【提纲】一、主要工作情况。（一）贯穿“一条主线”，强化政治引领。（二）建立“两项机制”，深化理论武装。一是建立市直机关“1+6+X”党建分片包联机制。二是构建“五学联动”机制。（三）强化“三个抓手”，夯实基层基础。一是抓实模范机关建设。二是抓牢党建工作责任制落实。三是抓好党建考核“指挥棒”作用发挥。（四）拓展“四个载体”，丰富基层党建形式内容。一是推进实行项目化清单化管理。二是多维打造优质机关党建品牌。三是深化拓展“双报到”工作。四是推深做实党建带群建。二、下一步工作打算。（一）牢固树立政治机关意识。（二）切实强化基层组织建设。（三）持之以恒加强纪律作风建设。
发展。打造政治机关，引导市直机关各基层党组织积极开展党员理想信念教育、革命传统教育、形势政策教育，营造旗帜鲜明讲政治的浓厚氛围。打造效能机关，着眼党旗所指、改革所向、发展所需、基层所盼，谋划推出一批牵引性、示范性机关党建项目，以“小切口”助推经济社会发展。打造学习机关，优化学习教育体系，促进机关党员理论认识提高、实践本领提升。四是打造清廉机关，开展“清廉机关·幸福家庭”主题活动，引导党员干部廉洁从政、清廉持家，营造风清气正的机关政治生态。二是抓牢
党建工作责任制落实。加强有关文件的解读说明与执行监督，学习贯彻中央和国家机关部门党组（党委）落实机关党建主体责任的意见精神。印发实施《市直机关单位党组（党委）落实机关党建领导责任实施办法》，抓紧抓实机关党建主体责任。实行机关党建标准化工作法，把党建责任细化、量化、具体化。强化落实意识形态工作责任制，常态化开展分析研判、风险排查，确保市直机关意识形态领域安全可靠。
三是抓好党建考核“指挥棒”作用发挥。认真抓好市直机关党建考核、党组织书记抓基层党建工作
述职评议考核等工作。准确把握考核精度，重点从落实机关党建主体责任、基层组织建设、作风建设和廉政建设等方面加强党内
规章制度贯彻执行情况的检查考核。按照全市年度考核“一张表”要求，机关党建工作情况以日常掌握为主，实现工作重心由“年底一次性考核”向常态化指导转变，考核结果作为各级党组织推先评优的重要依据，同时纳入单位绩效考核总体范围。对考核和巡视巡察发现的问题及时反馈各党组织，抓好督促整改落实，构建明责、考责、督责闭环机制。
（四）拓展“四个载体”，丰富基层党建形式内容。一是推进实行项目化清单化管理。聚焦机关党建重点任务和突出问题，明确任务分工、时间节点，形成年度工作任务清单，定期督办跟踪，及时挂账销号，抓好机关党建重点工作落实。
二是多维打造优质机关党建品牌。紧扣新时代机关党建工作根本职责和核心任务，聚焦我省自贸港建设等中心任务，积极拓展“党建+”的丰富内涵，持续打造富有鹿城特色的机关党建品牌，宣传展示党建品牌的生动故事、鲜活案例和有益经验。
三是深化拓展“双报到”工作。实施“两个优化”（优化服务清单、优化落实方式）、建立“三项机制”（明确责任机制、减负机制、评价机制），推动构建协同联动、职责清晰、齐抓共管的“双报到”工作新格局，探索构建机关党员“平急转换”体系。实施“双报到”党员能力提升行动，确保关键时刻冲得上、打得赢，提升党建引领基层治理效能。
四是推深做实党建带群建。推出“八小时外”能力素质拓展提升培训系列课程，帮助党员干部职工在亲子关系、团队合作、个人职业发展等方面取得进步，进一步增强干部职工的归属感和满意度。举办市直机关趣味运动会、单身职工联谊交友和“我们的节日”系列主题活动，丰富干部职工精神文化生活。
二、下一步工作打算
（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用_新 ……
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