街道党工委书记在深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班上的交流发言

街道党工委书记在深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班上的交流发言
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！很荣幸能在此次专题读书班上，围绕深入贯彻中央八项规定精神，结合基层街道工作实际，与大家分享一些认识和体会。
中央八项规定，如同一股强劲的清风，吹遍神州大地，为全党全社会树立了作风建设的新标杆。对于基层街道而言，它是我们开展各项工作的根本遵循，是密切联系群众、提升工作效能、营造良好政治生态的关键指引。近年来，**街道始终将贯彻落实中央八项规定精神作为重要政治任务，融入街道工作的方方面面，持续推动作风建设走深走实。
一、深刻领会中央八项规定精神的丰富内涵与重大意义
中央八项规定，短短600余字，却字字珠玑，切中要害，涵盖了改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等八个方面的重要内容。它不仅是对党的优良作风的继承和发扬，更是新时代全面从严治党的开篇之作，向全党全社会释放了铁腕治吏、正风肃纪的强烈信号。
从政治高度来看，中央八项规定精神是坚决维护党中央权威和集中统一领导的具体体现。基层街道作为党和政府联系群众的最后一公里，只有严格贯彻落实中央八项规定精神，才能确保党中央的决策部署在基层落地生根，才能始终保持与党中央高度一致，做到令行禁止。
从群众立场出发

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审批制度，严格控制会议数量、规模和时长。能通过电话、网络沟通解决的问题，不再召开会议；能合并召开的会议，坚决合并召开；能套开的会议，尽量套开。例如，将季度工作部署会与党建工作会议、安全生产工作会议等合并召开，每次会议时长控制在2小时以内，相比以往，会议数量减少了X%，会议时长缩短了X%。
在文件简报方面，严格规范文件简报的制发程序，减少一般性文件的印发，杜绝照抄照搬、空话套话。要求文件内容简明扼要、重点突出，直奔主题，切实提高文件的针对性和可操作性。同时，取消了一些不必要的简报，将工作信息通过政务平台、微信公众号等渠道进行发布，既提高了信息传递的效率，又降低了行政成本。近年来，文件数量同比减少了X%，简报种类由原来的X种精简至X种。
（三）以规范公务接待为关键点，树立廉洁自律形象
公务接待是展示基层单位形象的重要窗口，也是落实中央八项规定精神的重要环节。**街道严格执行公务接待标准，坚决杜绝铺张浪费、超标准接待等问题，树立了廉洁、节约、务实的公务接待新风尚。
在接待范围上，明确规定了公务接待的对象和事由，严禁接待与公务活动无关的人员。在接待标准上，严格按照上级规定的标准执行，不安排高档菜肴、不提供高档酒水，住宿安排普通标间，切实做到勤俭节约。同时，建立了公务接待审批制度，接待前必须填写接待审批单，经分管领导审核同意后才能安排接待，接待费用实行一事一结，严禁超预算接待。
此外，街道还加强了对公务接待的监督检查，定期对接待费用进行公示，接受干部群众的监督。近年来，公务接待费用同比下降了X%，没有出现一起超标准接待问题，有效杜绝了公款吃喝等不正之风。
（四）以强化作风建设为着力点，营造风清气正环境
作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。**街道始终把作风建设作为一项长期任务来抓，通过开展专题教育、警示教育、谈心谈话等活动，不断增强干部职工的纪律意识、规矩意识，营造了风清气正的政治生态。
在专题教育方面，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等，深入学习中央八项规定精神及其实施细则，引导干部职工深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，自觉遵守各项规定。在警示教育方面，定期组织干部职工观看警示教育片，学习典型案例通报，用身边事教育身边人，让干部职工时刻保持警醒，做到警钟长鸣。在谈心谈话方面，建立了常态化的谈心谈话机制，街道领导班子成员与分管科室、社区（村）干部定期开展谈心谈话，及时了解干部职工的思想动态和工作情况，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒和纠正。
同时，街道还建立了作风建设考核评价机制，将作风建设纳入干部职工的年度考核体系，对作风建设考核不合格的干部职工，取消评先评优资格，并进行严肃问责。近年来，通过强化作风建设，干部职工的工作作风明显转变，工作积极性和主动性显著提高，形成了比学赶超、干事创业的良好氛围。
三、当前基层街道贯彻落实中央八项规定精神存在的问题与挑战
尽管**街道在贯彻落实中央八项规定精神方面取得了一定的成效，但我们也清醒地认识到，在实际工作中还存在一些问题和不足。
（一）思想认识还不够深刻
部分干部职工对中央八项规定精神的理解还停留在表面，没有真正从政治高度和全局角度认识到作风建设的重要性，存在侥幸心理和麻痹思想，认为只要不触碰红线、不违反纪律就可以了，对一些细节问题和轻微违规行为不够重视，没有做到防微杜渐。
（二）工作落实还不够到位
在具体工作中，还存在打折扣、搞变通的现象，比如在精简会议活动方面，虽然会议数量和时长有所减少，但会议质量还有待提高，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况；在改进调查研究方面，调研的深度和广度还不够，对一些深层次问题的研究和解决还不够有力。
（三）监督机制还不够完善
监督方式还比较单一，主要依靠内部监督和上级监督，群众监督和社会监督的作用还没有充分发挥出来；监督内容还不够全面，对一些隐形变异的“四风”问题发现还不够及时，监督的针对性和实效性还有待进一步提高。
四、持续深入贯彻中央八项规定精神的思路与举措
（一）加强思想教育，提高政治站位
思想是行动的先导，只有思想认识到位，行动才能自觉。我们将把学习贯彻中央八项规定精神作为一项长期的政治任务，纳入干部职工的日常学习计划，通过专题讲座、研讨交流、培训辅导等形式，深入学习中央八项规定精神及其实施细则，引导干部职工深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断提高政治站位和政治觉悟，增强贯彻落实的自觉性和主动性。同时，加强党性修养教育，引导干部职工牢记初心使命，践行党的宗旨，始终保持对人民群众的敬畏之心，把群众的利益放在首位，切实做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒 ……

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