国有企业党委2024年上半年党建工作总结

国有企业党委2024年上半年党建工作总结
今年以来，我党委坚持以党纪学习教育为抓手，紧紧围绕全年党建工作要点和工作计划，以夯实党建基础建设、服务企业中心工作为目标，充分发挥党组织在企业的引领和政治核心作用，为公司高质量发展提供有力保障。现将工作情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）聚焦“思想”，提升政治站位。一是重视政治理论学习。以多种形式深入开展党纪学习教育，读原著、学原文、悟原理，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。全年组织开展党委理论中心组学习共*次，其中集中研讨*次；班子成员讲授党课*次，主题宣讲*次，分享学习心得体会*余场次；公司党委所辖各党支部认真组织开展了“三会一课”、组织生活会等党内政治生活，不断规范支部建设、强化党员教育管理。二是扎实开展党纪学习教育。通过“三会一课”、专题党课、读书班等多种形式，全面推动党的二十届三中全会精神入脑入心。结合实际制定印发了《*x开展党纪学习教育实施方案》，明确了学习重点和工作要求

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部职工的日常教育管理监督。严格落实中央八项规定精神和纠治“四风”有关规定，坚决防止“四风”问题反弹回潮。2024年共组织开展警示教育活动*次，向新任职干部开展廉洁谈话*人次。积极支持纪检监察部门履行职责，受理处置问题线索*件。
（三）聚焦“人才”，激发干事创业活力。牢固树立“人才是第一资源”理念不动摇，着力打造高素质专业化队伍。2024年共引进中高层管理人员*人；公开招聘应届毕业生*X名，录用造船工匠*名；组织专业技能考试*人；依托集团专家工作室培养技能人才*人；选派*X人参加集团公司组织的交流锻炼。同时建立健全了员工职业生涯体系和培训体系，大力开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、安全文明生产月等活动，以练兵比武促技能提升，以技能提升强发展能力。
（四）聚焦“品牌”，提升红色动能。一是围绕中心工作抓党建。认真落实集团党建工作要点确立的重点任务和创新提质项目计划安排；深入推进党建共建联建工作，充分发挥党建带团建、带工建、带妇建作用；扎实推进党员示范岗创建工作，积极开展承诺践诺活动；大力开展丰富多彩的文体活动和志愿服务活动。二是建立党组织特色品牌。公司党委所辖个党支部分别建立了自己的特色品牌。如：营销党支部打造的“党建联盟服务队”项目荣获集团公司“五四红旗团支部”荣誉称号；机务党支部打造的“惠达服务”党建品牌得到了上级的高度认可；金匠党支部打造的“精益求精金点子”党建品牌成为职工技术创新的助推器；菠萝庙党支部打造的“党建＋信访”特色品牌经验做法被人民网刊登等。三是开展党建联建活动。按照集团党委关于深化“党建联建”活动要求，公司党委所辖四个党支部与八个基层车间党支部签订了结对共建协议书，进一步发挥基层党组织在服务生产经营工作中的引领作用。
二、存在的问题或不足
一年来，我公司党建工作虽然取得了一定成绩，但对照新形势下的新任务新要求还有一定差距和不足：一是在创建品牌党支部的过程中，我们发现探索和创新的力度还不够充分。在如何更好地结合品牌特色与党支部建设方面，仍需进一步加强；二是在提升党务工作者的专业素养、理论水平和实际工作能力方面，仍有一定的差距；三是在宣传工作方面还存在一些薄弱环节，宣传的覆盖面还不够广泛，未能全面覆盖到所有目标_。
三、下一步党建工作思路
（一）持续深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。一是加强学习的组织领导。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实抓好，精心谋划、周密部署、广泛动员、全面实施。突出领导班子和领导干部这个重点，通过理论中心组学习、“三会一课”、专题研讨等形式，推动党的二十届三中全会精神入脑入心入行。深入开展面向全员的学习培训，实现学习全覆盖。二是认真组织开展研讨交流。组织全体党员结合自身工作实际开展交流研讨，充分用好红色资源，以读书沙龙、知识竞赛、征文演讲等多种形式开展专题学习交流；邀请专家学者开展专题讲座X期以上；组织党员赴革命纪念馆、革命烈士墓等地接受红色教育X次以上。三是丰富形式加强宣讲宣传。深化领导班子带头讲、带头学机制，班子成员带头到所在部门、分管领域讲授党的二十届三中全会精神；组织先进典型以及青马班学员开展宣讲活动；组织支部书记面向职工群众讲党课X期以上；运用公司网站、微信公众号、微信工作群等新媒体平台以及制作短视频等青年职工喜闻乐见的方式广泛宣传宣讲。
（二）推动党委领导作用充分发挥。一是持续加强党的理论、党规党纪的学习教育。以新修订的党章、《中国共产党纪律处分条例》等为重点，持续强化领导班子和领导 ……

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