在2024年市委组织部_员教管理调研座谈会上的汇报发言

在2024年市委组织部_员教管理调研座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
**区把_员教育作为提升_员综合能力和整体素质的重要抓手，通过整合“三类资源”、构建“三个课堂”、做好“三篇文章”，激发_员教育活力，赋能_员教育提质增效。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：
整合“三类资源”，激发_员教育新活力。深挖本地资源，打造具有**特色的_员教育培训基地，激发_员教育

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，全面提升基层_建工作水平，着力提升城市管理和治理能力水平。
构建“三个课堂”，打造_员教育新载体。创新模式，着力打造“理论课堂”“情景课堂”“指尖课堂”，打造_员教育新载体。一是“理论课堂”集中学。充分发挥_校“主阵地”作用，开展“万名_员进_校”活动，分期分批、分类分层组织实施_员培训180多次，培训_员3万余人，实现_员教育和_性提升全覆盖。二是“情景课堂”沉浸学。依托**_员教育基地进行“情景式”教学，以实物、实景、实例、实事为载体，采取现场教学、生活体验等模式，沉浸式开展_员教育培训。各级_政机关、企事业单位_组织累计在**_员教育基地开展_员教育培训活动460多次，培训_员干部2.4万余人，实现_员干部在家门口随时充电。三是“指尖课堂”随时学。充分用好“**红e”智慧_建等平台，搭建云端矩阵，延伸_员教育触角，以“空中直播课堂”为载体，通过“主会场＋视频直播”的方式，有效将_课资源推送到基层一线。
做好“三篇文章”，打造_员教育新引擎。紧扣_员教育培训目标，做好“基层治理”“志愿服务”“培树典型”三篇文章，点燃_员教育新引擎。一是基层治理出实招。坚持以城市社区“五星”支部创建为抓手，积极探索“_建引领＋网格化管理＋社区服务”治理模式，累计组织4000多名_员群众积极参与环境整治、矛盾调解、安全生产等基层治理活动；坚持_员干部下户入村机制，逐村把脉，深入一线解决群众急难愁盼问题。目前，已落实民生实事362个，解决一线问题397个。二是志愿服务惠民生。结合主题_日、双报到、_员承诺践诺、志愿服务等活动，发动_员立足岗位实 ……

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