【提纲】一、工作开展情况。(一)强化政治引领,落实主体责任。1、组织学习与宣传。(二)加强纪律建设,规范权力运行。1、开展廉政教育。(三)加强作风建设,维护群众利益。(四)强化廉洁自律,提升队伍素质。二、存在问题。(一)监督工作存在薄弱环节。(二)廉政教育效果有待提高。(三)纪检干部队伍建设还需加强。三、改进措施。(一)进一步加强监督工作。1、创新监督方式方法。(二)提高廉政教育效果。(三)加强纪检干部队伍建设。
事事有着落。同时,加强对信访举报工作的管理和监督,规范信访举报行为。全年受理信访举报件*件,处理信访举报件*件。3密切联系群众。积极深入基层,了解群众的需求和意见,主动为群众办实事、解难题。通过开展
调研走访、帮扶慰问等活动,加强与群众的沟通联系,增进群众感情。全年走访群众*户,解决群众实际问题*个。
(四)强化廉洁自律,提升队伍素质
1加强自身建设。作为纪检委员,我始终坚持以身作则,严格遵守廉洁自律的各项规定。加强对业务知识和法律法规的学习,不断提高自身的业务能力和综合素质。同时,积极参加上级纪委组织的业务培训和学习交流活动,不断提升工作水平。2强化队伍管理。加强对纪检干部队伍的管理和监督,定期组织开展廉政教育和业务培训,提高纪检干部的政治素质和业务能力。建立健全内部管理制度,规范纪检干部的工作行为,确保纪检干部依法履行职责。3严格廉洁自律。教育引导纪检干部自觉遵守廉洁自律的各项规定,做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身。加强对纪检干部的监督管理,对发现的问题及时进行处理,确保纪检干部队伍的纯洁性和战斗力。
二、存在问题
(一)监督工作存在薄弱环节。在监督工作中,虽然采取了一些措施,但仍然存在监督不到位的情况。例如,对一些重点领域和关键环节的监督还不够深入,监督方式方法还比较单一,缺乏有效的监督手段和措施。
(二)廉政教育效果有待提高。廉政教育虽然开展了很多次,但教育内容和形式还不够丰富,针对性和实效性不强。部分党员干部对廉政教育的重视程度不够,参与积极性不高,导致廉政教育效果不理想。
(三)纪检干部队伍建设还需加强。纪检干部队伍的整体素质和业务能力还不能完全适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作的要求。部分纪检干部存在业务知识不足、工作能力不强等问题,需要进一步加强培训和学习。
三、改进措施
(一)进一步加强监督工作
1.创新监督方式方法。结合单位实际,探索运用信息化手段,加强对重点领域和关键环节的监督。例如,建立廉政风险防控管理系统,对权力运行过程进行实时监控和预警。2加强监督检查力度。加大对监督检查工作的力度,定期对各部门、各岗位的工作情况进行检查和考核。对发现的问题及时进行整改,对违纪行为严肃查处。3强化监督结果运用。建立健全监督结果反馈机制,将监督结果与干部考核、奖惩等挂钩。对监督发现的问题及时进行通报,督促整改落实。
(二)提高廉政教育效果
1丰富教育内容。根据不同岗位、不同层次党员干部的特点和需求,制定有针对性的廉政教育内容。除了传统的廉政教育内容外,还可以结合实际案例、先进典型等进行教育,增强教育的吸引力和感染力。2创新教育形式。采用多样化的教育形式,如开展廉政文化活动、组织廉政知识竞赛、举办廉政主题
演讲等,提高党员干部参与廉政教育的积极性和主动性。同时,充分利用现代信息技术手段,如网络、微信等平台,开展廉政教育。3加强教育效果评估。建立廉政教育效果评估机制,对廉政教育活动的开展情况进行评估和
总结。通过问卷调查、座谈会等方式,了解党员干部对廉政教育的满意度和意见建议,及时调整教育内容和方式,提 ……