才发出的一份真切期盼。
第一，我们借梯登高，搭建平台，最是希望催生“一子落而满盘活”的发展活力。xx作为全市作为全市工业发展的排头兵，聚力打造了“xx＋xx＋N”主题产业平台，尤其是我们今年xx智汇工厂、国家农机装备创新中心xx研发基地的落地，加速了信息、产业、资金、人才等要素的“磁吸”“引流”。希望产业园和联谊会充分发挥桥梁纽带作用，积极开展产业对接、引才引智、智库服务、学术交流、联络联谊、人才服务等活动，增强高层次人才之间的交流合作，真正建成xx与各类人才的联谊之家、合作之家、奋斗之家、温暖之家，更好地服务xx高质量赶超发展。
第二，我们借声造势，延揽精英，最是希望激发“群贤济弘绩”的才智涌流。软实力、硬实力，归根到底要靠人才实力。人才工作既要做得扎扎实实，更要做到放眼全局，延伸人才发展“范围圈”。人才政策是否落地是检验人才环境的的试金石。2024年，xx区奖励企业和个人创新资金xx万多元。下一步，将持续在人才发展上“花心思”，建立重点人才项目候选人信息库，统筹推进国家、省、市级各类人才培养项目、创新平台的组织申报，促进人才智力成果更好转化。在服务保障上“见真情”，不断优化完善县级领导干部联系优秀人才服务机制，通过集中座谈、走访慰问、组织活动、电话访谈、登门拜访等方式，从衣食住行细微之处着手，切实帮助解决实际困难，增强人才扎根xx的归属感和主人翁意识。成立高层次人才联谊会，健全完善重要决策咨询机制，充分发挥人才工作政治引领和政治吸纳的“乘数效应”，使优秀人才的才华得以充分彰显、作用得以充分发挥、价值得以充分体现。同时，在浓厚氛围上“下功夫”，发挥好媒体平台和新兴新闻传播介质的作用，开设人才宣传专栏、开展人才专题访谈，收集报道优秀人才先进
事迹、工作成效以及为社会发展做出的积极贡献，广泛推介人才服务政策、工作保障措施，释放敬才爱才xx“好_”，在社会各界营造尊重人才的浓厚氛围，增强聚才引智吸引力。当下的xx正处于新的发展“风口”，能否抓住机遇，乘势而上，关键在人，关键在人才。希望产业园和联谊会树牢“建家交友”的宗旨，广开思路、广交朋友、广结人缘，努力让产业园和联谊会成为我区对外宣传的“新窗口”、招才引智的“前哨站”、人才荟萃的“聚贤堂”。也真诚希望在座的“生于斯、长于斯”的“在家”人才和作为第二故乡的“舶来”人才，以及在外的xx才俊，积极为xx经济社会发展把脉问诊、建言献策，继续当好xx的形象代言人，主动讲好xx故事、传播xx_，让更多优秀人才了解xx、结缘xx、扎根xx。
第三，我们借智兴业，聚凤成巢，最是希望锚定“人能尽其才则百事兴”的发展大计。近年来“人才高地”成为一个热词，我认为，人才高地之于人才，有点像山峰之于登山者，山峰越高，对登山者的内在吸引力也就越大。“聚天下英才而用之”的“聚”字，不仅是城市宏愿，也是引才策略。我们相关人才工作部门要提高站位、放大格局，坚持人才政策激励，积极探索高端人才、特殊人才“一人一策”“一事一议”引进办法，出台有含金量、有针对性、有操作性的柔性引才激励措施，激活招才引智“一池春水”。要跳出xx看xx，放眼全国乃至全球，与时俱进抓创新、聚人才，强化工作落实，营造浓厚氛围，拿出“xx力度”，干出“xx速度”，进一步优化人才制度、育好人才环境，让人才活力充分释放、创新源泉竞相奔涌。也期盼市委组织部领导 ……
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