市人社局党组书记在理论学习中心组学习2025年全国两会精神研讨发言材料

市人社局党组书记在理论学习中心组学习2025年全国两会精神研讨发言材料
尊敬的各位领导，同志们：
全国两会是在全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的会议。大会审议通过的政府工作报告和其他重要报告、《中华人民共和国立法法（修正草案）》、《国务院机构改革方案》，选举产生新一届国家机构和全国政协领导人，顺利实现国家机构和政协机构组成人员的新老交替，对于全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴具有十分重大的意义。特别是_总书记全票当选_、中央_，充分反映了全党全军全国各族人民的共同心愿，充分体现了党的意志、人民意志、国家意志的高度统一，极大鼓舞和激励亿万人民更加紧密地团结在以_同志为核心的党中央周围，踔厉奋发、勇毅前行，为实现党的二十大确定的目标任务而共同奋斗。
两会期间，_总书记围绕党和国家重大战略任务作出的一系列重要论述，特别是关于做好民生工作、推动社会保障事业高质量发展的重要指示精神，为我们做好当前和今后一个时期的工作进一步指明了方向、提供了重要遵循。政府工作报告对人社工作提出了明确要求，为我们做好人社工作提供了行动指南。我们要把学习贯彻_总书记重要讲话和全国两会精神作为重要政治任务，切实把

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觉接受党的领导，积极争取党委政府的支持。要充分发挥局党组把方向、管大局、保落实的领导作用，确保人社工作始终在党的领导下有序推进。要加强人社系统党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，为做好人社工作提供坚强的政治保证和组织保证。
二、激发昂扬斗志，以“踏平坎坷成大道”的勇毅勇敢战胜前进路上一切艰难险阻
当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，人社工作也面临着诸多困难和挑战。如就业总量压力和结构性矛盾依然突出，高校毕业生、农民工等重点_就业任务艰巨；社会保障制度改革进入深水区，可持续发展面临较大压力；人才发展_机制还不完善，高层次、高技能人才短缺问题较为突出；劳动关系领域风险隐患增多，构建和谐劳动关系面临新的挑战等。面对这些困难和挑战，我们要保持战略定力，发扬斗争精神，勇于担当作为，以“踏平坎坷成大道”的勇毅，奋力开创人社事业发展新局面。
（一）稳就业保民生，全力促进高质量充分就业。就业是民生之本，是最大的民生工程、民心工程、根基工程。我们要深入实施就业优先战略，全面落实就业优先政策，健全促进高质量充分就业工作体系，千方百计稳定和扩大就业。要突出抓好重点_就业，把高校毕业生就业作为重中之重，加大政策支持力度，拓宽就业渠道，强化就业服务，促进高校毕业生多渠道就业创业。要加强农民工就业服务和权益保障，稳定农民工就业规模。要加大就业困难人员帮扶力度，确保零就业家庭动态清零。要持续优化就业创业环境，加强创业服务和指导，鼓励支持自主创业，以创业带动就业。要加强职业技能培训，提升劳动者就业创业能力，缓解就业结构性矛盾。今年，全市计划城镇新增就业xx万人以上，城镇调查失业率控制在xx％以内。我们要围绕这一目标，细化工作措施，加大工作力度，确保就业目标任务顺利完成。
（二）强改革促发展，不断完善社会保障体系。社会保障是民生安全网、_器，与人民幸福安康息息相关。我们要深入贯彻落实党中央关于社会保障制度改革的决策部署，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，稳步推进社会保障制度改革，不断完善社会保障体系。要积极稳妥推进渐进式延迟法定退休年龄改革，加强宣传引导，完善配套措施，确保改革平稳实施。要深化养老保险制度改革，推进企业职工基本养老保险全国统筹，完善城乡居民基本养老保险制度，提高养老保险待遇水平。要加强工伤保险、失业保险制度建设，扩大参保覆盖面，提高保障能力。要强化社保基金监管，确保基金安全运行。要优化社保经办服务，推进社保数字化转型，提高服务效率和质量。
（三）聚人才促创新，为经济社会发展提供人才支撑。人才是第一资源，是推动创新发展的核心要素。我们要深入实施人才强国战略，坚持党管人才原则，以高层次、高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设，为经济社会发展提供有力的人才支撑。要加大人才引进力度，围绕我市产业发展需求，制定更加优惠的人才引进政策，吸引更多优秀人才来我市创新创业。要加强人才培养，创新人才培养模式，加大职业技能培训力度，提高人才培养质量。要完善人才评价机制，坚持德才兼备、以德为先，以能力、业绩和贡献为导向，科学评价人才。要优化人才发展环境，加强人才服务保障，解决人才的后顾之忧，让人才引得进、留得住、用得好。
（四）保稳定促和谐，切实维护劳动者合法权益。劳动关系和谐稳定是社会和谐稳定的重要基础。我们要坚持以人民为中心的发展思想，加强劳动关系协调，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。要加强劳动法律法规宣传，提高用人单位和劳动者的法律意识。要完善劳动关系协调机制，加强劳动争议调解仲裁工作，及时化解劳动纠纷。要加大劳动保障监察执法力度，依法查处各类劳动保障违法行为，维护劳动者的工资报酬、社会保险等合法权益。要加强对新业态新就业形态劳动者权益保障，研究制定相关政策措施，切实解决他们的实际问题。
三、坚定必胜信心，以“吾将上下而求索”的主动在新赶考路上创造新的更大辉煌
新时代新征程，人社事业发展前景广阔、大有可为。我们要坚定必胜信心，保持奋发有为的精神状态，以“吾将上下而求索”的主动，积极作为、开拓创新，努力在新赶考路上创造新的更大辉煌。
（一）加强调查研究，提高工作的针对性和实效性。调查研究是我们党的传家宝，是谋事之基、成事之道。人社工作涉及面广、政策性强，面临的新情况新问题不断涌现。我们要大兴调查研究之风，深入基层、深入企业、深入群众，了解实际情况，掌握第一手资料。要围绕人社领域重点难点问题，如就业创业、社会保障、人才发展、劳动关系等，开展专题调研，找准问题的症结所在，提出切实可行的对策建议。要注重调研成果转化运用，把调研成果转化为推动工作的具体举措，不断 ……

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