交流发言:以机构改革新成效推动高质量发展新局面
今年以来,x市认真落实省、市机构改革精神,调整优化重点领域机构职能,对标对表落实“规定动作”,因地制宜精选“自选动作”,不折不扣完成机构改革任务,为x高质量发展提供有力支撑。
一、守正创新,推动机构职能优化高效
精准发力优化部门整合。统筹做好机构编制“加减法”,将市乡村振兴局职责划入市农业
农村局,加挂市乡村振兴局牌子;按规定新组建市委社会工作部、市数据局2个部门
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统谋划,赋能基层治理提质增效
突出主要职能,优化机构设置。按照“优化、协同、高效”原则,对乡镇(街道)内设机构和事业单位分别按4个内设机构、5个或6个事业单位两种类型进行设置。将综合行政执法大队明确为副科级,推动乡镇步入“小城镇、大功能、小政府、大社会”的建设步伐。设立x市社会工作事务中心、x市决策咨询研究中心,整合设置x市数据中心、x市邵商服务中心,为基层治理提供更优的建议征集、决策咨询、数据支持等服务保障。落实“减负增效”,严控编制管理。出台《关于推动党政机关习惯过紧日子方案》,树牢过紧日子观念,健全过紧日子长效机制,做到不该花的钱不花、不该花的钱花出实效。遏制编外用工混乱现象,大力核减编外用工规模,清退编外人员,明确市直单位、乡镇(街道)编外用工分别不超过编制数的10%、15%。累计清退编外用工300余人,节约
财政资金2000万元以上。关心关爱基层,聚焦资源下沉。出台《关于机关事业单位借用工作人员管理的补充规定》,进一步规范借调程序,严禁市直部门通过“集中轮训”“以干代训”等形式违规借调乡镇干部。通过“减上补下”的方式,加大编制资源向乡镇(街道)倾斜,累计向25个乡镇(街道)下沉事业编制26名,有效缓解乡镇(街道)结构性缺编问题。
三、持续发力,巩固深化机构改革成果
强化专项评估。全面开展机构改革“回头看”,做实机构改革“后半篇”文章。组织专项
调研评估组对单位机构设置、内设机构设置、领导职数配备等逐项评估,形成自查报告,明确问题、整改措施以及完成时限,维护“三定”规定的严肃性和权威性,推进机构改革由“物理变化”向“化学反应”转变。强化清理规范。建立健全乡镇(街道)权责清单和职责准入制度,减少上级部门对乡 ……
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