市直机关关于2024年度民主生活会查摆问题整改方案

市直机关关于2024年度民主生活会查摆问题整改方案
按照市委关于2024年度民主生活会统一部署，经市委批准，市XX局党组班子于2025年X月X日召开2024年度民主生活会，党组班子紧紧围绕党纪学习教育目标任务和“四个带头”方面及反面典型案例，深入查摆问题，深刻剖析根源，严肃认真开展批评和自我批评，提出整改措施，明确努力方向。为确保问题整改取得实效，结合市XX局党组班子实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习_总书记关于机关党建工作的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党章党规党纪为准则，以新时代党的建设总要求为遵循，紧密结合市直机关工作实际，坚持问题导向，突出整改重点，注重标本兼治，将民主生活会查摆问题整改与推动机关各项工作有机结合，以整改促提升，以提升促发展，为全面建设社会主义现代化XX贡献市直机关力量，确保党的路线方针政策和党中央决策部署在市直机关落地生根。
二、整改目标
通过扎实有效的整改工

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指示精神贯彻落实情况进行跟踪问效，确保不打折扣、不做选择、不搞变通，每年开展专项督查不少于4次。
（责任领导：X；责任科室：XX；完成时限：立行立改，长期贯彻落实）
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
1.加强党性教育，提升党性觉悟。将党性教育纳入党员干部培训体系，每年举办不少于3期党性教育专题培训班。通过学习党史、新中国史等，传承红色基因，弘扬优良传统，引导党员干部以先辈先烈为榜样，锤炼坚强党性。
2.严守纪律规矩，强化纪律意识。深入学习《条例》等党规党纪，每年开展不少于4次纪律教育专题活动，组织知识测试，确保党员干部对纪律要求入脑入心。加强对纪律执行情况的监督检查，对违规违纪行为零容忍，发现一起、查处一起。
3.严格规范用权，做到廉洁从政。完善权力运行制约和监督机制，梳理权力清单，明确权力边界和运行流程。加强廉政风险防控，对重点岗位、关键环节每半年进行1次廉政风险排查，制定防控措施，防止权力滥用。
4.弘扬优良作风，践行核心价值观。持续开展作风建设专项行动，坚决整治形式主义、官僚主义。深入基层开展调研，每年处级以上干部调研时间不少于60天，切实解决群众关心的热点难点问题，以良好作风践行社会主义核心价值观。
（责任领导：X；责任科室：XX；完成时限：立行立改，长期贯彻落实）
（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
1.强化担当意识，积极主动作为。制定机关干部担当作为考核评价办法，将担当作为情况纳入干部年度考核重要内容，对勇于担当、成绩突出的干部优先提拔使用。建立容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。
2.增强创新能力，推动改革发展。加强对党员干部的创新能力培训，每年组织不少于2次创新思维、创新方法专题培训。鼓励干部在工作中积极探索新思路、新方法，设立创新工作奖项，对创新成果显著的给予表彰奖励，激发干部创新活力。
3.树立正确政绩观，防范化解风险。开展政绩观专题教育，引导党员干部树立正确的政绩观，坚决杜绝“形象工程”。建立重点领域风险防控机制，每季度对经济、社会等领域风险进行排查评估，制定应急预案，确保不发生系统性风险。
4.走好群众路线，切实为民服务。完善联系群众制度，机关干部每月至少与群众开展1次面对面交流。深入开展“我为群众办实事”实践活动，每年为群众办实事不少于10件，切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事，提高群众满意度。
（责任领导：X；责任科室：XX；完成时限：立行立改，长期贯彻落实）
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面
1.压实主体责任，构建治党格局。制定全面从严治党主体责任清单，明确党组、党组书记和班子成员的责任，每年签订责任书。党组每季度至少研究1次全面从严治党工作，定期听取汇报，推动责任落实。
2.加强纪律教育，强化监督执纪。常态化开展纪律教育，通过典型案例通报、警示教育基地参观等形式，每年开展警示教育不少于4次。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
3.严格选人用人，激励干部担当。坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用工作条例，树立正确选人用人导向。建立干部能上能下机制，对不担当、不作为的干部及时调整岗位，营造风清气正的用人环境。
4.规范网络言行，强化舆论引导。制定机关党员干部网络行为规范，加强对党员干部网络言行的教育和管理。建立网络yq监测和处置机制，及时回应社会关切，对错误言论和_信息及时进行纠正和处理，维护机关良好形象。
（责任领导：X；责任科室：XX；完成时限：立行立改，长期贯彻落实）
（五）剖析典型案例，深化以案促改
1.强化思想认识，增强廉洁自律意识。组织全体干部深入学习案例通报，开展专题讨论，剖析思想根源，使干部深刻认识到违规行为的严重性。每年开展廉洁从政主题教育活动不少于3次，加强廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。
2.完善制度机制，堵塞管理漏洞。对现有制度进行全面梳理，查找在礼品礼金管理、监督等方面的漏洞，完善礼品 ……

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