到哪里。
4.彻底“改”正，推进廉洁“改”正。党支部通过自查自纠、督促检查和通报批评等手段，要求相关责任人保持反腐倡廉的高压态势，坚持问题导向 ……

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