市国资委关于加强作风建设、创建模范机关工作情况的报告

市国资委关于加强作风建设、创建模范机关工作情况的报告
近年来，市国资委坚持围绕中心、建强队伍、服务群众，全面提升新时代机关党的建设质量水平，以“五提升”为抓手，努力打造让党放心、人民满意的模范机关，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、提升政治素养，打造政治过硬的模范机关
（一）持续强化理论武装，夯实思想根基。强化马克思主义理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述等，以党史学习教育等专题教育为契机，把学习“四史”贯穿始终，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，不断增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。目前，党史学习教育集中学习31次、专题研讨11次，党组理论学习中心组集中学习8次，党组会学习32次，专题宣讲10次，支委会19次，党员大会10次，支部上党课5次、主题党日活动12次。
（二）持续强化爱国主义教育，弘扬爱国精神。

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人，选派1人下沉到国有企业挂职锻炼、3人到市级部门跟班锻炼、1人到省国资委跟班学习。
（三）提升信息撰写报送工作，奏响高质量发展“最强音”。加强信息的撰写、工作的总结提炼和信息报送力度，营造人人写信息的浓厚氛围，不断发出国资国企“好_”讲好国企改革发展故事，树立国资国企良好形象。今年以来，撰写报送信息30篇，市委信息科采用3篇，市委改革办采用3篇，市委改革今日我市杂志采用1篇。创办刊发《我市国企改革动态》3期。
三、提升工作质效，打造业绩过硬的模范机关
（一）大兴调查研究，解决国资国企难痛堵问题。紧扣国资国企改革工作中的各种难点、痛点、堵点问题，围绕“四新”主攻“四化”等重点工作，下沉服务单位和企业开展调研工作，2021年以来，形成调研报告18篇，3篇调研报告获市委改革办《我市改革情况交流》采用；深入单位帮扶联系点及服务单位扎实开展“我为群众办实事”“察民情访民意”专题调研，广泛收集群众诉求，建立台帐，今年制定“我为群众办实事”活动方案，推动“我为群众办实事”常态化、长效化、制度化。今年已办结“我为群众办实事”5件，4件正在跟进中。
（二）提升工作效率，抓好工作落实落地落细。不断健全完善市国资监管委办文办会办事制度，建立重要工作台账，明确专人负责跟踪督导中央、省市各项决策部署、领导批示等各项工作落地落实。
（三）健全考评机制，助推市管国企高质量发展。开展日常干部考核，以绩效考评为抓手，健全完善干部考核评价机制，激励党员和干部勇于担当作为，不断推进国资国企各项工作落实；完善市管国有企业高质量发展绩效考核方案，充分发挥考核的“指挥棒”作用，进一步促进市管国有企业高质量发展。
四、提升作风修养，打造作风过硬的模范机关
（一）强化党风廉政教育，筑牢思想防线。加强党风廉政建设教育，运用廉政教育基地、廉政党课、党规党纪知识测试等多种形式，推进纪律教育经常化、制度化。组织学习模范人物先进事迹，定期组织观看警示教育片，用“身边的事”教育“身边的人”，加强正面典型激励和反面警示教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线。结合重要时间节点，组织开展作风建设提醒警示教育和常态化监督检查，使干部职工做到防微杜渐、警钟长鸣。2021年以来，通过党组会研究部署党风廉政等工作10次，观看警示教育片8次，通报违反中央八项规定案例20起，开展廉政大约谈4次。
（二）改进落实部署要求，推进作风建设。认真落实省委、省政府“来一场整治形式主义、官僚主义的作风革命”“改进作风、狠抓落实”部署要求，规范机关内部管理机制，大力开展文山会海整治、提效能抓落实、为基层减负等工作，今年较2021年向县（市）发文数量压减30%以上。开展兴“十风”治“十弊”专项整治。紧扣市委兴“十风”治“十弊”工作部署，深入开展问题表象大排查、突出问题大整治、揭短亮丑大警示、选树典型大宣传、工作机制大提升等“五大行动”，以作风大转变推动工作大落实，为贯彻落实省第十三次党代会精神提供坚强作风保证。
五、提升服务效能，打造服务过硬的模范机关
（一）完善企业服务，做好人才工作。健全对市管国有企业服务的长效机制，建立市管国有企业负责人联席会议制度，召开联席3次会议，研究国资国企工作中遇到的问题，分享各企业工作中好经验和做法；紧紧围绕“四新”主攻“四化”，全方位培养、使用、激励、留住人才，为全市国资国企领域的专家人才建立领导班子直接服务工作机制，不断激发干部职工的活力、创造力、凝聚力，全面提升市管企业选人用人工作水平。
（二）持续巩固帮扶 ……

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