国家税务总局xx税务局关于开展赵正永“以案促改”工作的总结报告

我局认真落实《_国家税务总局XX税务局委员会印发的通知》精神，坚持以____思想为指导，深入学习_的__、_全会精神，深入学习贯彻2020年4月__来陕考察重要讲话精神，深入学习贯彻_“两个通报”精神，坚持深化认识与切实整改相结合，坚持问题导向和目标导向相统一，坚持当下改与长久立并重，对照秦岭违建问题、赵正永严重违纪违法事实，深入查找在贯彻落实_要求、选人用人、干部队伍“转作风”和管党治党责任落实等方面的问题，认真检视不足，查找党性差距，扎实开展整改，着力在“受到一次深刻教育、解决一批突出问题、完善一批重要制度、查处一批腐败案件、提升一轮治理能效”上下功夫，确保以案促改取得实效。现将我局“以案促改”工作的开展和整改情况报告如下：
一、高度重视，精心安排
按照市局“以案促改”工作部署要求，xx局党委及时组织讨论，安排部署“以案促改”警示教育工作。研究制定了《国家税务总局xx税务局关于深入贯彻落实_“两个通报”精神切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作的实施方案》。由县局党委统一安排工作开展，纪检组、党建工作股、办公室等相关股室负责具体落

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到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，不存在对党不忠诚不老实、表里不一，欺上瞒下等问题。但个人政治鉴别力仍需增强。虽然自身都能坚持把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，但对_态领域的新情况缺少研究鉴别，对一些损害_形象和威信的言行斗争不够。比如对周围同事传播的一些消极负面“段子”、小道消息，多是围观，没有及时坚决制止，没有主动应对引导。
二是在选人用人方面。党委班子能够坚持公道正派的用人导向，不存在跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情干预等不正之风，也不存在“一霸手”用人、搞“小圆子”，干部“带病提拔”等问题。在推荐选拔任用干部上坚持任人唯贤，以工作为重，严格组织程序，坚决杜绝任人唯亲、拉拉扯扯、拉帮结派、纵容默许亲属插手干部人事工作的现象。但是存在对青年干部培养和重用不够的问题，对能干事、爱干事的干部激励不够，使用力度不足。
三是在干部队伍“转作风”方面。县局党委能够坚决贯彻执行_关于改进工作作风“八项规定”及实施细则的有关要求，把坚持不懈改作风作为加强班子党性锻炼、提高班子党性修养的必修课。不存在纵容家人利用职权经商牟利的行为。但有时还存在“实用主义”思想，比如，对干部作风问题和“慵懒散”等纪律要求较少，工作中给任务、压担子、提要求多，工作上沟通、提醒、告诫少，对干部出现的苗头性、倾向性问题发现、警示不够。
（四）四是聚焦主责主业，切实履职、勇于担当，推进全面从严治党向纵深发展，但有的地方力度还不够，支部党建工作还有“盲点”。部分支部执行党内组织生活制度不严格，支部组织生活、主题党日活动流于形式、质量不高，机关党建“灯下黑”问题没有根本消除。
四、产生问题原因
（一）思想认识高度还不够高。深入反思存在的问题，最根本的原因就是思想认识还不够高，认为县局是基层，觉得谈政治太远太空，只要管好自己的“一亩三分地”就行，做出成绩就会“一俊遮千丑”，因而在思想上不同程度地存在“实用主义”的现象，遇事不能从政治上来观察、从全局角度去考虑，行动上习惯埋头拉车，不善抬头看路，导致对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不准，落实上级重大决策部署不够全面，履行政治责任不够到位，发挥政治功能不够理想。
（二）党性锻炼党性修养不够强。作风上存在这样那样的问题，实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够，缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头，因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲，导致一些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳。在廉洁自律上，内心存有“小节无碍大局”的心理，只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而对自己的要求放松了、标准降低了，导致思想和行动上“四风”的细小环节上的顽疾仍未彻底根除。
（四）长效机制制度建设不够完善。近年来，县局虽然制定施行了各项制度和纪律，但在约束干部方面还不够完善。已有制度中，有的还不适应_新任务新要求，有的存在针对性操作性不够强的问题，某些制度还存在着“口号”或“宣言”式的表述方式，往往抽象，可操作性不强，执行效果不佳。抓制度落实，存在重决策轻落实、重部署轻检查，一些重点难点问题，没有从根本上分析原因、寻求解决办法，尤其是涉及优化干部人事制度等方面的问题，由于牵扯因素多，历史原因复杂，改革创新方面的思想顾虑多。
五、整改措施
一是加强思想建设。既要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，更要结合实际抓好落实，针对__来陕考察重要讲话精神和“两个通报”精神等，不能只学习不践行的虚学，而要融会贯通学以致用。一方面要时学时新不断领悟，在“学思践悟”上继续下功夫，班子成员要充分发挥带头作用，坚持先学一步、学深一层，增强党性锤炼，站稳政治立场，坚决做到不忘初心、牢记使命。另一方面要结合实际践行落实，坚持将学习理论和真改实改相结合，把学习成果体现在推动工作上，落实到实际行动中。要对照“两个通报”精神，时刻反思反省，看看自己工作中所作所为、所讲所写，有没有破过规矩、搞过特殊、谋过私利，离规定要求有没有差距，有多少差距，应该怎样改进，彻底杜绝“认认真真摆形式、热热闹闹走 ……

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