_委（组）书记在2024年抓基层_建工作述职评议会上的点评发言

_委（组）书记在2024年抓基层_建工作述职评议会上的点评发言
同志们：
在全面贯彻落实_的二十届三中全会精神的关键时期，今天我们召开2024年基层_建述职评议会议。此次会议意义深远，目的是通过基层_组织书记述职，总结经验、剖析问题，推动基层_建工作不断迈向新台阶。刚才，各基层_组织书记详细汇报了工作情况，班子成员也进行了客观中肯的点评，肯定成绩的同时，精准指出了问题，我完全赞同。在此，我再强调三点意见。
一、回顾成绩坚定信心，正视问题砥砺前行
（一）政治引领，学习贯彻二十届三中全会精神走深走实。今年以来，各级_组织书记始终将政治建设摆在首位，坚决拥护“四个意识”，不折不扣落实中央、省委、市委决策部署。把学习宣传贯彻_的二十届三中全会精神作为首要政治任务，及时召开专题会议，组织广大_员深入学习领会。各级_组织通过多种形式，如集中学习、专题研讨、线上培训等，推动全会精神入脑入心。不仅如

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，缺乏严肃性和规范性，未能有效发挥教育_员、锤炼_性的作用。_员教育管理方面，存在失之于宽、失之于软的情况，监督机制不完善，导致个别_员纪律意识淡薄，违规违纪行为时有发生。三是各支部_建工作开展不均衡部分支部“三会一课”制度执行不到位，存在不规范、不正常的情况，记录不完整、活动走过场等问题较为突出。组织生活缺乏创新，形式陈旧，内容空洞，难以吸引_员积极参与，导致_组织吸引力和凝聚力不足。对_员的教育管理缺乏力度，缺乏有效的考核评价机制，对_员的思想动态和行为表现掌握不及时、不全面，影响了_员队伍整体素质的提升。四是部分_员_性观念不强个别_员缺乏_员意识，将自己混同于普通群众，工作中缺乏担当精神，责任感和使命感缺失，对待工作敷衍塞责、得过且过。有些_员对组织生活不重视，无故缺席或敷衍了事，长期游离于_组织之外，不按时缴纳_费，不参加组织活动，严重影响了_组织的形象和威信。这些问题削弱了基层_组织的战斗力，必须引起我们的高度重视，采取切实有效的措施加以解决。
二、强化担当压实责任，聚焦问题狠抓整改
（一）强化责任落实，凝聚_建工作合力。各级_组织书记要深刻认识到抓_建是本职、不抓_建是失职、抓不好_建是渎职，切实增强管_治_的政治自觉、思想自觉和行动自觉。严格落实基层_建工作责任制，构建起“书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。_组织书记要切实履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。班子成员要按照“一岗双责”要求，抓好分管领域_建工作，形成_建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的工作机制。各_支部书记要知责于心、担责于身、履责于行，将_建工作抓在日常、严在经常，确保_建工作任务落到实处。
（二）扎实整改落实，提升_建工作质量。坚持问题导向，以刀刃向内的勇气，对照存在的问题和薄弱环节，深入剖析根源，找准症结所在。建立问题清单、责任清单和整改台账，明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人，确保问题整改件件有着落、事事有回音。健全完善基层_建长效机制，围绕组织建设、_员管理、_内生活等方面，制定完善各项规章制度，形成科学规范、务实管用的制度体系，为_建工作提供制度保障。在整改过程中，要注重举一反三，以点带面，全面提升基层_建工作整体水平，使每个基层_组织都成为坚强的战斗堡垒。
三、与时俱进创新思路，激发_建工作活力
（一）科技赋能，创新_建工作方式。充分利用现代信息技术手段，推动_建工作数字化、智能化转型。积极运用“互联网＋”技术，拓展_建工作新阵地。借助“学习强国”、“智慧_建”系统平台、“_员小书包”、“微信群”、“QQ群”等新媒体平台，丰富线上学习教育资源，创新学习方式，开展“指尖上的课堂”“微_课”“微视频”等活动，打破时间和空间限制，让_员随时随地接受教育。利用微信公众号平台及时发布_建信息，加强与_员群众的交流互动，广泛听取意见建议。推广应用手机APP软件，实现_建工作线上线下有机融合，提高_建工作效率和服务质量。
（二）_员引领，激发_建工作内生动力。高度重视_员队伍建设，不断提升_员素质能力。加强_员教育培训，根据_员需求和工作实际，制定个性化培训方案，丰富培训内容，创新培训方式，通过集中授课、实地 ……

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