在2024年省委组织部基层_员队伍建设专题调研座谈会上的发言

在2024年省委组织部基层_员队伍建设专题调研座谈会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**市深入贯彻落实_总书记关于_员队伍建设的重要讲话重要指示批示精神，坚持把农村发展_员作为加强农村基层组织建设的源头工程、基础工程，针对“农村发展_员源头不足、违规违纪现象偶有发生、_员档案管理不规范”等问题，大力开展农村发展_员质量提升行动，对全市1261个农村基层_组织发展_员工作进行分类定级，并以扩源、培优、攻坚、强基“四项工程”为载体，推动各档次村级_组织对标提升。
实

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交入_申请书。目前，全市共储备农村积极分子5300余名，70%左右行政村35岁以下积极分子达到2名以上。
实施农村入_积极分子，“培优工程”提素质。指导各县（市）区建立联系培养、实践培养、跟踪培养的“三培养”机制，打破积极分子培养以村_组织为单位的惯例，整合乡村两级教育培养资源实行联管联育、实践锻炼，建立120余个青年积极分子“训练营”，推动考察培养提质提效。加大对农村入_积极分子培养力度，引导入_积极分子发挥先锋模范作用，确保新_员政治合格、质量过硬。组织开展万名农村入_积极分子进_校活动，依托县级_校、乡镇基层_校等，充分利用农闲、冬闲等时间，通过“线上+线下”方式，灵活运用“课堂讲授+互动问答+观看视频+实地参观+交流研讨+考试测评”等授课形式，加大对农村入_积极分子培训力度，确保从源头上提升农村发展_员质量。目前，各县（市）区依托县乡两级_校累计培训农村入_积极分子3800余人。
实施农村发展_员，“攻坚工程”破难题。着眼解决农村发展_员突出问题，寻求突破口，精准发力，开展重点攻坚。持续巩固深化农村发展_员违规违纪问题排查整顿工作成果，严格落实《**省农村发展_员政审联审实施办法（试行）》《**省农村基层干部近亲属入_考察预审实施办法（试行）》，市级细化配套图解、模板、清单、流程等41个，细化发展_员各阶段31项141个审核要点，为各级_委审核把关基层_组织发展_员提供“精准导航”。市县两级_委组织部门每年对各村发展_员情况进行排查，推动连续2年不发展_员村动态清零；对35岁以下入_积极分子和发展对象不足的村实行“红黄蓝”三色分级预警推动整改；推行“双重培养、双向考察、双向审核”的“三双”模式吸纳优秀农民工和外出务工经商等人员入_。年初以来，全市已发展236名农民工入_。
实施农村发展_员，“强基工程”固基础。强化组织保障，要求各级_委把抓好农村发展_员质量提升工作作为重要政治任务，配齐配强_务工作力量，全市123个乡镇全部建立_建 ……

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