【提纲】一、强化理论武装，筑牢思想根基。（一）深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想。（二）持续学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。（三）加强理想信念教育。（四）抓好党员干部日常学习。二、加强阵地建设，把握舆论导向。（一）加强意识形态阵地管理。（二）强化网络意识形态工作。（三）加强与新闻媒体的沟通合作。（四）做好信息发布和舆论引导工作。三、加强队伍建设，提升工作能力。（一）加强意识形态工作领导班子建设。（二）加强意识形态工作队伍建设。（三）加强机关党员干部意识形态教育。（四）加强意识形态工作人才培养。四、服务中心大局，凝聚发展合力。（一）围绕XX市经济社会发展开展宣传引导。（二）加强对重大活动的宣传报道。（三）做好yq应对和舆论引导工作。（四）推动意识形态工作与业务工作深度融合。五、加强监督检查，严格考核问责。（一）建立健全意识形态工作监督检查机制。（二）严格落实意识形态工作考核制度。（三）严肃追究意识形态工作责任。六、创新工作方法，增强工作活力。（一）探索运用新技术新手段。（二）开展特色主题活动。（三）加强交流与合作。
还应加强业务知识、法律法规、科技文化等方面的学习，不断拓宽党员干部的知识面，提升综合素质。根据不同岗位的需求，制定个性化的学习内容，如对经济部门的党员干部，加强经济政策、产业发展等方面的学习；对政法部门的党员干部，加强法律法规、执法业务等方面的学习。三是创新学习方式，充分利用互联网、新媒体等技术手段，开展线上线下相结合的学习活动。建立网上学习平台，开设在线课程、学习论坛等，方便党员干部随时随地学习。同时，组织开展线下学习交流活动，如实地
调研、案例分析等，增强学习的互动性和实效性。
二、加强阵地建设，把握舆论导向
（一）加强意识形态阵地管理。一是建立健全意识形态阵地管理制度，明确管理责任，加强对各类意识形态阵地的日常监管。对市直机关所属的网站、微信公众号、微博、报刊、内部刊物等进行全面排查，完善审批备案制度，确保阵地建设和管理规范有序。二是加强对报告会、研讨会、讲座、论坛等活动的管理，严格落实审批制度，对活动主题、内容、主讲人等进行严格审核把关，防止错误思想和观点传播。提前制定活动方案，明确活动要求和纪律，加强对活动现场的管理，确保活动安全有序进行。三是加强对机关文化建设阵地的管理，如机关文化长廊、宣传栏、职工活动室等，充分利用这些阵地宣传党的理论和路线方针政策，展示机关工作成果和党员干部风采，营造积极向上的机关文化氛围。定期更新宣传栏内容，展示最新的政策法规、工作动态和先进典型
事迹，发挥好宣传教育作用。
（二）强化网络意识形态工作。一是加强网络yq监测和分析，建立健全网络yq监测机制，及时掌握网络yq动态，对涉及XX市直机关的负面yq要快速反应、妥善处置。利用专业的yq监测软件，对网络yq进行实时监测，及时发现yq热点，分析yq走势，为yq应对提供依据。二是加强网p论员队伍建设，培养一批政治素质高、业务能力强的网p论员，积极开展网上正面宣传引导，及时回应社会关切，批驳错误言论，维护网络意识形态安全。定期组织网p论员培训，提高其政治素养和业务能力，掌握网络舆论引导技巧，增强网络舆论引导的针对性和实效性。三是加强网络a全管理，落实网络a全责任制，加强对市直机关网站、信息系统的安全防护，防止网络攻击、信息泄露等安全事件发生。定期开展网络a全检查和培训，提高机关工作人员的网络a全意识和防范能力，确保网络a全。
（三）加强与新闻媒体的沟通合作。一是主动加强与XX日报、XX广播电视台等本地主流媒体的沟通联系，建立良好的合作关系，及时向媒体提供新闻素材，宣传市直机关工作亮点和成效，树立良好形象。定期召开新闻通气会，向媒体通报市直机关重点工作进展情况，为媒体采访报道提供便利条件。二是积极配合上级媒体的采访报道工作，充分展示XX市直机关在推动经济社会发展、服务群众等方面的积极作为和工作成果，提升XX市的知名度和影响力。对于上级媒体关注的热点问题，要及时做好沟通协调和服务保障工作，确保采访报道顺利进行。三是加强对新闻宣传工作的策划和组织，围绕XX市经济社会发展的重点工作、重大活动，制定新闻宣传方案，有针对性地开展宣传报道，提高新闻宣传的质量和效果。在XX市举办重大经贸活动、文化活动期间，提前策划宣传方案，通过多种媒体渠道进行全方位、多角度的宣传报道，吸引更多关注。
（四）做好信息发布和舆论引导工作。一是建立健全信息发布制度，及时准确发布市直机关工作信息，回应社会关切。明确信息发布的责任部门和责任人，规范信息发布流程，确保信息发布的真实性、权威性和时效性。对于涉及民生的重要政策、工作进展等信息，要及时通过官方网站、微信公众号等平台向社会公开。二是加强舆论引导，针对社会热点问题和突发事件，要及时发声，表明立场，引导舆论走向。建立yq应对机制，制定应急预案，在yq发生时，迅速组织力量进行调查核实，及时发布准确信息，回应社会关切，防止yq发酵升级。三是提高yq处置能力，加强对yq处置工作的培训和演练，提高机关工作人员的yq应对能力和水平。定期组织yq处置培训，邀请专家学者进行授课，通过案例分析、模拟演练等方式，让机关工作人员掌握yq处置的方法和技巧，提高应对突发事件的能力。
三、加强队伍建设，提升工作能力
（一）加强意识形态工作领导班子建设。一是选优配强意识形态工作领导班子，把政治素质高、工作能力强、熟悉意识形态工作的干部充实到领导岗位上来，确保意识形态工作领导有力。严格按照干部选拔任用标准和程序，选拔任用意识形态工作领导干部，注重考察其政治立场、政治素养和工作能力。二是加强领导班子思想政治建设，定期组织领导班子成员学习_总书记关于意识形态工作的重要论述，提高政治站位，增强做好意识形态工作的责任感和使命感。通过中心组学习、专题研讨等方式，加强领导班子成员对意识形态工作的认识和理解，提升领导班子的政治理论水平和决策能力。三是落实意识形态工作责任制，领导班子成员要按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，定期研究、部署、检查和报告分管领域意识形态工作情况。建立意识形态工作责任清单，明确领导班子成员的职责分工，加强对分管领域意识形态工作的指导和监督，确保意识形态工作落到实处。
（二）加强意识形态工作队伍建设。一是充实意识形态工作队伍力量，根据工作需要，合理配备专职或兼职意识形态工作人员，确保意识形态工作有人抓、有人管。加强对意识形态工作人员的选拔和培养，注重选拔政治素质好、文字能力强、具有一定网络技术知识的人员充实到意识形态工作队伍中来。二是加强意识形态工作人员业务培训，定期组织开展业务培训、专题讲座、经验交流等活动，不断提高其业务水平和工作能力。制定培训计划，邀请专家学者、业务骨干进行授课，培训内容涵盖意识形态工作理论、yq监测与处置、 ……
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