【提纲】一、指导思想。二、整改目标。(一)政治建设更加坚定。(二)党性作风全面提升。(三)担当创新成效显著。(四)管党治党责任压实。(五)风险防控能力增强。三、整改措施。(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。(三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。(五)以典型案例为鉴,强化整改落实。四、组织保障。(一)加强领导,明确责任。(二)强化督查,跟踪问效。(三)开门整改,接受监督。
域、关键环节的监督,及时发现和纠正存在的问题。对执行不力、落实不到位的单位和个人,严肃问责,确保政令畅通。(责任单位:市纪委监委,整改时限:长期坚持)
3.加强意识形态工作,把握舆论导向。严格落实意识形态工作责任制,市委领导班子每年至少专题研究意识形态工作4次。加强对全市各类意识形态阵地的管理,建立定期巡查制度,每季度对网站、公众号、报刊等进行检查,确保意识形态领域安全。加强网络yq监测和处置,及时回应社会关切,营造良好舆论氛围。(责任单位:市委宣传部,整改时限:长期坚持)
4.严肃党内政治生活,增强政治免疫力。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、主题党日、民主
生活会、组织生活会等制度。市委领导班子成员每年至少参加2次所在党支部组织生活会,带头讲
党课,每年不少于2次。通过严肃党内政治生活,增强政治免疫力,坚决防止和反对个人主义、分散主义、_主义、本位主义。(责任单位:市委组织部,整改时限:长期坚持)
5.建立政治生态评估机制,营造良好政治环境。制定政治生态评估指标体系,每年对全市政治生态进行一次全面评估。通过问卷调查、实地走访、个别谈话等方式,广泛收集党员干部和群众的意见建议,及时发现政治生态中存在的问题并加以整改。营造风清气正的良好政治环境,为XX市高质量发展提供坚强政治保障。(责任单位:市纪委监委,整改时限:长期坚持)
(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。1.加强党性教育,筑牢思想防线。每年组织市委领导班子成员到红色教育基地开展党性教育活动2次,通过实地参观、现场教学等方式,传承红色基因,坚定理想信念。定期开展党性分析,每半年组织班子成员对照党章党规党纪,查找自身在党性方面存在的问题,制定整改措施,不断提高党性修养。(责任单位:市委组织部,整改时限:长期坚持)
2.严格纪律执行,强化监督约束。加强对党纪国法的学习宣传,每年组织全市党员干部开展党纪国法知识测试2次,增强纪律意识和法治观念。严格执行党的纪律规定,对违反纪律的行为,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。加强对党员干部的日常监督管理,建立健全廉政档案,定期对党员干部的廉洁自律情况进行评估。(责任单位:市纪委监委,整改时限:长期坚持)
3.改进
工作作风,提高服务质量。深入开展调查研究,市委领导班子成员每年下基层
调研时间不少于60天,围绕XX市经济社会发展中的重点难点问题,形成高质量的调研报告,为科学决策提供依据。精简会议文件,严格控制会议数量和规模,减少文件印发,切实减轻基层负担。建立健全群众诉求反映和解决机制,对群众反映的问题,及时受理、快速办理,做到件件有回音、事事有着落。(责任单位:市委办公室,整改时限:长期坚持)
4.加强廉洁自律,坚守底线红线。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,加强对公务接待、公务用车、办公用房等方面的管理,杜绝铺张浪费和违规行为。定期开展廉政警示教育,每季度组织市委领导班子成员观看警示教育片、参观廉政教育基地,增强廉洁自律意识。加强对身边工作人员和亲属的教育管理,防止利用影响力谋取私利。(责任单位:市纪委监委,整改时限:长期坚持)
5.弘扬新风正气,引领社会风尚。积极践行社会主义核心价值观,带头弘扬新风正气,抵制歪风邪气。加强对精神文明建设的领导,广泛开展文明城市、文明单位、文明家庭等创建活动,营造良好社会风尚。加强对先进典型的宣传表彰,每年评选一批在工作中表现突出的先进个人和集体,发挥示范引领作用。(责任单位:市委宣传部,整改时限:长期坚持)
(三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。1.强化责任担当,积极主动作为。建立健全责任清单制度,明确市委领导班子成员在各项工作中的职责分工,确保责任落实到人。加强对重点工作的跟踪督促,每月对全市重点项目、民生工程等进展情况进行调度,及时解决存在的问题。对工作中敢于担当、表现突出的干部,给予表彰奖励;对不作为、慢作为的干部,严肃问责。(责任单位:市委办公室,整改时限:长期坚持)
2.加强改革创新,破解发展难题。成立改革创新工作领导小组,定期研究解决改革创新中的重大问题。围绕XX市产业升级、乡村振兴、营商环境优化等重点领域,每年确定10个以上改革创新项目,加大推进力度。加强与先进地区的交流合作,学习借鉴先进经验和做法,推动XX市改革创新工作取得新突破。(责任单位:市委改革办,整改时限:长期坚持)
3.提升能力素质,增强履职本领。制定干部培训计划,每年组织市委领导班子成员和全市各级干部参加各类培训不少于5次,重点加强对经济、科技、法律等方面知识的学习,提升干部综合素质和履职能力。鼓励干部参加在职教育和学术交流活动,不断更新知识结构。建立干部实践锻炼机制,选派优秀干部到基层一线、重点项目、_等岗位锻炼,提高解决实际问题的能力。(责任单位:市委组织部,整改时限:长期坚持)
4.树立正确政绩观,推动可持续发展。完善政绩考核评价体系,建立以质量和效益为导向的考核指标,引导干部树立正确政绩观。加强对项目建设的审核把关,坚决杜绝“形象工程”“政绩工程”。注重生态环境保护,推动经济社会发展与生态环境保护 ……