【提纲】一、通报有关情况。（一）2023年度主题教育专题民主生活会和其他专题民主生活会整改措施落实情况。1、新思想武装头脑，信心更加坚定。2、多举措筑牢防线，方向更加明确。3、高质量推动工作，干劲更加饱满。（二）个人有关事项报告情况。三、存在的主要问题。（一）对照带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习还需深耕细作。二是政治敏锐度还需提标增效。三是长效机制还需固基强根。（二）对照带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养还需常修常炼。二是宗旨意识还需入心入脑。三是作风建设还需去虚求实。（三）对照带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是参谋助手作用发挥不足。二是斗争精神还不够强。三是改革创新水平还需继续发力。（四）对照带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够到位。二是制度落实不够严格。三是警示教育不够经常。四、反面典型案例剖析内容。五、原因剖析。（一）理论学习不够深入。（二）工作作风不够扎实。（三）监督管理不够有力。六、整改的思路和措施。（一）强化政治自觉，在旗帜鲜明讲政治上作示范、当表率。（二）强化主体责任，在正风肃纪提效能上建机制、抓长效。（三）强化使命责任，在聚焦中心抓落实上敢担当、善作为。
2024年度民主生活会班子成员个人对照检查材料
一、通报有关情况
（一）2023年度主题教育专题民主生活会和其他专题民主
生活会整改措施落实情况
2023年度
主题教育专题民主生活会后，我深入查摆存在问题，扎实开展整改，现均已整改到位，主要做法有：
1.新思想武装头脑，信心更加坚定。我始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为统领，不断巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，创新“头雁领航党组带头示范学、强雁带动支部引领深入学、群雁齐飞党员跟进全面学”三学并举学习方式，形成了“雁阵效应”。开展党组理论学习中心组学习会议X次，读书班X期，党纪学习教育专题读书班X期，领导班子讲
党课共计X次，红色教育基地现场学习X次。
2.多举措筑牢防线，方向更加明确。始终把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，严肃执纪问责，坚持党性党风党纪一起抓。组织党员干部学习X等案例，组织观看警示教育片，并结合实际撰写心得
体会，引导党员干部以典型案例为鉴，引以为戒；组织党员干部前往X开展党纪学习教育现场教学、主题党日活动，让党员干部更加深刻认识
，受互联网飞速发展影响，网络成了意识形态领域的“新战场”，意识形态领域的监督难度增大，监管手段不够创新。
三是长效机制还需固基强根。在建立健全严守政治纪律和政治规矩的长效机制方面，还存在制度不完善、执行不到位的问题。例如，对违反政治纪律和政治规矩行为的监督和问责力度不够，导致一些苗头性、倾向性问题未能及时得到纠正，制度的刚性约束未能充分发挥作用，长效机制的根基不够稳固，2024年全年处分X名党员、干部。
（二）对照带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是党性修养还需常修常炼。对自身存在的问题多在能力、水平方面找原因，缺乏向政治站位的高低、思想灵魂的清浊等方面进行深度的剖析，对应做该做必做的事情，如何高标准高效率高质量地做实做细做好，考虑的还不深，办法还不多。
二是宗旨意识还需入心入脑。在站稳人民立场方面的坚定性和主动性有待增强，把人民需要、人民满意作为所有工作出发点和落脚点的意识不够强烈。例如，走访
调研时，对于基层和人民群众的所需所盼了解不够深入，缺乏为基层谋利益、解难题的真招实招。
三是作风建设还需去虚求实。安排多而亲力亲为指导少，任务多而传帮带少。例如，有时还习惯于电话了解、听取
汇报的工作方式，更注重掌握自己想要了解的情况，广泛倾听群众意见方面还有不足。
（三）对照带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是参谋助手作用发挥不足。经济发展面临的外部环境复杂严峻，不确定性因素增多，对我市经济增长带来一定影响。X作为全市经济宏观管理部门和综合协调部门，在应对工业经济断档式下滑上作用发挥还显不足。
二是斗争精神还不够强。面对新的风险挑战，应对经济下行压力大、项目推进困难等问题时，时有畏惧退缩的思想，缺少了以往那种敢于大刀阔斧改革创新、勇于挑战自我极限的精气神。
三是改革创新水平还需继续发力。创造性开展工作的能力明显不足，特别是在相关政策制定过程中，在如何挖掘X亮点、如何匹配当地资源禀赋、如何适应当前新发展阶段、如何制定考核机制体系等方面存在明显短板。
（四）对照带头履行全面从严治党政治责任方面
一是主体责任落实不够到位。平时主要通过召开会议、听取汇报等方式落实主体责任，方法过于单一，在如何推动“两个责任”落实上未拿出更加有效的举措，对新常态下加强党风廉政建设办法还不够。
二是制度落实不够严格。平时工作强调要求多，对关键环节、关键领域监督检查基本做到常态化，但在把工作做实做深做细上还欠火候，存在重布置、轻落实的问题，在制度执行、严格管理上跟的不紧、督的不严，缺少“钉钉子”精神。
三是警示教育不够经常。警示教育大多以“读文章”、“看视频”等形式开展，形式单一，教育成效不够明显。谈心谈话时与班子成员和身边同志沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多讲工作多、谈问题少，在深挖思想根源、真正触及灵魂上做得还不够。
四、反面典型案例剖析内容
我围绕X典型案例，深刻剖析工作中存在的短板弱项，把自己摆进去，把职能摆进去，把工作摆进去，深刻查找问题根源，我深刻汲取违背新发展理念造成重大灾难的历史教训，自觉树立并践行正确的政绩观，带头过紧日子、苦日子。认真践行以人民为中心的发展思想，从“理念不正确、定位不清晰、决策不科学、执行不规范、监督不到位”入手，全面抓好自查自纠工作，当好新发展理念和高质量发展的执行者、行动派、实干家，巩固整治成效，交出合格答卷。
五、原因剖析
（一）理论学习不够深入。工作中自己严格落实中心组学习等制度，自觉加强理论学习，但在反复学、深入学、带着问题思考学，学用结合、学以致用上做的还不够。在日常工作中，将主要精力放在业务工作上，把理论学习当作软任务，没有制定系统的学习计划并严格执行，导致学习碎片化、表面化，没有从系统的层面来整体把握、融会贯通。
（二）
工作作风不够扎实。2024年来我们通过持续开展作风建设专项行动，整改了一批作风上的问 ……
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