【提纲】一、履职情况和工作亮点。（一）坚持党建引领，推动项目建设。一是科学规划部署，做好前期准备。二是党员一线带头、打通难点堵点。（二）服务中心大局，推动党建业务融合。一是探索“驻外党组织＋退役军人服务”管理新模式。二是构建“党建＋数字赋能”模式，提升档案管理质效。（三）坚持政治引领，强化理论武装。一是抓实党纪学习教育，推动走深走实。二是注重党对退役军人的思想政治引领。（四）聚焦党员管理，推动党员队伍“担当善为”。一是抓实队伍日常管理。二是抓实党员先锋岗，持续发挥党员模范作用。三是开展股长办事流程“大体验活动”。二、存在的问题及原因。（一）学习成果转化不明显。（二）党员先锋模范作用发挥不够。（三）党建品牌建设还有差距。一是在谋划开展党建工作，缺乏系统性和规范性。二是部分党员思想认识还不足。三是党建创特宣传不够。三、下一步打算。（一）加强政治建设。（二）加强党员队伍建设。（三）提升党建工作品牌。
退役军人事务局2024年度抓基层党建工作述职报告
按照要求，我就2024年度抓基层党建工作情况述职如下。
一、履职情况和工作亮点
（一）坚持党建引领，推动项目建设。
一是科学规划部署，做好前期准备。通过深入退役军人和其他优抚对象家中走访
调研以及召开退役军人座谈会，初步选定“退役军人和其他优抚对象反映强烈、项目建设示范效应好”的“烈士集中安葬点”作为重点建设项目。认真听取县市有关部门的领导和专家意见建议，在完善烈士安葬点选址确定、红色资源挖掘保护利用等方面做好科学规划。同时根据中央和省、市有关文件精神，积极申报建设项目、资金。
二是党员一线带头、打通难点堵点。项目推进过程中不定期实地查看，对项目进展情况进行实时跟踪与指导，及时协调解决项目实施中的难点堵点问题。结合
到村社区、XX等地以三句半形式开展党纪宣传，进一步推动党员干部及退役军人学纪、知纪、明纪、守纪。
二是注重党对退役军人的思想政治引领。邀请退役军人党员参加局党支部“主题党日”XX余人次，组织“XX红”老兵宣讲团进校园、进机关、进社区、进
农村开展“党的二十大”、“长征精神”宣讲XX场，受众人数XX余人。组织_开展红色故事
演讲、参加富有“军”味的趣味运动会，观看“抗美援朝”纪录片、赴XX战役遗址等地开展“感恩”教育，让他们筑牢永远感党恩、听党话、跟党走的决心。
（四）聚焦党员管理，推动党员队伍“担当善为”。一是抓实队伍日常管理。积极做好调训任务，组织1名干部参加市县直机关组织委员示范培训班。扎实做好党费收缴工作，为X月份退休干部XX重新核定缴费基数标准和比例。扎实做好机关支部与XXX社区党组织结对共建工作，常态化组织在职党员到社区报到开展志愿服务，全年完成党员社区报到6X次，认领微心愿X人次。
二是抓实党员先锋岗，持续发挥党员模范作用。健全完善党员先锋岗、党员责任区等机制，充分发挥不同类型党员作用，引导党员在_、乡村振兴、业务办理上中挑重担、当先锋、打头阵。
三是开展股长办事流程“大体验活动”。简化办事流程、优化办事效率，提高服务体验，全面落实退役军人“一件事一次办”，不断提升广大退役军人荣誉感和满意度。
二、存在的问题及原因
（一）学习成果转化不明显。尽管我们在理论学习上投入了不少精力，但在将学习成果转化为具体工作实践，以及推动理论与实践深度融合方面，仍显力度不够，缺乏足够的深度与广度。
（二）党员先锋模范作用发挥不够。主要体现在部分党员在工作中缺乏主动性和创造性，习惯于按部就班。面对工作中的困难和挑战，缺乏勇于当担、勇于创新的精神。
（三）党建品牌建设还有差距。虽然在探索
党建工作新路径上做出了一些尝试，但具有鲜明单位特色、能够彰显品牌效应的党建工作成果尚显单薄。
原因分析：
一是在谋划开展党建工作，缺乏系统性和规范性。在学习形式上虽然主题较为丰富，但是学习形式、形式单一，缺乏多样性和灵活性，无法激发党员干部学习兴趣。
二是部分党员思想认识还不足。缺乏对严要求、高标准
工作作风的认识和理解，没有充分认识到其重要性，对党员作用发挥上要求不够严格。
三是党建创特宣传不够。虽然打造了多个“党建＋”品牌，但是对特色亮点提炼宣传不够，导致缺乏足够的示范效应，外界知晓度不高。
三、下一步打算
（一）加强政治建设。坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十届二中、三中全会精神以及_总书记关于退役军人工作重要论述。以党组理论中心组、党支部学习为主体，领导干部、年轻干部为重点，结合“会上＋平时”两个时间，用好组工知识应知应会和年轻干部助学助长应知应 ……
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