【提纲】一、履职工作情况。（一）突出政治引领，筑牢思想根基。一是构建三位一体学习体系。二是深化主题教育成果。三是守牢意识形态阵地。（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒。一是推进标准化建设。二是实施青蓝工程。三是深化党建业务融合。（三）从严管党治党，锤炼过硬作风。一是压实责任链条。二是强化纪律教育。三是持续正风肃纪。二、存在的主要问题。（一）理论武装的深度有待加强。（二）党建创新的力度仍需加大。（三）压力传导的精度还需提升。三、下一步工作打算。（一）在学深悟透上持续用力，构建理论武装新格局。（二）在守正创新上精准发力，打造融合发展新样板。一是深化党建+业务融合。（三）在严管厚爱上凝聚合力，激发队伍建设新动能。一是完善严管体系。二是强化暖心激励。三是数字赋能党建。
人大机关党建工作述职报告
2024年，在市人大常委会党组的坚强领导下，本人坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真履行
党建工作"第一责任人"职责，现就抓基层党建工作情况
述职如下：
一、履职工作情况
（一）突出政治引领，筑牢思想根基。一是构建"三位一体"学习体系。全年主持召开支委会专题学习12次，组织主题党日学习28次，开展"人大讲堂"专题辅导6场。创新"晨读+夜学"模式，建立"学习强国"周通报制度，党员干部日均积分达45分以上。二是深化
主题教育成果。围绕"学思想、强党性、重实践、建新功"总要求，组织专题研讨8次，形成
调研报告12篇，推动解决代表建议办
4期，整改问题17项。
二是强化纪律教育。组织观看警示教育片5部，参观廉政教育基地3次，编印《违纪违法典型案例汇编》2期。开展"家庭助廉"活动，发放倡议书89份，收集廉洁家训46条。
三是持续正风肃纪。开展"四风"问题专项整治，核查信访举报5件，运用"第一种形态"处理3人。修订完善《机关工作人员行为规范》等制度8项，三公经费同比下降13.7%。
二、存在的主要问题
（一）理论武装的深度有待加强。个别党员存在"以干代学"现象，运用党的创新理论破解人大监督刚性不足等难题的成效不够明显。
（二）党建创新的力度仍需加大。组织生活形式相对单一，"互联网+党建"探索不够深入，党建品牌特色不够鲜明。
（三）压力传导的精度还需提升。对党小组工作指导有时存在"大水漫灌"现象，个别党员先锋模范作用发挥不充分。
三、下一步工作打算
（一）在学深悟透上持续用力，构建理论武装新格局。一是实施"理论铸魂"工程建立"领导干部领学、专家学者导学、支部委员促学"三级学习机制，每月开展"_新时代中国特色社会主义思想专题读书班"。二是开发"人大党建云平台"，设置"必修课程+选修模块"，要求党员年度完成60学时线上学习，配套建立学分公示制度。三是开展"知行合一"实践教学，每季度组织党员到红色教育基地开展"沉浸式"
党课，年内实现现场教学全覆盖。三是开设"代表履职微课堂"，邀请优秀代表录制"10分钟党建微课"20期，建立"1+N"结对共学机制，1名支委联系5名党员，组建"晨读会""夜研组"等学习小组12个。
（二）在守正创新上精准发力，打造融合发展新样板。一是深化"党建+业务"融合。在年度重点立法项目中设立"党员攻坚专班"，对《数字经济促进条例》等3部法规实行"项目化推进、清单化管理"二是建立监督工作"双联双促"机制，每个监督项目组配备1名党建指导员，开展"监督现场主题党日"15次以上，推行代表履职"积分制管理"，将参与党建活动纳入代表履职评价体系。三是培育特色品牌矩阵，创建"民生实事监督岗"，组织党员代表每月开展"民生项目体验日"，建立"发现问题-交办督办-结果反馈"闭环机制，打造"法治护航先锋队"，在6个基层立法联系点设立党员服务站，开展"法规宣讲进社区"30场次。
（三）在严管厚爱上凝聚合力，激发队伍建设新动能。一是完善严管体系。建立党员"全周期"管理档案，设置政治表现、作用发挥等5大类20项评价指标。推行"红黄绿"三色预警，对连续3个月未达标的党 ……
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