局2024年安全生产工作总结

局2024年安全生产工作总结
2024年，*局深入学习贯彻党的**大和二十届三中全会精神，以_总书记关于安全生产的重要指示批示为根本遵循，全面落实“两个确立”、“两个维护”重大政治责任，把安全生产摆在推进中国式现代化的重要位置，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全，深入推进安全生产治理体系和治理能力现代化，全年未发生较大及以上生产安全事故。现将主要工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）压实安全生产责任体系。一是强化组织领导。成立安全生产工作领导小组，建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系。制定《安全生产责任制考核办法》《领导干部安全生产履职尽责实施细则》等制度，细化*项具体任务清单。全年召开安全生产专题会议*次，研究部署重点工作*项。二是落实企业主体责任。制定《企业安全生产主体责任清单》，建立安全生产承诺制度。对*家企业开展安全生产标准化建设，达标率*％。三是强化督导检查。建立

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家。二是强化过程_。实施重大危险源在线监测，建立风险分级_和隐患排查治理信息平台。全年开展综合检查*次，实现风险动态_。三是加强职业健康。督促企业改善作业环境，配备防护设施，组织职业健康体检*万人次。四是完善应急体系。修订完善各类应急预案*个，建立专业应急救援队伍*支，配备应急装备*台（套）。
（五）创新安全监管方式。一是推进智慧监管。建设安全生产监管信息平台，整合执法、监测、应急等数据资源。推广运用在线监测、视频监控等科技手段，实现重点企业24小时动态监控。二是优化执法方式。推行“互联网＋执法”模式，实行随机抽查、联合执法。开展执法专项行动*次，立案查处违法行为*起。三是强化社会共治。建立政府、企业、社会多元共治格局。发动群众举报投诉，查处问题*起。四是加强能力建设。培训执法人员*人次，配备执法装备*套，提升监管执法水平。
二、存在的主要问题
（一）安全发展理念不够牢固。一些企业和单位对安全生产重视不够，存在侥幸心理和麻痹思想，安全生产责任落实不到位。部分企业负责人安全生产意识不强，企业内部安全管理制度执行不严格，隐患排查治理不及时不彻底。特别是一些中小企业安全投入不足，安全生产标准化建设水平较低，基础工作比较薄弱。新入职员工安全教育培训流于形式，从业人员安全意识和操作技能有待提高。
（二）监管体系还需完善。安全生产专业人才缺乏，监管力量与监管任务不匹配，基层监管人员业务能力参差不齐。新业态、新领域、新材料、新工艺的安全监管还存在盲区，监管手段相对滞后。部分高危行业企业安全风险_不到位，重大危险源监测预警系统不够健全。跨部门、跨区域安全监管协调机制有待加强，联合执法、信息共享机制不够完善。
（三）风险防控有待加强。安全风险分级_和隐患排查治理机制还不够健全，特别是对重点行业领域的风险研判和预警不够精准。企业本质安全水平不高，设备设施老化、工艺技术落后等问题仍然存在。应急处置机制有待完善，应急预案的针对性和可操作性不强，应急救援队伍专业化水平需要提升，应急物资储备和调配体系尚不完善。
（四）基础保障仍显不足。安全生产信息化建设滞后，智慧监管平台功能不够完善，大数据分析应用水平不高。安全生产科技支撑能力不足，关键技术研发与推广应用不够。安全生产标准化建设质量不高，部分企业重形式、轻实效。安全生产投入保障机制不够健全，安全设施设备更新改造相对滞后。
三、下一步工作计划
（一）强化组织领导。一是把安全生产纳入推进中国式现代化的重要内容，健全党委政府领导责任体系。完善安全生产责任制，细化工作职责，强化考核问责。二是建立健全安全生产工作例会制度，定期分析研判形势，及时研究解决问题。三是加大安全生产投入，保障必要的人员、设备和工作经费。四是建立健全安全生产激励约束机制，加大追责问责力度。
（二）完善制度体系。一是全面梳理完善安全生产法规制度和标准规范，建立健全覆盖各行业、各领域的制度标准体系。二是强化制度执行和监督，确保各项规章制度落实到位。三是完善风险分级_和隐患排查治理双重预防机制，建立风险_清单和隐患治理台账。四是健全重大安全风险联防联控机制，构建多部门协同治理体系。五是建立安全生产诚信体系，实施守信激励、失信惩戒。
（三）提升监管能力。一是加强监管队伍建设，配齐配强专业人员，开展全员培训，提升业务能力。二是推进智慧监管平台建设，运用大数据、物 ……

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