【提纲】一、2024年党建工作落实情况。（一）聚焦“思想”，提升政治站位。一是重视政治理论学习，坚定政治信仰。二是做好学习宣贯党的二十届三中全会精神工作。三是围绕构建“大宣传”格局开展宣传。（二）聚焦“核心”，提升组织效能。一是完善搭建配置两级党组织。二是开拓性探索“三懂四会五过硬”队伍常态化培养机制。三是以“党支部目标管理”为手段，检验党支部工作成效。（三）聚焦“人才”，激发干事活力。一是推进干部年轻化，健全完善人才体系。二是强化基层干部培养，提振干事创业精气神。三是深化三项制度改革，健全管理人员能上能下机制。（四）聚焦“品牌”，提升红色动能。一是围绕全年工作目标，全力推进管理工作。二是党委牵头发力，建立党组织特色品牌。三是深化党建带群建，开创精神文明建设新局面。二、存在的问题和不足。三、2025年党建工作思路及主要安排。（一）持续深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神方面。一是加强学习的组织领导，认真学习宣传贯彻二十大精神。二是丰富形式加强宣讲宣传，推动党的二十届三中全会精神落地见效。（二）推动党委领导作用充分发挥方面。一是持续学习党的理论、党规党纪，提升理论水平。二是两级党组织要共同解决瓶颈问题，推动高质量发展。（三）推动基层党组织建设质量全面提升方面。一是持续开展党员创新工程，营造“比、学、赶、帮、超”氛围。二是深化支部标准化规
》，各经理层成员全程参与公司重大经营决策、风险研判和廉洁承诺；实施运营管理岗位公开竞聘，选拔出X名优秀人才走上管理岗位；建立员工能进能出的管理机制，修订《员工职级晋升管理办法》，营造“有为者上、平者让、无为者退”的良好氛围。
（四）聚焦“品牌”，提升红色动能。一是围绕全年工作目标，全力推进管理工作。年初召开
党建工作会，印发党建工作要点，逐项分解全年党建工作任务；深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”“两优一先”评选表彰活动；大力开展形式多样的党建联建活动；深入推进党员先锋岗创建工作；切实做好工青妇工作；举办“奋进新征程建功新时代”庆祝建党103周年文艺汇演；组织开展“我为群众办实事”活动，解决职工急难愁盼问题X项，收到锦旗X面。
二是党委牵头发力，建立党组织特色品牌。紧紧围绕公司发展战略，着力打造“XX”党建品牌。以党建引领企业文化建设，开展“党建＋安全”“党建＋生产”等特色工作法，形成一条条有效提升安全管理和生产效益的措施；开展党建＋科技创新攻坚创效，完成X项技术创新；开展党建＋优质服务助推民生改善，打造了一批叫得响的服务品牌。各党支部结合自身实际，形成了具有自身特色的党建工作法和载体。
三是深化党建带群建，开创精神文明建设新局面。坚持把加强党的群团工作作为发挥党联系群众桥梁纽带作用的重要举措。积极开展“青年文明号”“青年岗位能手”“巾帼建功示范岗”等创建活动；扎实推进厂务公开民主管理，定期召开职代会；积极参加集团公司各项文体活动，获得荣誉奖牌X个；广泛开展志愿服务活动，助力全国文明城市创建工作。
二、存在的问题和不足
回顾一年来的工作，本单位在党的建设方面虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足：落实全面从严治党质量还有待提高；党建引领促发展的能力不够强；围绕中心工作发挥纪检监督力度不够；宣传工作不到位。
三、2025年党建工作思路及主要安排
（一）持续深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神方面。一是加强学习的组织领导，认真学习宣传贯彻二十大精神。按照集团公司党委学习贯彻党的二十届三中全会精神实施方案要求，制定公司党委具体工作方案。通过领导干部带头学、宣讲团专家辅导学、支部书记常态学、“主题党日”集中学等方式在全公司掀起学习热潮。
二是丰富形式加强宣讲宣传，推动党的二十届三中全会精神落地见效。成立公司党委宣讲团，全面深入基层一线开展党的二十届三中全会精神宣讲活动，引导大家准确把握党的二十届三中全会精神实质。以支部为单位开展知识竞赛活动，推动广大党员干部深学细悟笃行。利用网站、微信公众号等新媒体平台开辟专栏进行宣传报道，推动形成浓厚的学习氛围。
（二）推动党委领导作用充分发挥方面。一是持续学习党的理论、党规党纪，提升理论水平。坚持把学习贯彻党的理论、党规党纪作为一项长期政治任务抓紧抓实，用好“第一议题”、理论中心组学习等制度以及“三会一课”、主题党日等制度，深刻领悟党的二十届三中全会提出的新思想新论断、作出的新部署新要求。
二是两级党组织要共同解决瓶颈问题，推动高质量发展。充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用以及党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，紧扣公司发展战略大局和中心工作，充分调查研究分析生产经营过程中面临的瓶颈问题和短板弱项，一起商量对策并落实解决问题。真正把党建优势转化为企 ……
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