【提纲】一、提高政治站位，深刻认识集中纠治工作的极端重要性。（一）深刻把握集中整治的战略意义。（二）准确对标对表省市的部署安排。（三）清醒认识集中纠治的必然要求。二、聚焦重点任务，确保集中纠治工作落地见效。（一）加强日常监管，做到全覆盖无死角。一是强化内部监督。二是开展专项检查。三是加强外部监督。（二）严格公务活动管理，杜绝违规饮酒行为。一是明确公务活动禁酒规定。二是加强对公务活动的监督。三是强化教育引导。（三）关注重要时间节点，坚决防止问题反弹。一是在节假日、周末等时间节点，加强对干部职工的提醒教育，防止出现违规饮酒问题。二是加大监督检查力度，对发现的违规饮酒问题，要从严从重处理，形成强大的震慑力。三是建立长效机制。三、强化部门协同，凝聚齐抓共管的工作合力。（一）压实工作责任。（二）强化部门协作。（三）健全长效机制。
律严明、作风优良的干部队伍。当前，我县
税务系统仍存在一些问题，如纪律意识淡薄、
工作作风不实等，如果不能有效解决违规饮酒问题，不仅会影响干部队伍的凝聚力和战斗力，更可能滋生腐败问题，最终损害税务事业的健康发展。我们必须以“永远在路上”的坚定决心持续发力、常抓不懈。
二、聚焦重点任务，确保集中纠治工作落地见效
2025年是税务工作高质量发展的关键之年，也是集中整治违规饮酒问题的深化之年。我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合，确保整治工作落到实处、取得实效。
（一）加强日常监管，做到全覆盖无死角。一是强化内部监督。局纪检组要加强对干部职工的日常监督，不定期开展抽查，重点检查工作时间内是否存在饮酒现象，以及是否存在酒后执行公务等问题。
二是开展专项检查。定期组织对税务分局、办税服务厅等重点部位的专项检查，查看是否存在违规饮酒的情况。
三是加强外部监督。设立举报电话和邮箱，接受群众的监督举报，对反映的问题及时进行核实处理。
（二）严格公务活动管理，杜绝违规饮酒行为。一是明确公务活动禁酒规定。在公务接待、会议、培训等活动中，严格禁止饮酒。确因工作需要饮酒的，必须按照规定进行审批。
二是加强对公务活动的监督。对违反禁酒规定的行为，要严肃追究相关人员的责任。
三是强化教育引导。通过开展专题教育、案例警示等活动，提高干部职工对违规饮酒危害的认识，增强自觉抵制违规饮酒的意识。
（三）关注重要时间节点，坚决防止问题反弹。一是在节假日、周末等时间节点，加强对干部职工的提醒教育，防止出现违规饮酒问题。二是加大监督检查力度，对发现的违规饮酒问题，要从严从重处理，形成强大的震慑力。三是建立长效机制。针对容易出现违规饮酒的时间节点，制定相应的管理措施，形成常态化的监管机制。
三、强化部门协同，凝聚齐抓共管的工作合力
集中整治违规饮酒问题需要全局各部门共同努力，形成工作合力。
（一）压实工作责任。各部门要充分认识开展违规饮酒问题集中纠治的重要意义，切实履行好本部门的职责，按照“谁主管、谁负责”的原则，加强对本部门干部职工的教育管理，确保问题整治工作取得实效。
（二）强化部门协作。整治违规饮酒问题需要各部门密切配合、协同作战。局内各部门要加强沟通协调，实现信息共享、资源共用、优势互补，及时交流涉及违规饮酒的问题线索、 ……
相关文章