【提纲】一、工作开展情况。(一)加强政治建设,提高政治站位。1、坚持把政治建设摆在首位。(二)加强思想建设,筑牢思想根基。1、持续深化理论武装。(三)加强组织建设,夯实基层基础。1、加强党支部建设。(四)加强作风建设,树立良好形象。1、严格落实中央八项规定及其实施细则精神。(五)加强制度建设,规范工作程序。1、建立健全党建工作制度。(六)加强党建引领,推动业务发展。1、坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。二、存在的问题。(一)政治理论学习还不够深入。(二)党建工作创新还不够。(三)党员教育管理还不够严格。(四)党建工作与业务工作的融合还不够紧密。三、下一步工作打算。(一)加强政治理论学习,提高政治站位。(二)创新党建工作方式,增强党建工作活力。(三)加强党员教育管理,提高党员队伍素质。(四)加强党建与业务工作的融合,推动业务发展。
2024年前三季度支部工作总结
2024年,在上级党委的正确领导下,我支部以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕中心工作,不断加强党的建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将2024年前三季度支部工作
总结如下:
一、工作开展情况
(一)加强政治建设,提高政治站位
1.坚持把政治建设摆在首位。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、主题党日、组织
生活会、民主评议党员等制度,提高党内政治生活质量。前三季度,共召开支部
部工作条例(试行)》,加强党支部标准化、规范化建设,提高党支部的凝聚力、战斗力。前三季度,对党支部进行了换届选举,选优配强了党支部班子成员。2.加强党员队伍建设。严格按照发展党员的“十六字”方针,做好发展党员工作,不断壮大党员队伍。前三季度,共发展党员*名,培养入党积极分子*名。加强对党员的教育管理,严格执行党员积分制管理,激励党员发挥先锋模范作用。3.加强党建阵地建设。按照“六有”标准,加强党建阵地建设,完善
党建工作制度,营造浓厚的党建氛围。前三季度,对党建阵地进行了升级改造,更新了党建宣传栏、党员活动室等设施。
(四)加强作风建设,树立良好形象
1.严格落实中央八项规定及其实施细则精神。加强对党员干部的教育管理,严格执行廉洁自律各项规定,坚决反对“四风”,树立良好的作风形象。前三季度,未发生违反中央八项规定及其实施细则精神的行为。2.开展作风建设专项整治。按照上级党委的统一部署,开展了作风建设专项整治活动,重点整治形式主义、官僚主义、不作为、乱作为等问题。通过整治,进一步转变了
工作作风,提高了工作效率。3.加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,加强对党员干部的廉政教育,严格执行廉洁自律各项规定,强化监督执纪问责,营造风清气正的政治生态。前三季度,共开展廉政教育*次,签订廉政承诺书*份,进行廉政谈话*人次。
(五)加强制度建设,规范工作程序
1.建立健全党建工作制度。结合工作实际,建立健全了“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员积分制管理、发展党员等党建工作制度,规范了党建工作程序。2.严格执行党建工作制度。加强对党建工作制度执行情况的监督检查,确保党建工作制度落到实处。前三季度,对党建工作制度执行情况进行了*次监督检查,对发现的问题及时进行了整改。3.加强制度建设的创新。积极探索党建工作制度建设的新途径、新方法,不断完善党建工作制度体系。前三季度,结合工作实际,制定了《党支部工作考核办法》《党员先锋岗评选办法》等制度,进一步激发了党员干部的工作积极性和创造性。
(六)加强党建引领,推动业务发展
1.坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。制定了《2024年党支部
工作计划》和《2024年业务工作计划》,明确了党建工作和业务工作的目标任务、工作措施和时间安排,确保党建工作与业务工作相互促进、共同发展。2.发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在业务工作中,设立党员先锋岗、党员责任区,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动业务工作的顺利开展。前三季度,共设立党员先锋岗*个,党员责任区*个。3.加强党建与业务工作的融合。积极探索党建与业务工作融合的新途径、新方法,将党建工作融入到业务工作的各个环节,实现党建工作与业务工作的深度融合。前三季度,通过开展主题党日活动、党员志愿服务等形式,将党建工作与业务工作有机结合起来,取得了良好的效果。
二、存在的问题
(一)政治理论学习还不够深入。部分党员干部对政治理论学习的重要性认识不足,学习的自觉性、主动性不够,存在重业务、轻学习的现象。
(二)党建工作创新还不够。在党建工作中,习惯于按部就班,缺乏创新意识和创新举措,党建工作的吸引力和感染力还不够强。
(三)党员教育管理还不够严格。对党员的 ……