【提纲】一、存在的主要问题。（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不够。二是政治敏锐性和鉴别力有待提高。三是党内政治生活质量不高。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够坚定。二是纪律执行不够严格。三是工作作风不够扎实。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当精神不足。二是创新意识不够强。三是工作落实不够有力。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不到位。二是监督管理不够严格。三是廉政教育不够深入。（五）个人需报告的重大事项。2、个人需要报告的重大事项。3、受到问责函询、党纪政务处分情况：本人未受到问责函询和党纪政务处分。二、典型事例剖析。（一）对典型事例的认识。（二）对照典型事例自身存在的不足。一是监督管理存在漏洞。二是廉政风险防控意识淡薄。三是对干部教育不够深入。三、原因剖析。一是理论学习根基不牢。二是党性修养定力不足。三是宗旨意识树立不深。四是担当精神彰显不够。五是纪律意识执行不严。四、下一步改进措施。（一）加强理论学习，提高政治素养。（二）加强党性修养，坚定理想信念。（三）增强宗旨意识，密切联系群众。（四）强化担当精神，积极主动作为。（五）加强纪律建设，严守廉洁底线。
乡镇党委书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料
按照本次民主生活会的要求，会前我深入学习领会_新时代中国特色社会主义思想，聚焦会议主题，结合自身工作实际，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真查摆自身存在的问题，深刻剖析原因，明确整改措施。现将个人
对照检查情况
汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不够。在学习_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等重要理论时，存在一知半解、浅尝辄止的情况，没有真正做到学深悟透、融会贯通，在运用理论指导乡镇实际工作中存在不足，特别是在乡村振兴产业发展规划上，未能充分结合理论进行创新和精准布局。
二是政治敏锐性和鉴别力有待提高。对一些潜在的政治风险和意识形态领域的问题认识不足，如在面对网络上关于乡村振兴政策的不实言论和负面yq时，未能及时察觉并有效处置，给乡镇工作带来了一定的被动。
三是党内政治生活质量不高。在组织召开党内政治生活时，有时存在走过场、形式化的现象，批评与自我批评
党建工作与乡村振兴工作同部署、同落实、同考核，存在“一手硬、一手软”的情况，导致基层党组织在乡村振兴中的战斗堡垒作用发挥不够充分。
二是监督管理不够严格。对党员干部的日常监督管理存在漏洞，对一些干部的违规违纪行为未能及时发现和制止，如在
农村集体资产监管方面，对个别村干部的违规操作未能及时察觉，给集体资产造成了一定的损失。
三是廉政教育不够深入。廉政教育形式单一、内容枯燥，缺乏针对性和实效性，导致党员干部对廉政风险的认识不够深刻，廉洁自律意识不够强，如在一些乡村振兴项目招投标过程中，存在个别干部违规插手的风险隐患。
（五）个人需报告的重大事项
1.群众反映、巡察和审计反馈、组织约谈函询等问题：在巡察中发现部分村的财务公开不够及时和规范，已及时督促整改；群众反映个别村干部在农村低保评定中存在不公平的现象，经调查核实后进行了重新评定；未收到组织的约谈函询。
2.个人需要报告的重大事项。一是用车、司机、秘书等配备情况：严格按照规定配备公务用车和司机，不存在超标和违规使用的情况；未配备秘书。二是配偶和子女及其配偶从业、出国等情况：配偶在本地企业工作，子女均在国内上学，不存在出国等情况。三是在国（境）内外拥有的房产、投资等情况：在本地拥有一套自住房产，不存在其他房产和投资情况。
3.受到问责函询、党纪政务处分情况：本人未受到问责函询和党纪政务处分。
二、典型事例剖析
（一）对典型事例的认识。以本乡镇某村在乡村振兴产业扶持项目中出现的腐败问题为例，部分村干部利用职务之便，在项目招投标、资金使用等方面违规操作，虚报冒领项目资金，不仅损害了群众的利益，也严重影响了乡村振兴工作的顺利推进。这充分说明在乡村振兴领域，腐败问题的危害极大，它破坏了公平公正的发展环境，导致政策无法有效落实，资金无法发挥最大效益，让群众对乡村振兴工作产生质疑和不满，必须予以坚决打击和整治。
（二）对照典型事例自身存在的不足。一是监督管理存在漏洞。在项目实施过程中，虽然建立了一定的监督机制，但在实际执行过程中，没有做到全程跟踪和严格把关，对一些关键环节和重要岗位的监督不够到位，给了腐败分子可乘之机。
二是廉政风险防控意识淡薄。对乡村振兴领域的廉政风险认识不足，没有充分意识到在项目资金量大、涉及面广的情况下，容易滋生腐败问题，缺乏针对性的防控措施和预警机制。
三是对干部教育不够深入。在日常工作中，对村干部的廉政教育和纪律教育不够重视，教育方式单一，内容缺乏针对性，导致部分干部廉洁自律意识淡薄，对党纪国法缺乏敬畏之心。
三、原因剖析
一是理论学习根基不牢。对政治理论及业务知识的研习，既缺系统性规划，又乏主动探索精神，未能切实将所学转化为实际应用，致使工作开展时，既缺少精准的理论指引，又难以迸发创新思维火花。
二是党性修养定力不足。于长期工作进程中，自我约束逐渐松懈，未能时刻以党员的严苛标准审视自身，对党性的打磨与修养有所忽视。因而在遭遇各类诱惑与困境时，极易产生思想波动，进而引发行为偏离正轨。
三是宗旨意识树立不深。工作时未将群众利益置顶，对群众缺乏深切情感与主动服务的热忱。这使得在拟定政策及推进工作时，无法充分考量群众的现实需求与利益诉求。
四是担当精神彰显不够。工作中抱有怕担责、怕得罪人的顾虑，面对艰难险阻，缺乏攻坚克难的果敢勇气与坚定决心。对于部分问题与矛盾，采取回避或拖延策略，最终致使工作推进滞缓，成效不尽人意。
五是纪律意识执行不严。对党纪国法以及各项
规章制度的学习浮于表面，未将其真正融入内心、体现于行动。工作中存在侥幸与麻痹心理，从而在纪律执行层面暴露出一系列问题。
四、下一步改进措施
（一）加强理论学习，提高政治素养。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为首课主课必修课，认真 ……
相关文章