县直机关工委2024年抓基层党建工作述职报告

县直机关工委2024年抓基层党建工作述职报告
2024年，在县委的坚强领导下，县委县直机关工委始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，对标对表“7·9”重要讲话精神，把“走在前、做表率”作为机关党建工作的使命任务，把牢“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，抓根本、强基础、建机制、促融合，高质量党建引领高质量发展力量充分彰显。
一、主要工作情况
（一）持之以恒抓根本，以坚强的政治统领把牢正确方向。一是强化政治担当。发挥工委组织引领、党委（党组）中心组示范带动、党组织阵地平台作用，推深做实“第一议题”制度，实施“尚学”计划，坚持“三学三读”工作法，打造“平青知理”青年学习品牌52个，覆盖青年1100余人，开展跨部门联学交流7次，在强化理论武装中凝聚攻坚合力。二是强化

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，储备积极分子462名，定期理论测试、成绩公开反馈，高素质党员后备力量不断壮大。三是抓实党建活动。跨部门举办新提拔科级干部、科技工作者等专题“灯塔·思享荟”联学联建7期，开展“我来读原著”“向党说句心里话”“50年党龄入党故事”“今天我入党”等活动23期，广大党员在党言党、在党爱党意识进一步增强。
（三）持之以恒建机制，以科学的督查指导压实责任链条。一是构建“全链条”责任落实机制。召开党建工作推进会议，印发工作要点、细化推进台账，压紧压实“一岗双责”，开展党组织书记抓党建述职评议，确保“三级五岗”责任落到地、落到位。二是构建“全方位”指导督促机制。建立“统筹联动、比学提升”区域联动模式，实行“党务督查员”和巡听旁听制度，开展督查、巡听58场次，区域“互访互学互评”督研2次，反馈整改问题137条。三是构建“全过程”评价机制。开展县直机关党支部评星定级工作，按照点面结合，动态管理原则，看基础、抓创新、评成效，既看“有没有”，又看“好不好”，今年评定五星级党支部82个，推进机关党建提质增效。
（四）持之以恒促融合，以“大党建”格局激发活力动能。一是讲好机关党建故事。紧扣“会讲”，构建75个单位组成的党建“大宣传”格局，开通“模范机关创建”“机关党建奋楫争先”“主题党日案例”等8个专栏，全年媒体发布稿件460余篇。新华网、大众日报、全市机关党建等市级以上刊发35篇，刊发、采用率实现新的突破。二是抓好典型培育引领。构建“1+N”党建品牌矩阵，通过“以点带面、示范引领”，培育出“法耀鸽乡”“星火聚力·审护初心”等一批有影响力的机关党建品牌。开展“党旗飘扬·敬业担当”暨县直机关榜样优秀事迹分享会，事迹材料汇编成册纳入党员教育内容，激励党员干部走在前、做表率。三是融入改革发展大局。围绕重点工作开展专题调研，形成高质量研究成果，1个课题获省级表彰，8个课题获市级表彰，居全市前列。持续深化“双报到”，落实共驻共建项目196个，认领“金婚银发·浪漫七夕”等为民办实事589件。聚力体育名城，组织27个单位在“两河牵手”地开展联合主题党日，1000多名党员志愿者活跃在“乐跑县”马拉松、SCBA全国体育院校篮球赛事最前线，勇猛精进、勇挑大梁成为党员干部新名片。
二、下一步工作打算
下一步，在县委的坚强领导下，县委县直机关工委将笃行不怠、踔厉奋发，努力建设让党放心，让人民群众满意的模范机关，奋力谱写机关党建高质量发展的崭新篇章，为推进新时代幸福新县建设贡献新的力量。
（一）加强思想建设，提升政治站位。继续把党的思想建设放在首位，加强政治理论学习，提升党员干部的政治素养和理论水平。一是组织党员干部深入学习党的二十大精神和_新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强党性教育，引导党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，始终保持共产党人的政治本色。三是加强党员干部的职业道德教育，引导党员干部树立正确的世 ……

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